89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Verkaufen
Die Mitarbeiter werden unterbezahlt und unter Druck gesetzt. Von Arbeitsatmosphäre keine Spur. Vorgesezte werden dazu angehalten leute zu Beobachten. Um Handschuhe muss man betteln.
Gehälter anpassen, absolut niedriges Niveau, Führungskräfte evtl. austauschen, die Welteroberungsgedanken sind völlig fehl am Platz
Die Arbeitskollegen und das kostenlose Wasser.
Unfaire Behandlung durch Vorgesetzte, Verhalten von den Schichtleitern und Schichtführern, das Potenzial von Mitarbeitern auch zu nutzen und zu erkennen, die schlechte Bezahlung.
Die Schichtleiter und Schichtführer ordentlich weiterbilden damit die ihren Job auch richtig ausführen können und wissen wie man mit den Mitarbeitern umgehen sollen!!!
In meinen Augen sind die Schichtführer sowieso überflüssig.
Die Kollegen sind in der Regel super und man hält zusammen, trifft aber nicht auf alle zu. Ansonsten ist die Arbeitsatmosphäre in Ordnung.
Ich verstehe nicht wieso alle denken das Hasco so ein tolle Firma wäre, das war sie vielleicht mal aber ist sie schon lange nicht mehr.
Man braucht in der Produktion keine Überstunden machen aber wegen des 3 Schicht Modells hat man nicht immer Zeit und muss sich jede Woche umstellen, außerdem gibt es Pflicht Samstage die in meinen Augen keinen Sinn machen da es nicht als Mehrarbeit gilt und man auch keine Wochenendzuschläge bekommt, das einzige was man dafür bekommt ist einen Ausgleichstag unter der Woche.
Der Hausvertrag von Hasco ist der absolute Witz, Zuschläge sind im Vergleich zu anderen Firmen wirklich wenig, wie oben angesprochen die Pflicht Samstage die eigentlich Ausbeute der Mitarbeiter sind.
Die Arbeitskollegen halten in den meisten Fällen zusammen aber wie schon weiter oben gesagt trifft das nicht auf alle Kollegen zu.
Die Vorgesetzten zumindest Schichtleiter und Schichtführer sind auf meiner Schicht die reinste Katastrophe, es wird unfair behandelt, Probleme werden nie direkt angesprochen sondern man erfährt sie immer hinten rum und um Probleme wird sich in der Regel nicht gekümmert, man kann auch nicht mit ihnen ein Problem Lösung finden da sie nicht mit sich reden lassen und nur ihr Wort zählt, sobald man nicht einfach immer Ja sagt heißt es hör auf zu diskutieren.
Kommunikation mit Vorgesetzten (Schichtleiter oder Schichtführer, betrifft auch nur meine Schicht) leider sehr inkompetent wenn es um Kommunikation geht, oft werden Sachen vergessen oder vor sich hin geschoben.
Wie schon oben erwähnt behandeln die Vorgesetzten jeden anders, es gibt Lieblinge und es gibt Leute auf die sie keine Lust haben.
In der Produktion leider nicht, sehr monoton in den meisten Bereichen.
Soziale Leistungen wie z.B Mobile Physiotherapie, Grippe Schutzimpfung, Betriebsrat uvm.
Arbeitsklima, Kommunikation, Weiterbildung.
Führungspositionen überdenken, und mehr auf das normale Personal eingehen. Weiterbildungsmaßnahmen erweitern.
Mit den früheren Führungskräften war die Atmosphäre viel besser! Früher hätte ich 4 Sterne gegeben, heute leider nur einen.
Formenbau beginnt mit Hasco! Ich war stolz teil dieses Unternehmens sein zu dürfen!
Mehr Work als Life würde sich sagen!
Leider mehrere Jahre auf einer Stelle gelaufen. Weiterbilden war nicht drin.
Geld immer pünktlich auf dem Konto gehabt. Nur Gehaltserhöhungen gab es leider nicht.
Viele verschiedene Soziale Leistungen und Umweltbewusste Veranstaltungen, sodass ich hier mit 5 Sternen bewerten kann!
Gruppenbildung im Personal gegen vereinzelte Mitarbeiter!
Kam immer ganz auf die Situation an, aber das Verhalten zum älteren Kollegium war durchweg Positiv.
Ich denke der eine Stern dürfte für sich sprechen, selbst der eine Stern ist schon zu viel! Meiner Meinung nach hat man die Positionen teilweise falsch besetzt!
Die Arbeitsgeräte waren teilweise in einem schlechten Zustand, oder öfters Defekt! Arbeitsmaterial (Bspl.: Handschuhe) wurden nur nach ständigem nachhaken vergeben.
Funktionierte so gut wie garnicht! Ständig musste man nachhaken oder sich zum Schichtwechsel, über die Arbeitssituation, selbst ein Bild machen.
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben!
Ich habe meine Arbeit bei Hasco gerne gemacht! Ich brachte mir viele Dinge selbst bei, und arbeitete nach Anweisung und auch sehr selbstständig. Hasco hat mir mein äußerst vielseitiges Berufsbild beigebracht! Und dafür muss ich ein dickes Dankeschön hier lassen!
Das Arbeitsklima , die Kollegen und Vorgesetzten.
Und auch die ganzen Extras die dem Angestellten gegeben sind.
Könnte ich auf Anhieb nicht sagen, es gibt immer mal was auszusetzen
Man fühlt sich hier nicht nur wie eine Nummer, sondern gut aufgehoben und das Klima ist sehr angenehm.
Sehr gut
Alles ideal, so wie es auch sein sollte.
Aufstiegschancen sind immer gegeben
Alles in Ordnung
Top Einstellung auf das Thema bezogen
Anders la ich es in anderen Firmen erlebt habe, halten die Kollegen hier zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Es wird viel Rücksicht auf ältere Kollegen genommen und sie werden so gut es geht unterstützt
Die Vorgesetzten verhalten sich immer menschlich und angemessen gegenüber dem Personal
Sehr Ordentlich und Sicher
Super !
Unter den Arbeitskollegen , aber auch zu den Führungskräften
Hier ist jeder gleichgestellt als Mensch
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Pünktliche Zahlungen, Aufstiegschancen, meist fairer Umgang, spürbarer Wandel ins moderne, viele Gesundheitsaktionen (Impfen, Hautkrebs, Antikörper Test etc.)
Oftmals viel zu lange Entscheidungswege; zu viele Themen werden gleichzeitig begonnen;
Der Standort Lüdenscheid verliert zunehmend an Attraktivität (Brücke sei dank)! Das Unternehmen sollten pro aktiv gegensteuern und sich attraktiv für Bewerber und Mitarbeiter machen. Unternehmen in Lüdenscheid müssen nun für gute Mitarbeiter kämpfen, wer das nicht versteht wird die nächsten 7 Jahre ein böses Erwachen erleben.
Nach langem hin und her gibt es nun endlich eine Homeoffice - Mobiles Arbeiten Regel
Absolut möglich - das beweisen einige Beispiele von Führungskräften aus eigener Reihe
Tarif mit Abstrichen - Grundlegend sehr fair, Sonderzahlungen etc. gibt es alles, aber extra Stunden und leicht hinter Tarif.
Die aktuelle Zeit lässt hier viel umdenken zu. Einige Schritte hätten aber auch vorher schon durchgeführt werden können.
Großraumbüros - aber technische gut ausgestattet
Das Geschlecht entscheidet hier nicht wer Karriere macht - einige Frauen leitenden Positionen
Homeoffice ist wohl zu modern für dieses Unternehmen
Die Vorschläge der Mitarbeiter aktiv wahrnehmen und nicht nur Kopfnicken
Der Vorgesetzte ist super in Kommunikation. Das gilt aber nicht für die Unternehmensführung
Offen
Das die Zahlungen obwohl sie gering waren immer pünktlich am Konto gebucht worden.
Viel zu viele Führungskräfte die alle durcheinander das Sagen haben wollen.
Höhere Gehälter und mehr auf das Team achten.
Sehr angespannte Arbeitsatmosphäre. Wir hatten immer Stress und ständig fehlten Arbeitsmittel.
Jeder kennt die Produkte.
Man wurde auch in der Freizeit mit Anrufen belästigt.
Sobald man bisschen mehr drauf hat als andere wird man gebremst.
Minimum.
Hat gut geklappt.
Das war das einzige was richtig gut war. Die Leute untereinander verstehen sich gut.
War okay.
Ein Witz!
Stress
Auf uns Arbeiter hörte kein Mensch.
Sowas gibt es nicht. Die Abteilungen bekriegen sich gegenseitig.
Monotone Arbeit.
Sozialer Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungspotentiale werden nicht erkannt oder genutzt
Prozesse effizienter gestalten und Entscheidungswege verkürzen
gutes Image am Markt
Es wird Rücksicht auf soziale Bedürfnisse genommen
akzeptiert Weiterbildungswünsche
Tolle Und hilfsbereite Kollegen
grundsätzlich Professionell
Unter den Kollegen sehr gut
So verdient kununu Geld.