Viel Fordern dafür weniger Vergüten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Kernzeit, home office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebenen sind oftmals zu weit von der Basis entfernt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Verschlankung der Führungsebenen dringend notwendig.Mehr Verständnis für die Mitarbeiter an der Basis
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
neue Generation , nur auf ihren Vorteil programmiert
Work-Life-Balance
neu eingestellte Arbeitskräfte haben deutlich bessere Konditionen,als in alte Arbeitsverträge festgeschrieben . Nachbesserungen ganz schwierig
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter korrekt, setzt sich aber nicht für die Belange der Mitarbeiter ein.
Interessante Aufgaben
Endlagerstätte für ungelöste Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
werden oft nicht für kompetent gehalten
Arbeitsbedingungen
home office , keine Kernzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ganz schlecht, es wird immer gepredigt aber nicht gelebt. (hauptsächlich in der oberen Führungsebene)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt vergütet nicht die tatsächlich geleistete Arbeitsleistung. Gehaltsverhandlungen sehr zäh und oft ohne Erfolg,obwohl gute Geschäftsergebnisse vorliegen.
Karriere/Weiterbildung
Kariere nur für ausgesuchte Mitarbeiter.