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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Home Office und Arbeitszeiten-Regelung (noch - Leitung lässt erkennen dass vor Ort gewünscht ist)
Ehemaliges Image
Moderne Räumlichkeiten, allerdings überdimensioniert.
Moderne Arbeitsumgebung
Gehalt wird pünktlich überwiesen
An alle ewig Gestrigen, die dem "alten Haselmeier" hinterher trauern und das hier posten:
Wollt ihr wirklich wieder in ein Unternehmen zurück
- in dem es ein extremes Hierarchiedenken gab und Kommunikation immer über die Führungskräfte zu laufen hatte?
- in dem es keine Fehlerkultur gab, sondern eine Angst- und Fingerpointing-Kultur?
- in dem Remote Work nicht möglich war und sicherlich - wäre nicht der Verkauf an Sulzer gewesen - auch nach Corona wieder abgeschafft worden wäre?
- in dem ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Wandel von einem Inhabergeführten zu einem Teile eines börsennotierten Unternehmens mit unrealistischen bzw. schwierig zu erreichenden Zielen und Vorstellungen.
Keine Zukunftsperspektive erkennbar
panischer Verkauf von ausgedachten Leistungen
unrealistische Projektpläne
Abwälzen an Mitarbeiter
Arbeitsklima, Definition von Aufgaben
Die Überschrift der Bewertung sagt einfach alles über Haselmeier aus.
Außerdem hat man sich langjähriger Mitarbeiter einfach entledigt und hat sie rausgeworfen. Somit ist ein extrem großer Teil des Wissens einfach weg. Das zeigt die Kurzsichtigkeit der Firma, der es nur noch darum geht, die Aktionäre glücklich zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Den eigenen Leuten zuhören, aufhören unbequeme Wahrheiten zu ignorieren und modernen Führungsstil einführen
Kehrtwende - das Management durch echte Führungskräfte ersetzten. Dann läuft es auch wieder.
Führungskräfte, die Ahnung und zumutbaren Tiefgang besitzen, die sind gefragt
In Bezug auf Mitarbeiter mehr umsetzen als nur darüber zu sprechen. Mitarbeiter in Entscheidung einbeziehen
Nicht ständig auf Umsatz und Shareholder Value schielen...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Haselmeier ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
tolles modernes Büro mit neuester Technik
Schönes, neues und modernes Gebäude.
Moderne Räumlichkeiten mit viel Licht und Pflanzen.
Neues chices Büro - gefällt mir sehr :)
Home Office ist möglich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haselmeier ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Für einige wenige gibt es Karriere Chancen aber allgemein eher weniger. Auch wird kein Fokus auf Weiterbildungen gesetzt. Jede Weiterbildung ist ein Kampf zu bekommen.
Nicht vorhanden
nicht vorhanden
Selbststudium kostet nichts...
Sehr schlecht. Nur, was für das weitere Arbeiten absolut notwendig ist, wird vermittelt. Dann aber meist im Selbststudium oder mit konzerneigener Umgangssprache (englisch).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haselmeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Haselmeier schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haselmeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haselmeier als eher modern.
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