Eine Firma im Untergang
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Home Office und Arbeitszeiten-Regelung (noch - Leitung lässt erkennen dass vor Ort gewünscht ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zukunftsperspektive erkennbar
Verbesserungsvorschläge
Den eigenen Leuten zuhören, aufhören unbequeme Wahrheiten zu ignorieren und modernen Führungsstil einführen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind resigniert und ausgebrannt, Atmosphäre der Angst (wen trifft es als nächstes?), keine Zukunftsperspektive die über die sprichwörtliche "heiße Luft" hinausgeht. Dauerhafte Anspannung in Erwartung der nächsten Kündigungswelle
Image
Keine Identität mehr
Work-Life-Balance
Seit Jahren gilt "nur noch ein Sprint" - die noch vorhandenen meisten MA sind ausgebrannt
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Branchentypisch, allerdings keine Anpassungen erwartbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Initiative einzelner gibt es manchmal Aktionen, ein Umwelt-/Sozialbewusstsein der Firma ist aber nicht erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Die Not schweißt zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Die wurden zuerst gegangen
Vorgesetztenverhalten
Firmenleitung nimmt den Begriff "human Ressource" wörtlich - die meisten Teamleiter dagegen sind gut, ihnen sind aber auch die Hände gebunden
Arbeitsbedingungen
Schönes, neues und modernes Gebäude.
Kommunikation
Top-down, Rückmeldung kann nicht erwartet werden. Informationen erhält man am ehesten noch über die Gerüchteküche
Gleichberechtigung
Kolleginnen wurden während der Elternzeit gegangen. Prinzipiell ist das Geschlecht aber egal
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich