25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel Druck, wenig Lob
In der Umgebung sehr schlecht, daher arbeiten mitlerweile überwiegend Ungarn dort
ESG ist bekannt wird aber nicht angewendet
ist nicht erwünscht
Durchschnittt
Halten den Laden zusammen
Von oben herab
Von oben herab
Reine Serienfertigung bzw. Maschinelle mit CNC gefertigt, hat mit Schreinerarbeit eigentlich nicht viel zu tun.
Nichts!
Alles!
1. Neuer Chef + neuer Betriebsleiter.
2. Gehälter anpassen (jeder verdient zu wenig).
3. Mehr Zeit und Mühe in die Ausbildung investieren (Im ernst. Hier wird einem nur das Minimum beigebracht).
4. Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern.
5. Flexible Arbeitszeiten einführen.
Die Arbeitsatmosphäre geht so.
Viele Leute und Ich würden Hasenkopf in die Kategorie: "Es geht so" stecken.
Work-Life-Balance könnte Schlimmer, aber auch besser sein.
Ja. Man kann sich weiterbilden und den Meister und Techniker machen (theoretisch), allerdings sind Betriebsleiter und Chef davon nicht so begeistert.
Es fehlt immer an Geld. Zwar werden wir hier nicht so unterbezahlt wie bei anderen Firmen, aber ich würde lügen wenn ich behaupten würde, dass man bei Hasenkopf gut verdient.
Wir behaupten zwar dass wir Umweltbewusst wären, trotzdem landet alles in der selben Tonne. Nur Holz und Karton wird aussortiert.
Die Angestellten behandeln die älteren Kollegen gut und mit Respekt. Ich habe vieles von Ihnen lernen können. Allerdings hab ich das Gefühl, dass der Chef es kaum erwarten kann bis sie in die Rente gehen.
Kommt darauf an wen man als "Vorgesetzten" meint. Die Abteilungsleiter sind meist in Ordnung. Aber der Betriebsleiter und Chef sind furchtbar.
Wenn es nicht Sommer ist sind die Bedingungen gut. Nur bei Hochsommer müssen wir bei 36 Grad Hitze arbeiten.
Die Kommunikation zwischen Produktion und AV könnte besser sein. Generell haben wir Probleme mit der Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Ist halt ne Industrie. Viel Abwechslung gibt es da nicht.
Keine Minusstunden auf das Arbeitnehmerkonto schreiben.
- Mehr Leute einstellen
- mehr für die Firma entscheiden als für den potenziellen Verkaufswert
Leidet ziemlich unter der Führung der externen Gesellschafter
Ich glaube, dass das Image sich nicht gerade gebessert hat in den letzten Jahren
Flexible Arbeitszeiten für private Termine
Es wird ESG gepredigt aber eigentlich besteht kein Interesse daran. #greenwashing
Modernes Büro, allerdings zu wenig Leute für das, was umgesetzt werden soll
- Der Kollegenzusammenhalt
- Die flachen Hierachrie im Unternehmen
- Teamevents und co.
- Work-Life-Balance
Sehr menschlicher Umgang zwischen den Kollegen und Führungskräften.
40h Vertrag, komme selten drüber.
Überstunden können ohne Probleme abgefeiert werden.
Weiterbildungen werden gefördert und auch wertgeschätzt.
(Sonderurlaub und Teilübernahme der Weiterbildungskosten)
Hat sich die letzten Jahre immer mehr getan, vor kurzem ist der neue ESG-Fahrplan verkündet worden.
Finde ich überragend, man hilft deshalb auch gerne aus, wenn jemand Unterstützung braucht.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Änderungs- oder Verbesserungsvorschläge, welche auch gehört werden.
im Office 2 Bildschirme und ggf. Laptop fürs HO
Es war eine gute Zeit bei Hasenkopf!
Kurze Entscheidungswege, offene Türen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
An der weiteren Etablierung der Marke Hasenkopf wird professionell gearbeitet.
Urlaub muss eingeplant werden. Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen. Überstunden sind im Projektgeschäft notwendig, mit dem Ziel diese aber auch wieder anzubauen und Kraft zu tanken
Mitarbeiter, die bereit sind Verantwortung zu übernehmen, werden gebraucht und auch gefördert.
Hierzu laufen eigene Projekte
Sehr gutes Kollegenteam mit guter auch bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Förderung durch Events wie Sommerfest mit Teilnahme auch der Familie, was nach Corona wieder möglich war
Ältere Kollegen werden auch auf Grund der teils Jahrzehnte langen Betriebszugehörigkeit und Erfahrung extrem geschätzt und sind eine wichtige Säule des Betriebes
Sehr angenehme Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, die sehr fleißig, präsent und immer erreichbar ist.
top Arbeits- und Büroplätze, helle saubere moderne Produktionshallen
Regelmäßige Informationen zur Geschäftslage, gute Einbindung der FK
Sehr vielfältige Aufgaben durch den Projektbereich. Handwerk mit exklusiver Schubladenfertigung einerseits, Losegröße 1 im exklusiven hochwertigen Innenausbau -Projektbereich, thermische Verformung von Mineralwerkstoffen, Einsatz moderner CNC-Bearbeitungszentren und automatischer Zuschnittanlagen, Gießproduktion von kalthärtenden hochwertigen füllstoffverstärkten Acryl- Sanitär Produkten mit vielfätigen chemisch-technischen Anforderungen.
flache Hierarchien, tolle Mitarbeiter
Flache Hierarchien, dynamisches und zielorientiertes Führungsteam, menschliche Wertschätzung, gute Teamarbeit, die Werte und das ständige Bemühungen um Verbesserungen werden in jeder Hinsicht sehr ernst genommen.
Der Zeitrahmen für Optimierungsmaßnahmen im Unternehmen ist manchmal zu knapp bemessen.
Offen, locker, teamorientiert - entspannter Dresscode (es gibt die Möglichkeit, sehr günstig über ein Online-Portal Kleidung mit eingesticktem Namen/Firmennamen zu erhalten)
International renommiert und innovativ. Nutzung neuester Technologien gepaart mit hervorragendem handwerklichem Können.
Urlaubsplanung unkompliziert. Mehrarbeit wird auf ein Zeitkonto gespeichert. Nach Absprache kann bei entsprechendem Überstundenbestand die Arbeitszeit flexibel gehandhabt werden.
Für Mitarbeiter, die sich enwickeln können und wollen wird diese Möglichkeit geboten.
fair
Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit und umweltbewußtes Verhalten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark ausgeprägt. Große Hilfsbereitschaft. Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl.
Ältere Kollegen werden absolut gleichwertig behandelt, Erfahrung wird geschätzt und gewürdigt
Wertschätzend, motivierend, lösungsorientiert, immer ansprechbar und fair
Top modernes Bürogebäude mit Technik auf dem neuesten Stand. Lichtdurchflutete Büros (leider ohne Klimaanlage), gut ausgestattete Küchen, Mittagessen kann man auf Wunsch bei ausgesuchten Anbietern günstig online bestellen, großer Firmenparkplatz.
Offene Kommunikation. Es gibt Schulungen und regelmäßige Meetings. Volle Unterstützung der Kollegen bei Fragen.
Es werden keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern, Teilzeit- und Vollzeitkräften sowie Wiedereinsteigern gemacht.
Das Standardarbeitsspektrum wird bedarfsgemäß zeitweise durch Sonderaufgaben ergänzt. Dies wird vorher besprochen und man erhält dabei auch die notwendige Unterstützung.
Ich arbeite seit mehreren Jahren bei Hasenkopf und seid dem fühle ich mich auch sehr wohl hier. Wir setzen täglich Projekte mit unseren Kunden und Partnern (Schreiner, Ladenbauer, Architekten, Planer usw.) um. Egal ob für ein kleineres Projekt (z. B. ein Badezimmer mit hochwertigen Badelementen aus Mineralwerkstoff) oder für ein großes Projekt (z. B. die maßgenaue Zulieferung für den Ausbau bei "Fifa"), ich kann mich immer 100 % auf das Teamwork in der Abteilung verlassen. Das macht richtig Spaß. Zudem sorgen auch viele Kleinigkeiten für einen einfacheren und komfortableren Arbeitsalltag: wie z. B. ein großer Parkplatz vor der Haustür, kostenloser Kaffee, sehr modernes Büro, neue Computer mit zwei Bildschirmen, Headsets, usw.
Super.
Spannende Projekte für namhafte Endkunden
In Coronazeiten alles etwas anders, jedoch sehr gut gelöst.
Ich bekam jederzeit Frei, wenn ich beispielsweise einen Termin hatte.
Sind immer offen für Praktikanten / Werkstudenten.
Gutes Gehalt für einen Praktikanten.
Soweit ich das Ganze beurteilen kann, ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen sehr gut.
Sehr gutes Vorgesetztenverhalten, vor allem der unkomplizierte und persönlicher Kontakt zur Geschäftsführung.
Coronabedingt natürlich nicht optimal, jedoch ein super modernes Bürogebäude.
Ich hatte immer einen direkten Ansprechpartner und auch regelmäßige Meetings mit der Geschäftsführung, was super war, weil ich jederzeit wusste an wen ich mich wenden konnte. Sehr positiv ist außerdem, dass sich alle Mitarbeiter für mich Zeit genommen haben.
Ich hatte ein super interessantes Projekt zugeteilt bekommen, bei dem ich viel Eigeninitiative einbringen konnte und zudem die Zeit bekam die ich benötigte. Außerdem wurde regelmäßig Rücksprache gehalten, ob ich mit meinem Projekt zufrieden sei.
So verdient kununu Geld.