57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbitergeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man so arbeiten kann wie man möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollen so bleiben wie sie sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hasi mit viel Erfahrung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Verhältnis zu den Kollegen und der Chefetage, über sehr lange Zeit
Verbesserungsvorschläge
Wir tun unser bestes
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima und tolles Team
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gutes Zeitmanagemant
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, wenn der Fleiß stimmt, wird man gefördert
Gehalt/Benefits
Sehr zufrieden, faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Unser Team funktioniert sehr gut und hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe Achtung, vor den älteren und was sie leisten
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis, gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
Gute Kommunikation und Absprachen mit den Kollegen und der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Buntes Team, mit guten Zusammenhalt, bei meinen Leuten
Interessante Aufgaben
Sehr breites Feld an Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Traditionelles Bäckerhandwerk und viel Kundenumgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebersberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spaß mit >Kollegen
Image
Wenn man sich auf den Kunden einstellt, kann es nur positiv sein
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind bei guter Leistung gegeben, und werden gefördert
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert sehr gut, Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Miteinander bei Erklärungen
Arbeitsbedingungen
Wer gerne früh aufsteht, hat noch was vom Tag
Kommunikation
Gute Komunikation
Gleichberechtigung
Multikulturelles Team
Interessante Aufgaben
Viel Kundenkontakt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Besser nicht anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Man fühlt sich gar nicht gewärtschätzt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen. Es sind einfach zu wenig Verkäufer vorhanden.
Work-Life-Balance
Existiert nicht am liebsten hätten sie das Minijober jeden Tag 8 Stunden arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Backwaren immer wegzuschmeißen anstatt sie der Tafel oder einer anderen Wohltätigen Organisation zu spenden…
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, alles total schmutzig und selbst um die Arbeitskleidung muss man sich selbst kümmern.
Kommunikation
Man bekommt so gut wie nichts mit von Änderungen o.ä.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf seine Verkäufer/innen achten.
Arbeitsatmosphäre
Dem Chef ist es ziemlich egal unter welchen Anforderungen die Verkäuferinnen Arbeiten müssen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Am besten aufhören
Gehalt/Benefits
Warte seit meinem Austritt ca. 8 Wochen auf meine Zahlung der Überstunden. Auf Nachfrage stellt man sich blöd!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leere Versprechungen, mehr gibt es nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr - empfehlenswert ist anders
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen alles.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören würde reichen. Seit er seine Leute aus dem Büro verloren hat, läuft gar nichts mehr.
Arbeitsatmosphäre
Gelästert, ausgetrickst, alles mögliche wird veranstaltet, was nicht gebraucht wird.
Image
Genauso schlecht
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, einspringen, aushelfen, Lösungen finden, während Vorgesetzte nicht erreichbar sind und/oder im Urlaub
Gehalt/Benefits
Ohne nebenjob, reicht es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen versuchen sich zu helfen, werden aber im Stich gelassen, von denen dir etwas bewirken könnten.
Vorgesetztenverhalten
Seitdem der Chef seine „neue“ ins Unternehmen gebracht hat, gibt es keine klare Linie mehr.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation, wenn kommuniziert wird, wird immer um den heißen Brei geredet. Tatsachen werden verdreht.
Gleichberechtigung
alle werden gleich schlecht behandelt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wenn man die Wahl hat dann lieber nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
wenn man im Büro anruft geht keiner dran. Warum meldet sich keiner bei Probleme.
Letztes Jahr wurde das ganze Büro gekündigt und jetzt kann keiner was. Sie sind nett aber helfen nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe leider keine andere Wahl und bin wegen meine privaten Situation auf den Job angewiesen. Zu Fuß bin ich in meiner Filiale und kann auch schnell mal nachhause im Notfall. Wenn ich könnte, würde ich kündigen.
Die Stimmung ist nicht gut, viel Druck von der Teamleitung. Es gibt bei uns keine Filialleitung mehr, jeder macht was er will.
Image
ist nicht gut, auch Kunden reden schlecht. Viele gefrorene Produkte zum backen in der Filiale. Manchmal fehlen Bestellungen bei der Lieferung.
Work-Life-Balance
Hier hat eine geschrieben wie viel Freizeit sie hat. Das stimmt nicht. Manchmal arbeitet man 10 Tage oder so durch. Wenn einer Krank ist auch ganzen Tag 2 Schichten.
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Kurse oder so. Neue Mitarbeiter werden nicht ein gelernt. Am ersten Tag müssen sie alleine arbeiten bis abends.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns sind 3 neue sprechen aber kaum deutsch. Die können nur backen oder Snacks machen. Die Kunden sind unzufrieden und wollen nicht von denen bedient werden.
Als Kollegin kann man gar nicht reden und nur mit Übsetzer App
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kolleginen aus einer anderen Filiale sind schon lang dabei und machen viel mit. Sie haben Angst um den Job.
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung hat gekündigt, diese Teamleitung schreit nur und Chef kenn ich nicht. Er schreibt nur in der Gruppe manchmal.
Er hat uns gesagt das man hier eine Bewertung schreibt für Bewerber.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, weil Kollegen am Handy sind und viel Musik hören. Man muss lange Arbeiten ohne Pause. Letztes Jahr wurde mir mal der Urlaub gestrichen, weil so viele Krank sind.
Kommunikation
Wir haben eine Whatsapp Gruppe da wird man aber nur geschrieben wenn einer krank ist. Das Telefon in der Filiale geht lang nicht mehr.
Gehalt/Benefits
Ich bekomme schon immer den Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
In der Filiale gibt es keine interesante Aufgaben.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebersberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird eingestellt,
Verbesserungsvorschläge
Evtl. Das Gehalt anpassen dann findet sich auch Fachpersonal.
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale ok
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden nicht eingehalten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale gut wenn Stammpersonal da ist.
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Kollegen, Spaß bei der Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte vielfältige Aufgaben und habe mich in der Zeit dort persönlich weiter entwickelt. Am Anfang unterstützt, erfuhr ich mit der Zeit viel Vertrauen in mein selbständiges Arbeiten. Und der Mitarbeiter-Rabatt ist super.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Luft nach oben. Man könnte zum Beispiel Arbeitsprozesse optimieren, um effizienter zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Team war großartig! Immer freundlich, immer hilfsbereit. Insgesamt fand ich es haronisch und unterstützend. Wir haben gemeinsam an einem Strang gezogen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hasi Schmeckerbäcker durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Hasi Schmeckerbäcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hasi Schmeckerbäcker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.