59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Urlaub und Überstunden werden unter den Teppich gekehrt. Erst recht wenn man aufhört . Und Urlaub gibt es sowieso nie wird auch kurzfristig gestrichen.
Fairness und Respekt für die Angestellten.
Ständig alleine im Laden .
Sehr teuer
Gibt es nicht . 13 Tage durcharbeiten und Doppelschichten sind Normalität und wird verlangt . Auch wenn man krank ist.
Hauptsache man arbeitet extrem viel auch die Bezirksleiter
Mindestlohn
Es wird viel zu viel in den Müll geworfen .
Das einzig gute wenn man Glück hat
Man sollte fit sein um so viel wie möglich arbeiten zu können
Unmöglich und ohne Worte
Die Läden sind ganz OK eingerichtet
Man wird schon unter falschen Vorraussetzungen eingestellt. Statt 5 Tage 40 Stunden 6 Tage 7 Stunden
Die die ständig einspringen werden gemocht
Jeden Tag das gleiche
Faire Bezahlung, wechselnde Produkte und immer ein offenes Ohr
Arbeiten muss man überall. Es gibt nichts schlechtes
Das man so arbeiten kann wie man möchte.
Nichts.
Sie sollen so bleiben wie sie sind.
Gutes Verhältnis zu den Kollegen und der Chefetage, über sehr lange Zeit
Wir tun unser bestes
Gutes Klima und tolles Team
Gut
Gutes Zeitmanagemant
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, wenn der Fleiß stimmt, wird man gefördert
Sehr zufrieden, faire Bezahlung
Unser Team funktioniert sehr gut und hilft sich gegenseitig
Ich habe Achtung, vor den älteren und was sie leisten
Sehr gutes Verhältnis, gute Kommunikation
sehr gut
Gute Kommunikation und Absprachen mit den Kollegen und der Geschäftsleitung
Buntes Team, mit guten Zusammenhalt, bei meinen Leuten
Sehr breites Feld an Aufgaben
Spaß mit >Kollegen
Wenn man sich auf den Kunden einstellt, kann es nur positiv sein
Aufstiegschancen sind bei guter Leistung gegeben, und werden gefördert
Faire Bezahlung
Gute Zusammenarbeit im Team
Funktioniert sehr gut, Rücksichtnahme
Sehr gutes Miteinander bei Erklärungen
Wer gerne früh aufsteht, hat noch was vom Tag
Gute Komunikation
Multikulturelles Team
Viel Kundenkontakt
Mitarbeiterrabatte
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Man fühlt sich gar nicht gewärtschätzt
Mehr Mitarbeiter einstellen. Es sind einfach zu wenig Verkäufer vorhanden.
Existiert nicht am liebsten hätten sie das Minijober jeden Tag 8 Stunden arbeiten
Keine Chance
Mindestlohn
Backwaren immer wegzuschmeißen anstatt sie der Tafel oder einer anderen Wohltätigen Organisation zu spenden…
Katastrophe, alles total schmutzig und selbst um die Arbeitskleidung muss man sich selbst kümmern.
Man bekommt so gut wie nichts mit von Änderungen o.ä.
nichts
So ziemlich alles
Sollte mehr auf seine Verkäufer/innen achten.
Dem Chef ist es ziemlich egal unter welchen Anforderungen die Verkäuferinnen Arbeiten müssen
Nichts
Alles
Am besten aufhören
Warte seit meinem Austritt ca. 8 Wochen auf meine Zahlung der Überstunden. Auf Nachfrage stellt man sich blöd!
Nichts mehr - empfehlenswert ist anders
Inzwischen alles.
Zuhören würde reichen. Seit er seine Leute aus dem Büro verloren hat, läuft gar nichts mehr.
Gelästert, ausgetrickst, alles mögliche wird veranstaltet, was nicht gebraucht wird.
Genauso schlecht
Nicht vorhanden, einspringen, aushelfen, Lösungen finden, während Vorgesetzte nicht erreichbar sind und/oder im Urlaub
Ohne nebenjob, reicht es nicht.
Kollegen versuchen sich zu helfen, werden aber im Stich gelassen, von denen dir etwas bewirken könnten.
Seitdem der Chef seine „neue“ ins Unternehmen gebracht hat, gibt es keine klare Linie mehr.
Fehlende Kommunikation, wenn kommuniziert wird, wird immer um den heißen Brei geredet. Tatsachen werden verdreht.
alle werden gleich schlecht behandelt
wenn man im Büro anruft geht keiner dran. Warum meldet sich keiner bei Probleme.
Letztes Jahr wurde das ganze Büro gekündigt und jetzt kann keiner was. Sie sind nett aber helfen nicht.
Ich habe leider keine andere Wahl und bin wegen meine privaten Situation auf den Job angewiesen. Zu Fuß bin ich in meiner Filiale und kann auch schnell mal nachhause im Notfall. Wenn ich könnte, würde ich kündigen.
Die Stimmung ist nicht gut, viel Druck von der Teamleitung. Es gibt bei uns keine Filialleitung mehr, jeder macht was er will.
ist nicht gut, auch Kunden reden schlecht. Viele gefrorene Produkte zum backen in der Filiale. Manchmal fehlen Bestellungen bei der Lieferung.
Hier hat eine geschrieben wie viel Freizeit sie hat. Das stimmt nicht. Manchmal arbeitet man 10 Tage oder so durch. Wenn einer Krank ist auch ganzen Tag 2 Schichten.
es gibt keine Kurse oder so. Neue Mitarbeiter werden nicht ein gelernt. Am ersten Tag müssen sie alleine arbeiten bis abends.
Bei uns sind 3 neue sprechen aber kaum deutsch. Die können nur backen oder Snacks machen. Die Kunden sind unzufrieden und wollen nicht von denen bedient werden.
Als Kollegin kann man gar nicht reden und nur mit Übsetzer App
die älteren Kolleginen aus einer anderen Filiale sind schon lang dabei und machen viel mit. Sie haben Angst um den Job.
Filialleitung hat gekündigt, diese Teamleitung schreit nur und Chef kenn ich nicht. Er schreibt nur in der Gruppe manchmal.
Er hat uns gesagt das man hier eine Bewertung schreibt für Bewerber.
Viel Arbeit, weil Kollegen am Handy sind und viel Musik hören. Man muss lange Arbeiten ohne Pause. Letztes Jahr wurde mir mal der Urlaub gestrichen, weil so viele Krank sind.
Wir haben eine Whatsapp Gruppe da wird man aber nur geschrieben wenn einer krank ist. Das Telefon in der Filiale geht lang nicht mehr.
Ich bekomme schon immer den Mindestlohn.
In der Filiale gibt es keine interesante Aufgaben.
So verdient kununu Geld.