58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hund(e) sollten nicht im Büro oder im Backstuben Gebäude sein. Wegen Hygiene und so. Aber gut Hundehaare machen dann bei Ungeziefer auch kein Unterschied mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...das Königreich Hasi
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stell man sich mit den Jungs und Mädels aus der Backstube gut, bekommt man Krapfen frisch aus der Backstube.
Verbesserungsvorschläge
Werden diese gehört? Es läuft doch alles gut aus der Sicht des GF!
Mir fallen Schlagwörter ein wie:
Zahlungsmoral, Kommunikation in alle Richtungen, Organisationsmanagement, Respekt, Planung und Weitsicht.
Das Bäckerhandwerk könnte so schön sein, wenn mehr Herz und Leidenschaft und nicht nur die reine Gier nach Profit zählen würde.
Arbeitsatmosphäre
diese macht man sich mit den Verwaltungskollegen, Kollegen in den Filialen oder Produktion selbst schön! Aus Geschäftsführerebene wird nichts zur Atmosphäre o.ä. beigetragen.
Image
Das Image ist schlecht, weder die Verkaufskollegen, MA der Verwaltung, Produktion, Lieferanten oder Partner sprechen gut über das Unternehmen sowie GF und Anhang.
Wenn Geschäftspartner am Telefon schon Fragen, 'Geht es Hasi so schlecht, dass...?' bringt einen das schon zum Denken.
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit von Früh bis Spät! Egal ob Besetzungsprobleme in den Filialen, Produktnachlieferungen, IT-Probleme oder was auch immer dem GF nach Feierabend so einfällt.
Es muss jetzt sofort geklärt werden!
Und die Mittagspause wird natürlich auch durch gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die personelle Situation in allen Bereichen lassen keine Fortbildungen oder Weiterbildung zu. Es gibt aus Zeit- und Personen Mangel nicht mal richtige Einweisungen oder Schulungen für neue MA. Auch MA ohne oder wenig Deutschkennnisse werden einfach in Schichten verplant, ohne jegliche Ahnung vom Verkauf oder Kundenservice.
Kollegenzusammenhalt
Ganz fantastisch! Wir waren ein eingeschworenes Team mit eigenem Teamspruch, Werten, Leitlinien und Respekt.
Solange sich der GF und Anhang nicht einmischt, gehetzt, gestichelt, gelästert oder sogar ausgehorcht wird.
...leider zerbricht auch dann das beste Team!
Vorgesetztenverhalten
Kein neutrales Verhalten in Konfliktfällen, für den MA bzw Kunden werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen oder Aussagen getroffen.
Wir machen das so...punkt und wenn es ganz gut läuft, machen wir es Morgen wieder anders!
...führt man so ein Unternehmen?! k.A.
Arbeitsbedingungen
von modernen Büros spricht man hier nicht, eher ein zusammen gewürfeltes Sammelsurium an Tischen, Stühlen und Trennwänden.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
der Lieblingsspruch des GF ist 'Hast du es schriftlich?'
Leider bringt einem das in den meisten Fällen auch nichts. Absprachen werden ignoriert und Termine ob intern oder extern nicht eingehalten. Kommunikation findet meist nur in der Führungsebene statt, darunter muss man Glück haben wenn die Infos (Produktneuheiten, Veränderungen in Abläufen, etc) irgendwann durch sickern.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn! Dieser wird als außerordentlich gutes Gehalt in egal welcher Sparte der Firma verkauft.
Der Grundlohn wird mit diversen Zulagen (Wochenende, o.ä.) aufgestockt. Bei Gehaltsverhandlungen werden dann nur diese erhöht, der Grundlohn bleibt wie gehabt.
Sollte man die 'wahnsinnige' Entscheidung treffen, das Unternehmen zu verlassen, läuft man seinem Lohn ect noch ewig hinterher.
Auch Lohnabrechnungen werden vorsätzlich falsch versendet ohne jegliche plausible Erklärung.
Interessante Aufgaben
Ich habe die Stelle mit Aussicht auf ein sehr spannendes Aufgabengebiet übernommen. Dieses durfte ich auch einige Monate ausführen, hatte aber dann auf Grund von Personalmangel keine Kapazität mehr im Arbeitsalltag.
Jegliche Kommunikation mit Behörden und Geschäftspartnern verlief sich im Sand und wird bis heute nicht nachgehalten und bearbeitet.
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Nicht Familien freundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Vorgesetztenverhalten
Brüllt einen nur an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber den ich kenne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebersberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung/mindestlohn/keine Lohnerhöhung/
Chef unsozial und arrogant...interessiert sich nicht für sein Personal sieht nur sein Umsatz...keine gerechten Arbeitsbedingungen (wenn man länger braucht wird das nicht anberechnet/pausengestaltung wie der Chef es vorgibt zb. Nicht rauchen oder keine Pause weil man unterbesetzt ist und schlangenweise Kunden hat)
Kein Urlaubs oder weihnachtsgeld
( geschweige ein Dankeschön )
Chef schreit dich vor kunden an
Usw
Rat von meiner Seite aus: bewirbt euch niemals beim hasi !!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr unsympathisch und öfter mal laut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Trinkgeld bei Hasi ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Arbeitgeber, Arbeiten, Gehalt,
Verbesserungsvorschläge
Entweder ein wenig Verständnisvoller und oder anderer Vorgesetzter.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch dass man vom Arbeitgeber die ganze Zeit angeschrien wird, ist die Stimmung sehr oft schlecht.
Work-Life-Balance
Man muss die ganze Zeit einspringen, da der Betrieb sehr unterbesetzt ist. Dadurch opfert man seine ganze Freizeit und kann sich gefühlt nicht mehr mit Freunden treffen!
Gehalt/Benefits
Viele Minijobber bekommen manchmal nichtmal Mindestlohn. Alles anderen auch nicht drüber.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolegrn in der Filiale sind nett zu einem und sind verständnisvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolegen werden oft noch öfter eingetragen.
Arbeitsbedingungen
Für die Pause hat man keine Möglichkeit sich hinzusetzen.
Interessante Aufgaben
Das Bedienen der Kunden ist sehr oft abwechslungsreich. Dadurch wird es auch oft interessant wenn man sich mit den Kunden unterhält.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es sollte Ausbeuterei statt Bäckerei heißen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte verbessern Sie das Arbeitsklima. Bezahlen Sie die Menschen, die hart arbeiten, ehrlich und motiviert sind. Versprechen Sie nichts, was Sie nicht halten können. Bitte beuten Sie Ihre Mitarbeiter nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Es wird jeden Tag schlimmer. Eine einzelne Person muss die Aufgaben von 10 Personen erledigen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit hier bricht einen Mensch so sehr, dass nach der Arbeit kann man nichts denken, nichts fühlen und auch nichts tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was bedeutet das? Werfen Sie einfach die Lebensmittel weg, die nicht ausverkauft sind. Manchmal werden die überschüssigen Lebensmittel so zubereitet, dass sie weggeworfen werden können. Nur geldgierig, die Umwelt spielt keine Rolle
Karriere/Weiterbildung
Hier hat man nichts zu lernen. Das Einzige, was man lernen kann, ist, unter Stress zu arbeiten und seinen Körper ungesund zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Einige davon sind wirklich nett. Sie haben Mitgefühl für andere. Aber leider verlassen gute Leute diesen Ort.
Vorgesetztenverhalten
Früher war die Filialleiterin sehr nett, aber leider ist sie auch gegangen und die Neue ist so parteiisch. Sie kümmert sich nur um die Menschen, die sie mag, und ist anderen gegenüber so respektlos.
Arbeitsbedingungen
Man muss entweder allein oder mit Leuten arbeiten, die die Situation verschlimmern.
Kommunikation
Wenn jemand ein Problem hat, sind die Teamleiter plötzlich nicht mehr erreichbar, um zu antworten oder zu helfen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, Gehaltserhöhung nicht möglich. Sie versprechen nur, dass sie dir später eine Gehaltserhöhung geben, aber diese 'später' kommt nie.
Interessante Aufgaben
Nichts, überhaupt nicht, null. Das sind die einzigen Worte, die mir für dieses feld einfallen.
Image
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Die reinste Katastrophe dieses Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Sachen aber darfst ja nichts sagen ;)
Verbesserungsvorschläge
Alles! Komplettes Konzept überdenke! Nachdenken warum sind den keine Mitarbeiter da oder warum kündigen alle direkt wieder!
Image
Nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll Trennung ? Fremdwort!! Und alles wird weg geschmissen abends
Karriere/Weiterbildung
Kennt keiner noch nie gehört noch nie gesehen! Aber für Führungskräfte bestimmt mal etwas gutes!
Umgang mit älteren Kollegen
Frechheit!!! Machen sich kaputt für diese Unternehmen weil sie kein personal haben müssen sie Doppel Schichten machen!!!
Vorgesetztenverhalten
Chef sieht man 3 mal im Jahr. Stellt sich nicht vor und Bewerbungsgespräche führst du auch nicht mit ihm. Er weiß nicht mal wer ich bin ;) wohl ich Jahre lang für ihn gearbeitet habe ;)
Kommunikation
Hätte keinen Stern verdient man bekommt nur selten eine Antwort aus dem Büro oder von Führungskräften! Die Antworten wenn du eine bekommst sind Unterste Schublade! Absolut frech und respektlos!!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn wird gerade noch so bezahlt aber wenn man nach ner Gehaltserhöhung fragt dann wird man ausgelacht
Gleichberechtigung
Gibt es auch nicht! Die einen müssen Doppel Schichten machen im Alter von 50+ und die anderen bekommen eine feste Schicht und müssen weder spät noch früh Schicht machen Frechheit !!
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Ich rate davon ab in dieser Firma anzufangen zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Produkte gut! Und dass man nette Kollegen hat mit denen man arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überdenkt und überprüft auch mal eure Teamleiter .Die sind vielleicht direkt an der Front zu denen die wirklich Tag ein Tag aus im Verkauf stehen echt mies! Einfach auch da mal ein Auge drauf haben. Und das Gehalt für die Leistung ist einfach zu wenig!
Verbesserungsvorschläge
Ich finde ihr solltet mehr da sein für eure Angestellten! Nicht immer nur Versprechen und nichts halten. Auch finde ich nicht nur die Angestellten ausbeuten bis nichts mehr geht und dann sobald ihr Ersatz habt fallen lassen. Weil erst war man ja auch gut genug! Man steht jeden Tag im Laden und gibt sein bestes und das oft ohne Unterstützung von der Teamleitung! Weil die auch nur verspricht und nichts hält !! Es sollte auch der Chef mal öfter in den Filialen fragen ob man zufrieden ist oder ob es was zu besprechen gibt. Weil eure Teamleitungungen sind nicht perfekt und machen Unterschiede! Behandeln nicht jeden gleich. Und boykottieren sogar jemand den sie nicht so mögen .Finde ich ganz schlimm .War Anfangs so begeistert von der Firma Hasis und jetzt bin ich richtig enttäuscht!
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen ist das Klima gut .Hat aber nichts mit der Firma an sich zu tun
Image
Die Angestellten Reden zum Großteil nur schlecht und mittlerweile ist es auch für mich persönlich nachvollziehbar warum! Es gibt gute Gründe dafür!
Work-Life-Balance
Es ist schwer überhaupt Urlaub zu planen ! Auf die Familie wird überhaupt keine Rücksicht genommen! Auch wenn man Kinder hat meistens nicht. Es wird nach Sympathie entschieden! Umso mehr man sich mit den Bezirksleitungen versteht Umso besser ist es für einen!
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem zwar in Aussicht gestellt aufzusteigen. Aber alles leere Versprechen! Weiterbildung gleich null
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr schlecht im Vergleich zu dem was man arbeiten muss!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von der Umwelt her ist mir nichts negatives aufgefallen aber das Sozialbewusstsein ist das letzte! Es werden jeden Tag unmengen an Lebensmittel weg geworfen.Es gibt nichts billiger oder in keinster Weise darüber nachgedacht ob man das spenden könnte!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben ja auch nichts mit der Firma zu tun!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen!
Vorgesetztenverhalten
Es werden von Vorgesetzten versprechen gemacht und nicht eingehalten! Man wird überhaupt nicht unterstützt ! Noch nicht einmal wenn es Dinge sind die vorher besprochen worden sind. Bei Konflikten kann man auf niemanden zählen!
Arbeitsbedingungen
Nichts zu bemängeln
Kommunikation
Die Kommunikation ist die dieser Firma sehr schlecht. Es ist schwer überhaupt jemanden der zuständig für die Anliegen der Angestellten ist für ein Gespräch zu erreichen! Es sei denn es sind die Anliegen der Firma!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist gegeben. Es ist aber an sich keine Gleichberechtigung gegeben! Umso mehr die Bezirksleiter/innen einen mögen umso besser für einen! Der Rest kann schauen wo er bleibt!
Interessante Aufgaben
An sich macht die Arbeit Spaß!
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hoher Personalwechsel, wegen schlechter Organisation und wenig Wert auf soziale Unternehmensführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfaches Bewerbungsverfahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Einarbeitung, unterbesetzt, Organisation, keine Rücksicht auf Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung, bessere Kommunikation, mehr Mitarbeiter pro Schicht, Antworten auf Emails, bessere Organisation im Allgemeinen, Rücksicht auf Mitarbeiter und deren Freizeit
Arbeitsatmosphäre
Am dritten Tag, in meiner allerersten Spätschicht, ohne jegliche Erfahrung oder Einarbeitung alleine gelassen, auch niemand am Telefon erreichbar, der mir Fragen beantworten konnte. Immer zu wenig Menschen für die Arbeit, an den meisten Tagen alleine, für einen Job, der alleine kaum machbar ist.
Work-Life-Balance
Keinerlei Einfluss auf die Stundenverteilung, man wird gezwungen Überstunden zu nehmen, ich habe einmal acht Tage am Stück gearbeitet, obwohl ich nur auf 20-Stunden-Basis eingestellt war. Meine Überstunden wurden mir nie ganz auszahlt und sie haben mir zwei Monate in Folge "aus Versehen" circa zwanzig Stunden zu wenig eingetragen und ebenfalls behaubtet ich hätte Urlaub genommen an Tagen, an denen ich in der Arbeit war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll und keinerlei Bemühungen auf Umweltbewusstsein und sonstiges.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe vielleicht mit fünf anderen Menschen gesprochen und drei davon haben noch vor mir gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte auch ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Eher unfreundlich. Beispiel: Beschimpft, als ich mich zum ersten Mal wegen Fieber krank gemeldet habe. Dann wurde ich den ganzen Tag mit Nachrichten und Anrufen berieselt, wann ich denn wieder arbeiten könne.
Arbeitsbedingungen
Von Filliale zu Filliale unterschiedlich ( Filliale nicht selber wählbar), in meiner Hauptfilliale war ansich alles in Ordnung, in anderen war viel kaputt, wie die Spülmaschine, womit man auch völlig alleine gelassen wurde. Im Sommer wird es natürlich heiß.
Kommunikation
Kaum vorhanden, ich hatte bis zum Schluss keine ganze Schicht mit einer Person, die richtig eingearbeitet wurde, und wurde somit auch selbst nie eingearbeitet. Mir wurde gesagt, ich solle anrufen, wenn ich Fragen habe, dann ist aber selten auch jemand ans Telefon gegangen. Ich wurde regelmäßig beschimpft oder im WhatsApp-Chat bloßgestellt, für Dinge die mir nie erklärt oder überhaupt erwähnt wurden. Emails, die ich zu jeglichen Themen schrieb, wurden stets ignoriert. Nicht einmal auf meine Kündigung, in der ich um Bestätigung bat, wurde geantwortet.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, (junger Minjobbler nur 10 Euro) und keinerlei Leistungen, Minijobbler erzählen, dass das Gehalt erst gegen Ende des nächsten Monats kam und oft etwas fehlte. Überstunden wurden nie ganz ausgezahlt
Gleichberechtigung
Viele Frauen vorhanden. Habe keine Diskrimierung in dem Sinne mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Relativ eintönig, aber zu erwarten von einer Bäckerei
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn Vorallem für Langzeitangestellte oder gelernte Kräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.