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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kontinuierlicher Abbau
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung ist miserabel.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen aufstellen...
Arbeitsatmosphäre
Führung ist schrecklich. Keine klaren Strukturen.
Image
Die Stimmung in der Firma ist sehr negativ.
Work-Life-Balance
Hier wird Ausbeutung groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert und auch nicht geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, aber man muss ganz schön was dafür leisten. Gleicht sich so wieder aus und ist nicht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden gefordert, aber nicht vergütet.
Kommunikation
Geredet wird viel, aber nichts wird umgesetzt.
Gleichberechtigung
Es werden einige Mitarbeiter bevorzugt, und andere machen die Arbeit.
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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