10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts mehr
Zusagen werden nicht eingehalten, Überstunden werden nicht vergütet, auch nicht in Freizeit, da zu wenig Personal. Mitarbeiter werden ständig ungebührlich angemacht, es herrscht kein Repekt von Seiten der GF den Mitarbeitenden gegenüber.
Vielleicht mal bei Kollegen/Wettbewerbern nachfragen, wie man anständig mit Mitarbeitern umgeht?
Grauenhaft. Geschäftsleitung hat keinerlei Wertschätzung für die Mitarbeiter
Früher gut, heute nicht mehr vorhanden
Gehalt soweit ok, auch wenn die GL immer unpassende Kommentare zum den Gehältern absondert
Was ist das?
Alle habe das selbe Problem
Katastrophal! Keine Zeit und keine Ahnung. Geschäftlicher Misserfolg wird nur den Angestellten angelastet, die GL hat nicht mal ansatzweise eine Ahnung davon, was Personalführung bedeutet. Die Mitarbeiter immer nur runtermachen, selber aber keine Verantwortung übernehmen ist sehr mies und rächt sich auch irgendwann.
Überstunden werden gefordert aber nicht bezahlt. Freizeitausgleich nicht möglich, da zu wenig Personal
Nicht vorhanden, alles wird verschoben, weil GF keine Zeit hat
Was ist das?
Ihren Kater sonst Nix
Alles komplett
Firma zu machen
Grausam keiner hat Bock jeder spielt gegen jeden aus
Nö
Grausam auch freitags bis 5
Schwach
Gab’s nich
Null einfach null
Nur Müll bekommen als Azubi nichts wert
Gar nich
Die kennen das Wort glaub ich nicht
Das ich weg bin
Alles
Den Laden schließen
Toxisch
Absolut keine Förderung und nichts gelernt außer Ablage
Nur Ablage und Dienstfahrten gemacht
Respektlos ohne Ende. Bodyshaming und Rufmord.
Nix
Wie oben gesagt und keine Wertschätzung
Neuer Chef, Leben in der Gegenwart
Grausig, die „Chefin“ vogelwild
Welches Image
Gibt es nicht geschenkte Überstunden
Gibt es nicht
Das Schmerzensgeld
Nur Geld zählt
Alle leiden unter dem schlechten Klima
Wertschätzung fehlt
Willkür
1987
Gibt es nicht „keine Zeit“
Frauen sind Frauen
Das Autogeschäft ist Interessant aber nicht hier
Toxisches Arbeitsumfeld
Geschäftsführung ersetzen
Durch die Chefin sehr angespannt
Hat die letzten Jahre sich sehr verschlechtert
Naja, es werden kostenlose Überstunden verlangt
Das einzig positive an der Firma
Gleich 0, da würde es einiges zu beanstanden geben
Arbeiten aber nur wegen der Kohle dort, alle sind sich einig wovon das Problem ausgeht
Leider nicht genügend Wertschätzung
Absolut keine Vorbildsfunktion, auch sehr toxisch
Viele Jahre in der Vergangenheit stehen geblieben
Gleich 0, es heißt immer wieder keine Zeit
0,0%
Teilweise abwechslungsreich
Die Entwicklungsmöglichkeiten, die Gestaltungsmöglichkeiten und den familiären Zusammenhalt. Und ja - man muss auch Leistung bringen. Das gehört aber dazu.
Die Digitalisierung noch weiter vorantreiben.
die Vorgesetzten stehen zu 100 % hinter den Mitarbeitern und auch hinter der Firma, das Autohaus Haslbeck ist ein sehr guter Arbeitgeber, auch finanziell, man muss keine Angst haben, dass man sein Geld nicht bekommt, sehr gesund!
Die Chefin ist sehr nett aber immer da - das ist auch gut so. Der Chef kommt auch fast täglich und ist eher der Unterhalter der Kundschaft. Die Belegschaft ist quasi nie allein.
Bitte so familiär und kundenfreundlich bleiben - dies ist die Stärke - sehr persönlich und normal.
Stressig, weil viel Kunden, aber Team und Chefin halten zusammen
Haslbeck ist ganz oben
in einem Autohaus mit Kundenkontakt etwas schwierig, der Kunde ist bei Haslbeck seit jeher König - das ist auch gut so und der Erfolg.
Förderung wird stets angeboten und gemacht - Haslbeck ist Vertragshändler, hier ist es sowieso vorgeschrieben.
es wird sehr gut gezahlt - Sonderleistungen werden extra vergütet
Familie wird grossgeschrieben
sehr gut, man trifft sich gerne privat und Kollegen werden zu Freunden
Chefin hat Zügel in der Hand und ist Vorbild! Schön, dass der ältere Chef auch oft vorbeischaut, er hat vor über 50 Jahren alles aufgebaut, in der heutigen Zeit echt bewundernswert - ein totaler Charmeur und Kunden gehen ihm über alles...
Arbeitszeit jetzt flexibel - echt toll
Probleme werden gelöst im Gespräch
Ein Beruf im Autohaus ist immer interessant und sehr abwechslungsbereich, besonders bei einem Unternehmen in dieser Grösse.
Eigentlich alles.
Inhaber und Geschäftsführer wechseln.
Der einzige Grund, warum da noch jemand arbeitet.
Der fast 80 Jährige Inhaber, welcher im Jahr 1980 stehen geblieben ist und so auch seine Mitarbeiter behandelt.
Gehalt
Jeder Mitarbeiter hat gefühlt innerlich schon mit dem Unternehmen abgEschlossen, bleiben nur noch da wegen der guten Bezahlung.
Das Unternehmen ist vor 20 Jahren stehen geblieben. Der fast 80 jährige Inhaber ist ständig im Betrieb und muss alles nach seiner Nase laufen. Verbesserungsvorschläge Fehlanzeige!
Das Einzige was gut an der Firma ist
Nur die Kollegen
Die Führung ist miserabel.
Klare Strukturen aufstellen...
Führung ist schrecklich. Keine klaren Strukturen.
Die Stimmung in der Firma ist sehr negativ.
Hier wird Ausbeutung groß geschrieben.
Weiterbildung wird nicht gefördert und auch nicht geschätzt.
Gehalt ist gut, aber man muss ganz schön was dafür leisten. Gleicht sich so wieder aus und ist nicht gut.
Kein Sozialbewusstsein
Unmenschlich.
Überstunden werden gefordert, aber nicht vergütet.
Geredet wird viel, aber nichts wird umgesetzt.
Es werden einige Mitarbeiter bevorzugt, und andere machen die Arbeit.
Immer wieder was neues.
So verdient kununu Geld.