Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ihren Kater sonst Nix
die Vorgesetzten stehen zu 100 % hinter den Mitarbeitern und auch hinter der Firma, das Autohaus Haslbeck ist ein sehr guter Arbeitgeber, auch finanziell, man muss keine Angst haben, dass man sein Geld nicht bekommt, sehr gesund!
Die Entwicklungsmöglichkeiten, die Gestaltungsmöglichkeiten und den familiären Zusammenhalt. Und ja - man muss auch Leistung bringen. Das gehört aber dazu.
Das ich weg bin
Leider nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zusagen werden nicht eingehalten, Überstunden werden nicht vergütet, auch nicht in Freizeit, da zu wenig Personal. Mitarbeiter werden ständig ungebührlich angemacht, es herrscht kein Repekt von Seiten der GF den Mitarbeitenden gegenüber.
Wie oben gesagt und keine Wertschätzung
Toxisches Arbeitsumfeld
Alles komplett
Die Chefin ist sehr nett aber immer da - das ist auch gut so. Der Chef kommt auch fast täglich und ist eher der Unterhalter der Kundschaft. Die Belegschaft ist quasi nie allein.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung ersetzen
Den Laden schließen
Vielleicht mal bei Kollegen/Wettbewerbern nachfragen, wie man anständig mit Mitarbeitern umgeht?
Neuer Chef, Leben in der Gegenwart
Das Unternehmen ist vor 20 Jahren stehen geblieben. Der fast 80 jährige Inhaber ist ständig im Betrieb und muss alles nach seiner Nase laufen. Verbesserungsvorschläge Fehlanzeige!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Haslbeck ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das einzig positive an der Firma
Der einzige Grund, warum da noch jemand arbeitet.
Das Einzige was gut an der Firma ist
es wird sehr gut gezahlt - Sonderleistungen werden extra vergütet
Gehalt ist gut, aber man muss ganz schön was dafür leisten. Gleicht sich so wieder aus und ist nicht gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haslbeck ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden, alles wird verschoben, weil GF keine Zeit hat
Gleich 0, es heißt immer wieder keine Zeit
Gibt es nicht „keine Zeit“
Geredet wird viel, aber nichts wird umgesetzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Förderung wird stets angeboten und gemacht - Haslbeck ist Vertragshändler, hier ist es sowieso vorgeschrieben.
Gibt es nicht
Weiterbildung wird nicht gefördert und auch nicht geschätzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haslbeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Haslbeck schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haslbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haslbeck als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.





































