Nie mehr wieder! Nicht mal als Gast!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ned gschimpft is g‘lobt gnua!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles!
Bevor ihr euren Satz mit ach schade das wir deine Wertschätzung und alles drum herum schreibt!! Vergesst nicht!! Ich war über 10 Jahre da!! Diese Kollegen waren ein großer Teil in meinem Leben gewesen das ich es überhaupt so lange ausgehalten habe! Nicht die Arbeit!
Und den Satz mit schade das ich nicht mit euch kommuniziert habe, könnt ihr euch genau so abschmieren! Erstens haben viele Mitarbeiter Wochen auf einen Termin gewartet!
Und zweitens bekam ich von der Geschäftsleitung nach der Kündigung kein hallo und kein tschüss! Bzw sind sie dir lieber aus dem weg gegangen!
Und nein! Ich habe kein danke für die Jahre bekommen! Es war eher ein… komm… du kannst auch früher gehen… weniger Lohn zu zahlen!
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Geschäftsleitung die nicht ständig kontrolliert wird, mit der man reden und Verbesserungsvorschläge geben kann die auch durchgeführt wird und von der man Respekt hat! Von dieser Geschäftsleitung momentan hat man keinen Respekt mehr!
Holt euer Essen und Getränke selber ab! Die alle sind eure Mitarbeiter und keine Butler! Ihr seid nix besseres! Und das an die ganze Familie!
Arbeitsatmosphäre
Würde es die vielen lieben und netten Kollegen nicht geben, würde es den Betrieb nicht mehr geben!! Nur wegen denen!
Kommunikation
Vorschläge werden sich angehört.. als schlecht bezeichnet, weil die von der Geschäftsleitung und Büro Mitarbeiter immer besser sind! Obwohl diese im meist im praktischen keine Ahnung haben!
Kollegenzusammenhalt
Vor der corona Zeit top gewesen! Aber nachdem ich höre wer alles aufgehört hat, wird es davon nicht mehr viele geben!
Work-Life-Balance
10,75 Stunden auf dem dienstplan ist kein seltener Fall. Meistens geht man total kaputt und genervt, weil man vieles abgeben musste!
Der dienstplan wurde ebenfalls von Büro Mitarbeiter geschrieben, die vom praktischen keine Ahnung haben..
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte untereinander waren alle top! Bei der Geschäftsleitung musst du mal Glück haben um einen Termin frühzeitig zu bekommen. Denn wenn diese unten sind bekommst du kein hallo… vielleicht mit Glück! Ein paar gewisse kritisieren nur und können es dir nicht mal persönlich sagen! Dies sagen sie nämlich auch immer nur der Führungskraft und diese müssen sie mit dem Mitarbeiter klären anstatt persönlich mit der Person zu reden! Und danach war auch meistens die Führungskraft schuld, weil der nicht an 10 verschiedene Orte gleichzeitig sein kann
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche!
Gleichberechtigung
Jeder gleich schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Umso länger du dabei bist wirst du geehrt! Dies wird auch gern publik gemacht!
Aber kannst du die Arbeit nicht mehr leisten, wirst du raus geekelt!
Arbeitsbedingungen
Sparen ist wichtig! Möchte gar nicht wissen wie das jetzt ausschaut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schaut euch die Ordner an, wo kein normaler Mensch Zeit hat es durchzulesen, weil schon zu wenige da sind! Und das war noch alles vor Corona!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich arbeite jetzt locker 30-40 % weniger und bekomme jetzt mehr Geld als beim Haslinger als Führungskraft! Wenn du mit dem Mindestlohn brutto klar kommst, okay. Dein Lohn wird aufgestockt mit Sonn und feiertags Zuschläge! Und sogar damit war mein Lohn weniger als jetzt.
Image
Money… mehr muss man nicht sagen!
Karriere/Weiterbildung
Man kann schnell aufsteigen zur Führungskraft! Der Preis ist deine Seele!