Haslinger 

Hof 

KG

Bewertungen

Liebes ehemaliges Team-Mitglied,

wie schön, dass Du Dich gerne an Deine Zeit bei uns zurück erinnerst und es dir wichtig war, hier noch Deine Erfahrungen mitzuteilen. Wir bedanken uns für Dein Feedback und Deine positive Bewertung.
Vielleicht sieht man sich ja auch einmal wieder - ob beruflich oder bei einem privaten Besuch würden wir uns über ein kurzes Hallo Deinerseits freuen. Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute. Viele Grüße, Dein Haslinger-Team

Liebes ehemaliges Team-Mitglied,

zuerst möchten wir uns bedanken, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und für Dein Feedback. Es tut uns leid, dass Du mit negativen Gefühlen auf Deine Zeit bei uns zurück blickst und mit uns nicht zufrieden warst. Gerne hätten wir die Chance gehabt, gemeinsame Lösungen zu finden, damit auch Du das „hier bin ich glücklich“ fühlst.
Wir sind ein Familienbetrieb, der sicherlich seine „Ecken und Kanten“ hat, aber wir entwickeln uns seit 50 Jahren weiter und begeistern unser Team und unsere Gäste aus Nah & Fern. Jeder unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig und hat unsere Wertschätzung. Wenn wir dir dies nicht ausreichend vermitteln konnten tut uns das leid.
Wir würden uns freuen, wenn du an deine früheren privaten Besuche anknüpfen möchtest und mal wieder vorbei schaust bei uns am Hof. Vielleicht hat sich in der Zwischenzeit ja was getan?
Wir wünschen Dir auf jeden Fall alles Gute für Deinen weiteren Lebensweg.
Dein Haslinger-Team

Hallo liebes Team-Mitglied,

herzlichen Dank für Dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du u.A. die gute Kommunikation, das Teamwork und das soziale Umfeld in unserem Unternehmen schätzt und Du mit Deinen Aufgaben und Deinem Arbeitsplatz zufrieden bist.
Wir legen großen Wert darauf, ein unterstützendes und offenes Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Ideen einbringen können. Deine Rückmeldung motiviert uns noch mehr, weiterhin an diesen Werten festzuhalten und sie auszubauen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam noch viele Erfolge zu feiern!

Herzliche Grüße,
Dein Haslinger-Team

Nochmals Hallo an unser ehemaliges Team-Mitglied,

gerne hätten wir Ihren Frust nach der Beendigung des 3monatigen Arbeitsverhältnisses auf direktem und persönlichem Wege geklärt anstatt jetzt Ihre zweite Bewertung hier zu lesen. Wir sind stets offen für konstruktive Kritik und sind gerne bereit uns mit dieser auseinander zu setzen. Allerdings setzen wir dafür auf einen fairen und respektvollen Rahmen, der z.B. in einem persönlichen Gespräch oder einer konstruktiven Bewertung gegeben ist, anstatt hier anonym und öffentlich im Nachgang Anschuldigungen zu verbreiten, die jeglicher Grundlage entbehren. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben, dies haben wir zur Kenntnis genommen. Auch wir hätten uns eine erfolgsversprechende Zusammenarbeit gewünscht. Gerne können Sie sich auch direkt & persönlich bei uns melden, sollten Sie weiterhin das Bedürfnis haben uns Ihre Kritik mitzuteilen. Ansonsten wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute.

Liebe/r ehemaliger Kollege,
wir schätzen konstruktives Feedback sehr, da es uns hilft als Arbeitgeber besser zu werden. Allerdings empfinden wir diese Bewertung hier mehr als unangemessen, da einiges schlichtweg nicht wahr ist bzw. wohl eine sehr, sehr subjektive Wahrnehmung zugrunde liegt. Daher müssen wir einigen Punkten Ihrer Bewertung klar widersprechen!
Kritik ist legitim, aber wenn Unwahrheiten verbreitet und Personen gezielt denunziert werden, geht das über eine faire Bewertung hinaus. Wir zahlen unseren Mitareiter*innen selbstverständlich immer korrekt und pünktlich ihren Lohn! Sollte es hier in einem Einzelfall zu einem Einbehalt gekommen sein, lässt sich dies sicherlich klären. Unsere Personalverwaltung steht Dir hierzu gerne bei Fragen zur Verfügung. Dies (und anderes) öffentlich und anonym zu behaupten ist völlig unangebracht, da unsere vielen langjährigen Mitarbeiter*innen sicherlich bestätigen können, dass die Lohnzahlungen stets zuverlässig erfolgen.
Karriere durch Speichelleckerei? Petzkultur? Lügen? Wir können beim besten Willen nicht nachvollziehen wie dieser Eindruck entstehen konnte und wir distanzieren uns von diesen Aussagen zu unserer Unternehmensführung und unserer Haltung! Anscheinend konnten wir Dir nicht vermitteln, was wir von unseren Führungskräften erwarten. Transparente Kommunikation, Eigenverantwortung, gute Mitarbeiterführung. Wie üblich gehört es auch zur guten Führungsarbeit eine entsprechende Schriftlichkeit und Dokumentation auszuführen. Wenn z.B. das Dokumentieren eines Mitarbeiter-Gesprächs oder ein Tagesbericht als Petzkultur ausgelegt wird, haben wir unser Ziel leider verfehlt, Dich erfolgreich in unserem Führungsteam zu etablieren.
Entwicklung basiert auf persönlicher Leistung, Engagement und Qualität. Wer sich mit gutem Willen und seiner fachlichen Qualität einbringt, hat bei uns alle Möglichkeiten sich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Gerne fördern wir dies individuell durch verschiedene Schulungsmöglichkeiten.
Wir alle legen Wert auf einen herzlichen Umgang und nehmen die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter ernst. Auch für konstruktive Vorschläge sind wir stets offen, da wir uns nur so entwickeln können. Uns ist bewusst, dass es in jedem Betrieb unterschiedliche Meinungen und Erfahrungen gibt und bedauern, dass Du Dich in unserem Betrieb nicht wohl gefühlt hast. Wir wünschen Dir alles Gute und bitten Dich um die persönliche Kontaktaufnahme, solltest Du noch weitere Klärungspunkte auf dem Herzen haben.

Liebes ehemaliges Team-Mitglied,

danke das Du Dir die Zeit genommen hast, Deine persönliche Sichtweise und Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass die Zeit in unserem Betrieb nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.
Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Es wäre hilfreich, mehr über die spezifischen Herausforderungen zu erfahren, die Du erlebt hast und die für diese Bewertung gesorgt haben, damit wir gezielt daran arbeiten können.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.

Liebes Team-Mitglied,

herzlichen Dank für Dein tolles Feedback und Deine positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit Deinem Arbeitsplatz und Deinen Aufgaben bei uns zufrieden bist. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können. Wir wissen, dass diese tägliche Arbeit eines Jeden essenziell für unseren Erfolg ist. Wir schätzen Deine Unterstützung und freuen uns darauf, Dich weiterhin in unserem Team zu haben. Wenn Du weitere Anregungen oder Ideen hast, zögere bitte nicht, uns diese mitzuteilen. Vielen Dank nochmals für Deine Rückmeldung und viel Spaß weiterhin bei uns.