Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die geleistete Arbeit auch wertgeschätzt wird.
Es gibt nicht genug Zollstöcke. Bzw. kommt man da so schlecht ran.
Einfach so weiter machen wie bisher ohne dabei den Willen zu verlieren besser zu werden. Im Vergleich mit anderen ist das Unternehmen weit vorne. Das ist aber kein Dauerzustand und bedarf stetiger Weiterentwicklung.
Es wird ein "wir" angestrebt und versucht zu leben. Die Bedingungen werden stetig verbessert. Probleme können kommuniziert werden und auch angepackt. Lobenswert!
Meiner Meinung nach, ist das Image was die Firma versucht nach aussen darzustellen. Tatsächlich im inneren auch so. Es gibt über das Jahr verschiedene Mitarbeiterevents wie das Oktoberfest der Firma. Da wird richtig was geboten. Es gibt Karten zum Geburtstag und zu Weihnachten.
Wir sprechen über ein Bauunternehmen. Mit Baustellen die oft auch weit von Zuhause weg sind. Hier kann kein optimales Ergebnis erreicht werden. Es werden aber keine Überstunden gefordert. Der Urlaub kann genommen werden. Es wird versucht die Belastung für die Mitarbeiter gering zu halten. In einen Bahnbauunternehmen muss aber auch mal am Wochende gearbeitet werden.
Es werden Weiterbildungen angeboten. Man kann sich aber auch selbst Weiterbildungen aussuchen, welche gefödert werden. Es gibt Betriebliche Weiterbildungen.
Immer Pünktliche Lohnzahlung. Marktgerechte Bezahlung, wenn nicht sogar mehr. IT, Telekomunikation und Fahrzeuge auf modernen Stand. Lohnzusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge und Jobfahrrad. Telefon und PC können auch Privat benutzt werden. Betriebsausflüge mit dem Team.
So wie überall. Die Meisten Kollegen sind echt angenehm. Es gibt aber auch die mit nicht so ausgeprägter empathie. Das scheint mir aber kein Grund für eine schlechte Bewertung.
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und gefördert.
Je höher die Vorgesetzten Ebene, desto kompetenter das Verhalten. Hier wird fähiges Personal eingesetzt. Es wird Leistung gefordert und gedankt.
Modernes Gerät und neue Technik. Es wird stetig investiert. Selbst auf Baustelle sind die Bedingungen wie Sanitär und Komfort den Möglichkeiten entsprechend gehoben. Die Unternehmenszentrale ist modern und bietet hervoragende Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern ist in Ordung. Es gibt einen Mitarbeiterzeitung welche über aktuelles informiert. Es gibt Meetings und Besprechungen in regelmäßigen Abständen. Hier darf auch offen, ehrlich und konstruktiv über Probleme geredet werden.
Definitiv
Ein breites Spektrum an Projekten, mit immer individuellen Herausforderungen.
nix!
alles
niederlassung Plauen neu besetzten.
Schlecht
Das dargestellte Firmenimage ist absolut realitätsfremd und aus den Fingern gezogen. (Einfach nur lächerlich und beschämend obendrein)
Keinerlei Rücksichtnahme.
Nothing ,
am liebsten 24/7 schön feinstaub in die Luft ballern. Nur an Diesel 1 Millionen Liter Verbrauch im Jahr.
Ist möglich, doch der Preis ist hier deine Lebenszeit... ‚ denn die firma zwingt dich zu einer mehrjährigen Vertragsverpflichtung!
Die kollegen waren das beste in der Firma bis einer nach dem anderen gekündigt hat, das sind echt alles harte Typen.
Hier wird niemand geschätzt.
1 Woche Urlaub am Stück ist viel
- Nur Montage/ oft Zeitdruck / oft Stress
- schlechte Bezahlung/ kein Fahrgeld
- Teils unzumutbare arbeiten
- 12 Stunden Schichten über Wochen Tag/nacht
- Lehre versprechen
- unprofesioneles verhalten
- für nichts dankbar
Nein
Lohn ist nicht aufzuwiegen für die Opfer was du bringen musst/ deine Gesundheit sollte jeden mehr wert sein.
Überwiegend Gesundheitsschädigende Aufgaben echt übel!
Lieber Kollege,
Kritik ist bei uns immer willkommen. Wir lernen aus Kritik. Mit Prügel können wir allerdings nicht viel anfangen, vor allem dann nicht, wenn sie anonym ist und auch mehr als ein Rundumschlag geführt wird, bei dem viel Berechtigtes und Unberechtigtes doch sehr durcheinander geht. Und das auch noch stark in Richtung einer üblen Nachrede.
Wir stehen Ihnen gerne für persönliche Kritik zur Verfügung, aber nehmen Sie das auch bitte wahr. Wenden Sie sich gerne an Katharina Zauritz (036922/406-145, katharina.zauritz@hasselmann-gmbh.de) oder Sebastian Beck (036922/406-139, sebastian.beck@hasselmann-gmbh.de).
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Freundliche Grüße