Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gute Zusammenarbeit auch unter den Abteilungen. Wenn es darauf ankommt werden großartige Leistungen vollbracht. Kein Abteilungsdenken. Viel Spaß bei Feierlichkeiten (kam leider dieses Jahr zu kurz).
locker
Wettbewerbspreise lassen dies oft nicht vollumfänglich zu.
Vom Baugefühl sehr gut.
Top Ausstattung.
Türen im Büro sind offen. Dass sagt schon viel.
Es wird nie langweilig, da es immer neue Herausforderungen gibt. Diese zu meistern macht Spaß und stärkt.
Dass sich immer um einen gesorgt wird und Freundlichkeit immer vorhanden ist.
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Ich bin wunschlos glücklich mit meinem Arbeitgeber und würde ihm weitergeben, dass sie den Weg, den sie eingeschlagen haben, weiterverfolgen.
Jedes Jahr stellt die Firma neue Auszubildende ein. Untereinander kennen sich alle und kommen super miteinander klar. Viele gemeinsame Aktivitäten wie das Oktoberfest oder die Weihnachtsfeier schweißen die Mitarbeiter weiter zusammen. Auch die Mitarbeiterzeitung, die mehrmals im Jahr an jeden Mitarbeiter verteilt wird, zeigt jedem was Neues in der Firma passiert.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind in der Firma auf jeden Fall gegeben.
Durch die Arbeitszeiten kann ich meine Arbeit und meine Freizeit unter einen Hut bringen.
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen und wird stets pünktlich gezahlt.
Mein Ausbilder ist stets nett zu mir und hilft mir vielmals wenn ich nicht weiterkomme.
Meine Arbeit dort macht sehr viel Spaß, da jeden Tag neue Arbeiten und neue Herausforderungen auf mich warten und dadurch wird es nie langweilig.
Durch den modernen Standard in der Firma, kann ich meine Aufgaben jederzeit sehr gut bearbeiten und somit auch erledigen.
In der jetzigen Zeit meiner Ausbildung konnte ich in verschiedene Abteilungen einen Einblick bekommen und so auch für diese Abteilungen Aufgaben erledigen.
Stets wird sich untereinander und auch gegenüber mit Respekt behandelt.
Starker Zusammenhalt untereinander
Sehr offene Atmosphäre mit allen Mitarbeitern
Das Image gegenüber Außenstehenden und den Auftraggebern ist sehr positiv
Aufgrund der Montage erschwert
Man wird stets gefördert um sich möglichst weit zu entwickeln
Es werden durch Hasselmann Veranstaltungen außerhalb der Arbeit organisiert
Offenes Verhältniss
Es wird großen Wert auf aktuelle Technik gelegt
Man wird regelmäßig über aktuelle Entwicklungen informiert
Männer und Frauen werden gleichwertig behandelt
Danke für die tolle Bewertung.
Sie bestätigt unsere konsequente Arbeit an unserer Kommunikation - und ist uns ein Ansporn!
Berufschule
Weißen Mann
Offener anderen kulturen
Menschen mit Immigrationshintergrung nicht gewollt
Diese Kritik trifft uns deshalb ganz besonders, weil wir in diesen Auszubildenden so sehr viel Hoffnungen gesetzt und uns eine langfristige Zusammenarbeit gewünscht hatten.
Warum nicht gesprochen wurde und worüber hätte gesprochen werden müssen, muss so leider im Dunklen bleiben.
Uns wäre es lieber - alle können das in unseren Mitarbeiterzeitungen nachlesen - wenn Schwieriges angesprochen und ausgesprochen werden kann, gerade dann, wenn es nicht so leicht ist. Wir arbeiten daran.
Freundliche Grüße
ständig bemüht die Firma zu verbessern.
Das beim Geschäftsführer vieles nicht mehr ankommt.,weil es in unteren Ebenen abgewürgt wird.
Das Wir wieder in den Vordergrund setzen,und nicht nur das Ich.!!!
Es geht so
Durch Montage,Wochenendarbeit und oftmals Wechsel Tag und Nachtschicht ist Life nicht möglich.
Ersthelfer mehr habe ich nie Erfahren obwohl ich gerne mehr gemacht hätte.
Gehalt unter dem Durchschnitt,aber pünktlich.Warum mit Anlehnung an Westtarif geworben wird kann ich nicht verstehen. Neuenstellungen werden vielleicht besser bezahlt. Fahrten von zur Arbeit werden nicht vergütet.
Es wird jeder mal älter
Vom Geschäftsführer abwärts immer schlechter
Moderne Technik aber täglich meist 11h arbeiten.
Ist möglich auch bis zu den Geschäftsführern ganz nach oben.
naja
Das die geleistete Arbeit auch wertgeschätzt wird.
Es gibt nicht genug Zollstöcke. Bzw. kommt man da so schlecht ran.
Einfach so weiter machen wie bisher ohne dabei den Willen zu verlieren besser zu werden. Im Vergleich mit anderen ist das Unternehmen weit vorne. Das ist aber kein Dauerzustand und bedarf stetiger Weiterentwicklung.
Es wird ein "wir" angestrebt und versucht zu leben. Die Bedingungen werden stetig verbessert. Probleme können kommuniziert werden und auch angepackt. Lobenswert!
Meiner Meinung nach, ist das Image was die Firma versucht nach aussen darzustellen. Tatsächlich im inneren auch so. Es gibt über das Jahr verschiedene Mitarbeiterevents wie das Oktoberfest der Firma. Da wird richtig was geboten. Es gibt Karten zum Geburtstag und zu Weihnachten.
Wir sprechen über ein Bauunternehmen. Mit Baustellen die oft auch weit von Zuhause weg sind. Hier kann kein optimales Ergebnis erreicht werden. Es werden aber keine Überstunden gefordert. Der Urlaub kann genommen werden. Es wird versucht die Belastung für die Mitarbeiter gering zu halten. In einen Bahnbauunternehmen muss aber auch mal am Wochende gearbeitet werden.
Es werden Weiterbildungen angeboten. Man kann sich aber auch selbst Weiterbildungen aussuchen, welche gefödert werden. Es gibt Betriebliche Weiterbildungen.
Immer Pünktliche Lohnzahlung. Marktgerechte Bezahlung, wenn nicht sogar mehr. IT, Telekomunikation und Fahrzeuge auf modernen Stand. Lohnzusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge und Jobfahrrad. Telefon und PC können auch Privat benutzt werden. Betriebsausflüge mit dem Team.
So wie überall. Die Meisten Kollegen sind echt angenehm. Es gibt aber auch die mit nicht so ausgeprägter empathie. Das scheint mir aber kein Grund für eine schlechte Bewertung.
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und gefördert.
Je höher die Vorgesetzten Ebene, desto kompetenter das Verhalten. Hier wird fähiges Personal eingesetzt. Es wird Leistung gefordert und gedankt.
Modernes Gerät und neue Technik. Es wird stetig investiert. Selbst auf Baustelle sind die Bedingungen wie Sanitär und Komfort den Möglichkeiten entsprechend gehoben. Die Unternehmenszentrale ist modern und bietet hervoragende Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern ist in Ordung. Es gibt einen Mitarbeiterzeitung welche über aktuelles informiert. Es gibt Meetings und Besprechungen in regelmäßigen Abständen. Hier darf auch offen, ehrlich und konstruktiv über Probleme geredet werden.
Definitiv
Ein breites Spektrum an Projekten, mit immer individuellen Herausforderungen.
nix!
alles
niederlassung Plauen neu besetzten.
Schlecht
Das dargestellte Firmenimage ist absolut realitätsfremd und aus den Fingern gezogen. (Einfach nur lächerlich und beschämend obendrein)
Keinerlei Rücksichtnahme.
Nothing ,
am liebsten 24/7 schön feinstaub in die Luft ballern. Nur an Diesel 1 Millionen Liter Verbrauch im Jahr.
Ist möglich, doch der Preis ist hier deine Lebenszeit... ‚ denn die firma zwingt dich zu einer mehrjährigen Vertragsverpflichtung!
Die kollegen waren das beste in der Firma bis einer nach dem anderen gekündigt hat, das sind echt alles harte Typen.
Hier wird niemand geschätzt.
1 Woche Urlaub am Stück ist viel
- Nur Montage/ oft Zeitdruck / oft Stress
- schlechte Bezahlung/ kein Fahrgeld
- Teils unzumutbare arbeiten
- 12 Stunden Schichten über Wochen Tag/nacht
- Lehre versprechen
- unprofesioneles verhalten
- für nichts dankbar
Nein
Lohn ist nicht aufzuwiegen für die Opfer was du bringen musst/ deine Gesundheit sollte jeden mehr wert sein.
Überwiegend Gesundheitsschädigende Aufgaben echt übel!
Lieber Kollege,
Kritik ist bei uns immer willkommen. Wir lernen aus Kritik. Mit Prügel können wir allerdings nicht viel anfangen, vor allem dann nicht, wenn sie anonym ist und auch mehr als ein Rundumschlag geführt wird, bei dem viel Berechtigtes und Unberechtigtes doch sehr durcheinander geht. Und das auch noch stark in Richtung einer üblen Nachrede.
Wir stehen Ihnen gerne für persönliche Kritik zur Verfügung, aber nehmen Sie das auch bitte wahr. Wenden Sie sich gerne an Katharina Zauritz (036922/406-145, katharina.zauritz@hasselmann-gmbh.de) oder Sebastian Beck (036922/406-139, sebastian.beck@hasselmann-gmbh.de).
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Freundliche Grüße