Hasselmann 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starker Zusammenhalt untereinander

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene Atmosphäre mit allen Mitarbeitern

Image

Das Image gegenüber Außenstehenden und den Auftraggebern ist sehr positiv

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man wird stets gefördert um sich möglichst weit zu entwickeln

Kollegenzusammenhalt

Es werden durch Hasselmann Veranstaltungen außerhalb der Arbeit organisiert

Vorgesetztenverhalten

Offenes Verhältniss

Arbeitsbedingungen

Es wird großen Wert auf aktuelle Technik gelegt

Kommunikation

Man wird regelmäßig über aktuelle Entwicklungen informiert

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleichwertig behandelt

Arbeitsatmosphäre

Familienähnliches Betriebsklima. Alle kennen jeden. Jeder hilft jedem. Die Atmosphäre ist sehr offen und es wird gelacht.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Durch verschiedene Teambuldingmaßnahmen ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen und auch ältere Kollegen werden z.B. aufgrund der langjährigen Erfahrung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair, nett und sachlich.

Kommunikation

Wird im Unternehmen auch groß geschrieben. Kommunikation wird stetig verbessert.

Gleichberechtigung

Die im Unternehmen beschäftigten Damen werden gleichermaßen wie die männlichen Kollegen behandelt (in einem Bauunternehmen nicht üblich).

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man lern immer wieder neues und ist neuen Herausforderungen konforntiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ständig bemüht die Firma zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das beim Geschäftsführer vieles nicht mehr ankommt.,weil es in unteren Ebenen abgewürgt wird.

Verbesserungsvorschläge

Das Wir wieder in den Vordergrund setzen,und nicht nur das Ich.!!!

Arbeitsatmosphäre

Es geht so

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ersthelfer mehr habe ich nie Erfahren obwohl ich gerne mehr gemacht hätte.

Gehalt/Benefits

Gehalt unter dem Durchschnitt,aber pünktlich.Warum mit Anlehnung an Westtarif geworben wird kann ich nicht verstehen. Neuenstellungen werden vielleicht besser bezahlt. Fahrten von zur Arbeit werden nicht vergütet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird jeder mal älter

Vorgesetztenverhalten

Vom Geschäftsführer abwärts immer schlechter

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik aber täglich meist 11h arbeiten.

Kommunikation

Ist möglich auch bis zu den Geschäftsführern ganz nach oben.

Gleichberechtigung

naja

Arbeitsatmosphäre

Die neue Kommunikation spiegelt die neue Atmosphäre - und die ist gerade richtig gut

Image

ich bin stolz, ein Hasselmann zu sein

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

gute Chancen mit sehr guten Perspektiven

Gehalt/Benefits

es gibt keine größeren Klagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird groß geschrieben und auch groß gelebt

Kollegenzusammenhalt

Keiner kriegt ein Blatt dazwischen - auch wenn es manchmal richtig rauscht. Hasselmann hat eine echte Konfliktkultur

Umgang mit älteren Kollegen

ziemlich gut - die haben ja das Sagen ;)

Vorgesetztenverhalten

Sehr klar und stets fair

Arbeitsbedingungen

besser geht es nicht, vor allem nicht unter den ganz schwierigen Bedingungen

Kommunikation

Die Mitarbeiterzeitung wirkt wie ein Sprungbrett für das Miteinander

Gleichberechtigung

so wie sich das gehört

Interessante Aufgaben

Immer Herausforderungen dabei

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die geleistete Arbeit auch wertgeschätzt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nicht genug Zollstöcke. Bzw. kommt man da so schlecht ran.

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weiter machen wie bisher ohne dabei den Willen zu verlieren besser zu werden. Im Vergleich mit anderen ist das Unternehmen weit vorne. Das ist aber kein Dauerzustand und bedarf stetiger Weiterentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein "wir" angestrebt und versucht zu leben. Die Bedingungen werden stetig verbessert. Probleme können kommuniziert werden und auch angepackt. Lobenswert!

Image

Meiner Meinung nach, ist das Image was die Firma versucht nach aussen darzustellen. Tatsächlich im inneren auch so. Es gibt über das Jahr verschiedene Mitarbeiterevents wie das Oktoberfest der Firma. Da wird richtig was geboten. Es gibt Karten zum Geburtstag und zu Weihnachten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen angeboten. Man kann sich aber auch selbst Weiterbildungen aussuchen, welche gefödert werden. Es gibt Betriebliche Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Immer Pünktliche Lohnzahlung. Marktgerechte Bezahlung, wenn nicht sogar mehr. IT, Telekomunikation und Fahrzeuge auf modernen Stand. Lohnzusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge und Jobfahrrad. Telefon und PC können auch Privat benutzt werden. Betriebsausflüge mit dem Team.

Kollegenzusammenhalt

So wie überall. Die Meisten Kollegen sind echt angenehm. Es gibt aber auch die mit nicht so ausgeprägter empathie. Das scheint mir aber kein Grund für eine schlechte Bewertung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Je höher die Vorgesetzten Ebene, desto kompetenter das Verhalten. Hier wird fähiges Personal eingesetzt. Es wird Leistung gefordert und gedankt.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gerät und neue Technik. Es wird stetig investiert. Selbst auf Baustelle sind die Bedingungen wie Sanitär und Komfort den Möglichkeiten entsprechend gehoben. Die Unternehmenszentrale ist modern und bietet hervoragende Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern ist in Ordung. Es gibt einen Mitarbeiterzeitung welche über aktuelles informiert. Es gibt Meetings und Besprechungen in regelmäßigen Abständen. Hier darf auch offen, ehrlich und konstruktiv über Probleme geredet werden.

Gleichberechtigung

Definitiv

Interessante Aufgaben

Ein breites Spektrum an Projekten, mit immer individuellen Herausforderungen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

nix!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

alles

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

niederlassung Plauen neu besetzten.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Das dargestellte Firmenimage ist absolut realitätsfremd und aus den Fingern gezogen. (Einfach nur lächerlich und beschämend obendrein)

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nothing ,
am liebsten 24/7 schön feinstaub in die Luft ballern. Nur an Diesel 1 Millionen Liter Verbrauch im Jahr.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, doch der Preis ist hier deine Lebenszeit... ‚ denn die firma zwingt dich zu einer mehrjährigen Vertragsverpflichtung!

Kollegenzusammenhalt

Die kollegen waren das beste in der Firma bis einer nach dem anderen gekündigt hat, das sind echt alles harte Typen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird niemand geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

1 Woche Urlaub am Stück ist viel

Arbeitsbedingungen

- Nur Montage/ oft Zeitdruck / oft Stress
- schlechte Bezahlung/ kein Fahrgeld
- Teils unzumutbare arbeiten
- 12 Stunden Schichten über Wochen Tag/nacht
- Lehre versprechen
- unprofesioneles verhalten
- für nichts dankbar

Kommunikation

Nein

Gehalt/Benefits

Lohn ist nicht aufzuwiegen für die Opfer was du bringen musst/ deine Gesundheit sollte jeden mehr wert sein.

Interessante Aufgaben

Überwiegend Gesundheitsschädigende Aufgaben echt übel!