5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider, ein sehr durchwachsener Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Denkt, auch wenn es ein paar Kritikpunkte gibt an die Mitarbeiter und versucht oft Dinge angenehmer zu gestalten
- Bietet Gespräche an, falls es mal ein paar Schwierigkeiten gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wenig Einarbeitung
- Wenig Kontakt zum Arbeitgeber trotz kleinem Familienunternehmen
- Informationen gehen zwischen den Abteilungen immer unter, weswegen die Kommunikation schwierig ist
- Viel zu wenig Kräfte in bestimmten Bereichen, was einem oft zum Verhängnis wird
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf Mitarbeiter eingehen, zb. schriftliche Post oder Kritik
- Am Papierkonsum arbeiten und versuchen zu reduzieren
- Mehr Wert auf Arbeitskräfte legen und nicht nur auf "kurz und knapp" Stellen besetzen
Arbeitsatmosphäre
An sich ist alles super soweit.
Nur leider fehlt untereinander oft auch mal ein einfaches "Danke".
Image
Bisher bekam ich wenig negatives zu hören.
Wie es in den anderen Abteilungen zugeht, kann ich nicht beantworten.
Work-Life-Balance
Oft ist es schwierig seinen Urlaub so zu bekommen wie man es gerne hätte, auch wenn dem nichts im Weg stehen würde.
Auch mal freie Tage so zu legen wie man sie vereinzelt braucht, ist ebenfalls schwierig.
Ab und an wird auf Wunschfrei, welches man aufgrund von Terminen, etc. braucht, kaum reagiert.
Karriere/Weiterbildung
Gesagt wird immer viel, leider kommt wenig bei rum.
Oft wird von Aufstiegschancen oder weiteren Einarbeitungseinheiten gesprochen, bisher wurde es aber nicht in die Tat umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich und man wird auch angemessen bezahlt.
Leider nur Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unendlich viel Papiernutzung und teils auch -verschwendung.
Man sollte vielleicht etwas digitaler werden, damit man dem aus dem Weg geht.
Kollegenzusammenhalt
An sich relativ entspannt.
Sobald jemand krank ist, wird die Lage jedoch ziemlich schwierig, sodass mindestens ein Mitarbeiter immer drunter "leiden" muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Herrschaften im Haus werden im Großen und Ganzen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mehrmals habe ich schriftlich den Kontakt zu meinem Vorgesetzten gesucht, aber leider nie etwas zurückbekommen.
Ebenso ist es oft schwierig telefonisch mit jemandem etwas besprechen zu können.
Arbeitsbedingungen
Ohne wirklich richtige Einarbeitung kann das einem manchmal ziemlich zum Verhängnis werden.
Ansonsten läuft soweit alles.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen läuft alles, die Kommunikation zwischen Arbeitnehmern und der Geschäftsführung bzw der Leitung ist eher schwierig.
Gleichberechtigung
Normalerweise wird man ziemlich gut ins Team aufgenommen.
Dennoch habe ich das Gefühl, dass jüngere Mitarbeiter, oder auch keine Vollzeit-Mitarbeiter etwas anders gesehen werden.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr durchwachsen.
Eigentliche weitere Einarbeitung wurde zwar angekündigt, dennoch aber nie angefangen.
Irgendwann gehen einem die Aufgaben aus.
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Unschönes Arbeitsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Probleme der AN‘s anhören und sich um Probleme kümmern anstatt es zu ignorieren. Arbeitsplatz attraktiver machen. Mehr Geld zahlen und nicht so auf Sparflamme gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Versuchen einen rauszueckeln
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soweit alles ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Als Chef mehr Kontrolle in allen Bereichen und strenger sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe ich den richtigen Lohn?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes, harmonisches Arbeitsklima. Dennoch die einen oder anderen Schwächen im Betrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hasseröder Ferienpark durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Hasseröder Ferienpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hasseröder Ferienpark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.