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Hassia 
Mineralquellen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,4
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

keine Reaktion erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hassia Mineralquellen in Bad Vilbel als Prozess- und Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach drei Monaten keine Reaktion erhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa GrohHR Business Partner

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es tut uns leid, dass Sie nach Ihrer Bewerbung über einen so langen Zeitraum keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Wir können Ihren Unmut darüber sehr gut nachvollziehen. Eine zeitnahe und transparente Kommunikation ist unser Anspruch, dem wir in Ihrem Fall offensichtlich nicht gerecht geworden sind.

Bitte entschuldigen Sie die entstandene Unannehmlichkeit. Auch wenn es intern zu Verzögerungen im Auswahlprozess kommen kann, sollte dies nicht dazu führen, dass Bewerberinnen und Bewerber über einen längeren Zeitraum ohne Information bleiben.

Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und nutzen es, um unsere Prozesse weiter zu verbessern. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Ihr Recruiting-Team der HassiaGruppe

Summa summarum: Irgendwas dazwischen

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hassia Mineralquellen in Bad Vilbel als HR-Assistenz (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich in der zweiten Augustwoche auf eine Stelle beworben und nachdem ich damit innerlich auch schon abgeschlossen hatte in der letzten Septemberwoche unerwartet eine Einladung zu einem ersten Videointerview für Anfang Oktober erhalten. Das Gespräch fand mit einer HR Business Parternin und HR Direktorin statt und war insgesamt und inhaltlich von den Fragen her in Ordnung. Was mir tatsächlich bereits während des Gespräches negativ aufgefallen ist, war die teilnahmslose und fast schon apathische Art der Gesprächspartner. Eine war zeitweise so tief in ihrem Stuhl versunken, dass ich ab der Nase abwärts Nichts mehr gesehen hab. Da es sich um eine befristete Stelle handelt habe ich auch erst beim dritten Anlauf erfahren können um welchen Zeitrahmen es sich handelt, nachdem bei den vorherigen beiden Versuchen jeweils nur ein Schweigen im Raum stand. Nach knapp 35 Minuten wurde mir gesagt man würde sich Ende der darauffolgenden Woche bei mir melden. Der Prozess beinhaltete nämlich noch eine zweite persönliche Runde. An dieser Stelle sei angemerkt: Liebe Recruiter auch wir Bewerber können aus Euren Formulierungen zwischen den Zeilen lesen! Tatsächlich hat man mich dann 10 Tage künstlich warten lassen und mir immerhin wie vereinbart eine Rückmeldung im Rahmen der Absage via E-Mail zukommen lassen - ohne weitere Erläuterung. Konkludierend entsteht der Eindruck, dass es sich bei Hassia um einen bekannten regionalen Arbeitgeber handelt - mehr aber auch nicht. Ich bin mir sicher, dass die Besetzung der Stelle passgenau mit der Person besetzt wird, die das Unternehmen auch verdient hat. Wenn man die eigenen Ansprüche nochmal reflektiert und mit der Realität auf dem Markt abgleicht kommt man vielleicht auch zu der ein oder anderen interessanten Erkenntnis. Dass man als Person letztendlich nicht ins Team passt kommt vor allerdings dürfte der Bewerbungsprozess doch etwas professioneller und schneller vonstattengehen.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung
  • Ich sollte durch den Lebenslauf führen
  • Warum Hassia?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa GrohHR Business Partner

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke von Ihrem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst, denn es hilft uns, unsere Abläufe stetig zu verbessern und transparenter zu gestalten.
Es tut uns leid, dass Sie den Prozess als verzögert wahrgenommen haben. Uns ist bewusst, dass die Wartezeit auf eine Rückmeldung für Bewerber:innen eine besonders sensible Phase ist. Auch wenn wir nicht unmittelbar nach Bewerbungseingang Kontakt aufnehmen, liegt das nicht an mangelndem Interesse, sondern daran, dass wir zunächst alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig prüfen. Unser Ziel ist es, allen Kandidat:innen eine faire und fundierte Rückmeldung zu geben.
Zu Ihren Anmerkungen zum Gespräch selbst möchten wir ergänzen: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles, offenes und professionelles Gesprächsklima. Dass Sie das Gespräch als teilnahmslos oder distanziert erlebt haben, entspricht nicht unserem Anspruch und auch nicht dem tatsächlichen Ablauf aus unserer Sicht. Wir bedauern, wenn bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist.
Auch zur Frage der Befristung möchten wir klarstellen, dass diese Information im Rahmen des Gesprächs korrekt und transparent kommuniziert wurde. Sollte hier ein Missverständnis entstanden sein, bedauern wir dies sehr.
Wir bedanken uns nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
HR-Team

Absageschreiben nach fast drei Monaten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG in Bad Vilbel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein Absageschreiben nach fast drei Monaten zu verschicken, ist nicht zeitgemäß und unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerber Ü50 chancenlos!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hassia Mineralquellen in Bad Vilbel als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz langjähriger Außendiensterfahrung im Getränkebereich (hab sogar schon die Produkte der Hassia verkauft), bestehender Kontakte zu den Kunden und Wohnsitz zentral im Gebiet ist nicht einmal ein erstes Gespräch möglich. Auf Fachleute wird hier gern verzichtet, wenn man scheinbar die 50 überschritten hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bewerbungsprozess – leider enttäuschend

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG in Bad Vilbel als Mitarbeiter kaufmännische Tätigkeit im Innendiensr beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Hassia beworben und wurde zu einem ersten Gespräch eingeladen, das ich als positiv und wertschätzend empfunden habe. Im Anschluss wurde mir eine zeitnahe Rückmeldung in Aussicht gestellt.

Einige Zeit nach Ablauf dieser Frist erhielt ich lediglich eine allgemeine Nachricht mit dem Hinweis, dass der Prozess länger dauere. Auf meine spätere Nachfrage (da ich dann nichts mehr hörte) erhielt ich jedoch keinerlei Antwort mehr. Erst einige Wochen später wurde mir dann ohne weiteren Kommentar eine Absage geschickt.

Insgesamt wirkte der Prozess auf den ersten Blick professionell, die Kommunikation wurde jedoch im weiteren Verlauf zunehmend unzuverlässig. Besonders schade finde ich, dass Rückmeldungen versprochen, aber nicht eingehalten wurden, und dass eine Nachfrage komplett unbeantwortet blieb.

Ein transparenter, respektvoller Umgang im Bewerbungsprozess ist für mich ein Zeichen von Wertschätzung – hier wurde dieser Eindruck leider nicht bestätigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa GrohHR Business Partner

Lieber Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns aufrichtig leid, dass die zugesagte Rückmeldung nicht eingehalten wurde und Ihre Nachfrage unbeantwortet blieb. Das entspricht nicht unserem Anspruch an Verbindlichkeit und Wertschätzung im Bewerbungsprozess.

Wir haben den Fall intern mit Recruiting und Fachbereich ausgewertet und setzen folgende Verbesserungen um:

• Verbindliche Zwischenstände nach definierten Fristen – auch dann, wenn noch keine Entscheidung vorliegt.
• Klare Zuständigkeiten und Vertretungen, damit Rückfragen zeitnah beantwortet werden.
• Absagen mit nachvollziehbarer Begründung in Bezug auf das Anforderungsprofil.
• Systemgestützte Erinnerungen, um zugesagte Feedbacktermine zuverlässig einzuhalten.


Es freut uns, dass Sie das Gespräch selbst als professionell erlebt haben.

Vielen Dank für den Hinweis – er hilft uns, besser zu werden. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr Recruiting-Team

Very unprofessional in all since first contact to Hassia!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG in Bad Vilbel als Gebietsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Perfekte Bewerber bitte künftig professioneller beachten. Ersteindruck Note 6-.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Hassia sollte sich schämen, wie sie mit Bewerbern im Bewerbungsverfahren umgehen.

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG in Bad Vilbel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsabsage kam drei (!) Monate nach Einsendung. Wertschätzung und Professionalität sieht nunmal anders aus. Der Mustertext in der Absage war unpersönlich und wirkte überheblich. Vorschlag: Anstatt diese Bewertung direkt wieder zu kommentieren, könnte Hassia stattdessen versuchen in die Reflektion zu starten und aus den Fehlern zu lernen. Beispielsweise in der Beschleunigung des Vogangs von 12 auf beispielsweise 6 Wochen. Genügend ähnliche Meldungen liegen zum Nachdenken ja hier vor.

Alles Gute.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nach Bewerbungseingang nur Stille:Hassia reagiert nicht auf Bewerbung und ignoriert lieber

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hassia Mineralquellen in Bad Vilbel als Prozessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Recruiting bei Hassia läuft gar nicht.
Dies ist die zweite Bewerbung, die von mir an Hassia gestellt wird. Bei der ersten war bereits internes Chaos sichtbar, weil fachliche Stellen sich nicht in die Bewerbung eingebracht haben. Bei der zweiten Bewerbung wurde ganz auf eine Kommunikation verzichtet. Eine dritte Bewerbung wird es nicht geben. Wenn der Bewerbungsablauf bereits so miserabel läuft, kann interne Kommunikation nicht anders aussehen. Enttäuschend und nicht mehr zeitgemäß


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina SteudterHR Leiterin Süd/National

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Gerne nutzen wir Ihr Feedback um unsere Abläufe zu optimieren. Unser Anspruch ist, jedem Kandidaten zeitgemäß eine wertschätzende Rückmeldung zu geben. Sollte dies bei Ihnen nicht der Fall gewesen sein, tut uns das sehr leid. Manchmal dauert ein Entscheidungsprozess tatsächlich ein wenig länger. Das ist bedingt durch eine hohen Anzahl von Bewerbungseingängen und damit verbundenen Entscheidungen. Schade, dass Sie unzufrieden und enttäuscht sind. Für einen Austausch oder für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting-Team

Leider nie eine Rückmeldung erhalten

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG in Bad Vilbel als Angestellte beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht rechtfertigen, sondern mal Kritik annehmen und eigene Strukturen überprüfen

Bewerbungsfragen

  • Ich muss tatsächlich bestätigen, dass ich auf meine Bewerbung aus 2020 im Personalkarussell bis heute nie eine Absage erhalten habe.
  • Ich wurde auch über Monate vertröstet, dann sagte man mir tatsächlich, es wäre keine (!) Bewerbung von mir eingegangen ?!?
  • Unglaublich!
  • Da ich die Unterlagen in meinem Postfach hatte und belegen konnte, wann und an wen ich sie gesendet hatte - da war bereits ein halbes Jahr vergangen - stellte Hassia mit, dass die Mitarbeiterin der Personalabteilung, an die die Unterlagen gingen, nicht mehr im Unternehmen war. Und das auch bereits über 8 Wochen.
  • Und da frage ich mich, wie wird hier mit so sensiblen persönlichen Daten von Bewerbern umgegangen? Da geht ein Mitarbeiter und das Postfach „stirbt“????
  • Geht gar nicht, von daher kann ich die Stellungnahme als nicht glaubwürdig annehmen. Da will man der Realität immer noch nicht ins Auge sehen. Auch eine Art der Unternehmensführung und -kultur.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina Steudter*

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
wir bedanken uns für Ihr Feedback und nutzen dieses gerne, um unsere Abläufe zu optimieren. Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Wenn Sie uns mitteilen, bei welchem Unternehmen der HassiaGruppe Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, können wir Ihren Fall gerne prüfen. In der Regel nehmen wir keine Bewerbungen per Email an, sondern bitten die Kandidaten sich über unser Bewerbertool zu bewerben. Damit können wir den Schutz der Daten gemäß BDSG und DSGVO in der jeweils aktuellen Fassung gewährleisten. Ihre persönlichen Daten werden dann vertraulich behandelt und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwendet und mit Ablauf der Löschfrist gelöscht. Sollte jedoch eine Bewerbung per Email ankommen, wird auch diese in das Bewerbertool übertragen und im Email-Account gelöscht. Auch hier wird die/der Bewerber/in aufgefordert, die Datenschutzerklärung zur Kenntnis zu nehmen und dieser zuzustimmen. Nur dann kann diese weiter verarbeitet werden. Unser Anspruch ist es, jedem Kandidaten zeitgemäß eine wertschätzende Rückmeldung zu geben. Sollte dies bei Ihnen nicht der Fall gewesen sein, tut uns das sehr leid.
Für weitere Fragen oder für einen Austausch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting-Team

Unfassbar unprofessionell

1,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG in Bad Vilbel als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Personal vermutlich besser schulen

Bewerbungsfragen

  • Leider erhält man hier sehr spät und erst nach mehreren Nachfragen eine Rückmeldung. Wenn überhaupt.
  • Als ich nach Monaten nachfragte, landete ich beim Empfang, bei einer Frau K., da die Personalabteilung nicht erreichbar war.
  • Nachdem sie mich wiederholt abwimmeln wollte, erhielt ich folgende Aussage von ihr:
  • „Dazu kann ich nichts sagen, die Mitarbeiter sitzen im Homeoffice und da dauert alles etwas länger“. Auf meine Frage, was das ungefähr an Zeit bedeuten könne, kam folgenden Antwort:
  • „Wenn Sie keine Zeit haben, dann müssen Sie woanders anfangen. Es dauert so lange, wie es dauert. Da müssen Sie halt Geduld haben.“
  • Diese Aussage ist so unangemessen, wie unprofessionell.
  • Insbesondere die Begründung mit „Homeoffice“ - mittlerweile sollte auch im Homeoffice jeder erreichbar sein und ebenso produktiv arbeiten können, wie vor Ort im Büro.
  • Nicht nur der Ton, sondern auch der Inhalt dieser Aussagen ist mir sehr bitter aufgestoßen. Nach zwei Jahren Pandemie hätte ich von einem Unternehmen wie „Hassia“ erwartet, hier deutlich besser aufgestellt zu sein. Kein Arbeitgeber der Zukunft.
  • Aufgrund dieser Erfahrung habe ich meine Bewerbung freiwillig zurückgezogen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ina Steudter*

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
wir bedauern, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Ihre Aussage, dass Sie monatelang keine Rückmeldung erhalten haben, können wir so leider nicht bestätigen, da wir unsere Kandidaten zeitnah informieren und auf dem Laufenden halten. Auch die Erreichbarkeit können wir so nicht stehen lassen, da wir unabhängig einer pandemiebedingten Home-Office-Regelung selbstverständlich für unsere Bewerber erreichbar sind. Manchmal dauert ein Entscheidungsprozess tatsächlich ein wenig länger. Das ist bedingt durch hohen Rücklauf von Bewerbungseingängen und damit verbundenen Entscheidungen. Auch zu unseren Damen im Empfangsbereich möchten wir auf eine stetige höfliche und zuvorkommende Umgangsform hinweisen. Schade, dass Sie unzufrieden und enttäuscht sind. Für einen Austausch oder für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen

Wir setzen auf Transparenz

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