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Hassia 
Mineralquellen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Bad Vilbel

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hassia Mineralquellen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hassia Mineralquellen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hassia Mineralquellen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gutes Betriebsklima

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5,0
KommunikationFührungskraft

Regelmäßige Meetings

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Bisschen altbacken beim Thema Homeoffice

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier und da gibt es immer was

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in so vielen Firmen: Es wird irgendwo was entschieden, was für die Mitarbeiter toll sein soll, aber gefragt wird keiner. Vieles bekommt man nur über den Flurfunk mit oder wenn irgendwann mal eine Mail rumgeht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

99% der Kollegen sind super und es macht Spaß, mit ihnen zu arbeiten.

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