Ein Karrierebeschleuniger für alle die außerordentliche Leistungsbereitschaft mitbringen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jegliches vorhandenes Potential kann dort ausgeschöpft werden.
Verbesserungsvorschläge
Für zukünftige Arbeitnehmer ist es wichtig zu wissen, dass es sich nicht um eine Stiftung nach sonst in Deutschland üblichem Format handelt. Es gibt sehr viele Möglichkeiten, aber die Erwartungen an die Mitarbeitenden sind auch sehr hoch. Es gibt wenig Toleranz für Low Performance.
Arbeitsatmosphäre
High-performance Kultur, man bekommt früh viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Es handelt sich um eine Career Accelerator Organisation. Wer beruflich eine ruhige Kugel schieben möchte, ist definitiv verkehrt hier.
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Starke Marke
Work-Life-Balance
Jede Aufgabe erfordert ein hohes Commitment seitens der Firma. Die Firma kommt an erster Stelle. Im Gegenzug gibt es spannende Aufgaben und steile Lernkurven.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel in die Weiterbildung der Mitarbeitenden investiert.
Gehalt/Benefits
Sehr kompetitives Gehalt- und Benefitspaket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stiftung fördert Conservation Projekte auf dem Afrikanischen Kontinent.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein sehr besonderer und identitätsstiftender Ort, was zu einem starken Kollegenzusammenhalt führt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel in die Ausbildung des Middle Managements investiert.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung und sehr schön eingerichtetes Büro mit direktem Seezugang, der auch zum Schwimmen oder Stand-up Paddling genutzt werden kann.
Kommunikation
Regelmäßig und zielgerichtet
Interessante Aufgaben
Ja, ein einzigartiges Set-up an Herausforderungen.