Lässt zu wünschen übrig ...
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Lob oder ein nettes Wort hört man hier ganz ganz selten. Meistens erntet man nur Kritik (keine konstruktive). In der Marketingabteilung sind alle nett zueinander und es herrscht ein freundlicher Umgangston. Jeder zeigt sich hilfbereit. Durch den fliegenden Mitarbeiterwechsel kommt man sich allerdings nicht besonders nah.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ok, abteilungsübergreifend katastrophal.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung in Ordnung, abteilungsübergreifend gibt es schon mal Anfeindungen und Lästereien.
Work-Life-Balance
Hat sich durch die Einführung von Gleitzeit mit angenehmen Kernarbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office gebessert. Urlaub kann relativ spontan genommen werden und wird in den allermeisten Fällen gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Starker Verbesserungsbedarf! Entscheidungen sehr undurchsichtig, Mitarbeiter werden kaum bis garnicht einbezogen. Ständiges Hin-und-Her. Keine konstruktive Kritik.
Interessante Aufgaben
Oft zu wenig zu tun, Unterforderung. Kaum freie Entfaltungsmöglichkeiten. Eigenverantwortung sehr eingeschränkt.
Arbeitsbedingungen
Moderne PCs und neuste Software. Große Fenster, viel Tageslicht. Sterile Beleuchtung. Arbeitsplätze könnten ergonomischer sein. Raumgestaltung sehr kühl und langweilig (alles grau). Gebäude von außen nicht ansprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte sind alles andere als nachhaltig produziert (alles Plastik, Fernost-Produktion) Hier wird nicht mit der Zeit gegangen.
Image
Seit der Übernahme durch Investoren kündigen immer mehr Arbeitnehmer. Unter den Mitarbeitern wird nicht sehr gut über die Firma gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen. Keine Möglichkeit zur Weiterbildung.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und das damit verbundene wertvolle Feedback.
Aufgrund der Umstrukturierung sind wir momentan noch dabei, einige Prozesse, Strukturen und Abläufe in unserem Unternehmen zu optimieren. Dies bringt natürlich zahlreiche Herausforderungen mit, für die Veränderungen notwendig sind. Wir sind daher sehr froh, wenn Kolleg/innen uns Feedback mit möglichen Verbesserungsvorschlägen zukommen lassen.
Wir konnten bereits viel an der Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der verschiedenen Abläufe verbessern und werden dies zukünftig auch weiterhin optimieren und zahlreiche Arbeitnehmer-Benefits aufnehmen, implementieren und umsetzen.
Gerne möchten wir uns mit dir über weitere mögliche Verbesserungsvorschläge austauschen, daher würden wir uns freuen, wenn du dich bei uns meldest.
Mit freundlichen Grüßen