Welches Unternehmen suchst du?
Hauck GmbH + Co. KG Logo

Hauck GmbH + Co. 
KG
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Eine gute mittelständische Firma

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Hauck GmbH & Co. KG. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das HR Management ist zwar sehr jung aber wirklich höchst qualifiziert und hat sich jeden Problem angenommen

Arbeitsatmosphäre

War hervorragend

Image

Daran könnte gearbeitet werden, viel Personal Wechsel in der Führungsriege

Work-Life-Balance

Urlaub war nie ein Problem nach Absprache konnte man jederzeit eher gehen

Karriere/Weiterbildung

Stand für mich nie zur Debatte

Gehalt/Sozialleistungen

Jobrad wurde eingeführt und die IGB Karte war auch von Vorteil

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wäre angebracht. Der Wassersprudler wurde angeschafft um die vielen Plastik Flaschen einzusparen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird immer respektvoll miteinander umgegangen

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und sind immer auf einen eingegangen

Arbeitsbedingungen

Die IT Abteilung war jederzeit bereit ein Problem zu lösen. Büros sind freundlich und hell.
Es gab Obst und Naschen für die Mitarbeiter und kostenlose Getränke in Form von sämtlichen Kaffeespezialitäten und einen Wassersprudler.
Ich würde jederzeit wieder in dieser Firma arbeiten.

Kommunikation

Es ist immer ein offenes Ohr zu finden

Gleichberechtigung

Es war immer auf Augenhöhe


Interessante Aufgaben

Optionen

Starkes Team, Bereitschaft Herausforderungen gemeinsam zu verbessern

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Hauck GmbH & Co. KG. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann jederzeit Home Office machen, meine Stunden selbst einteilen. Das ist mit Familie für mich das A und O für einen Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Kritikpunkte der Mitarbeiter nicht an den richtigen Stellen landen oder nicht gehört werden. Hieran muss man arbeiten, um die Zufriedenheit zu steigern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen schaffen und Mitarbeiter neu motivieren, wo es vielleicht vorher holprig lief.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter nehmen einen sehr herzlich im Team auf und halten auch in Schwierigkeiten zusammen.

Image

Zu Zeiten von Geschäftsführerwechseln und Mitarbeiterfluktuation in manchen Teams steht das Unternehmen, meiner Meinung nach zu Unrecht, nicht nur gut da. Die Bereitschaft, die Probleme gemeinsam anzugehen ist da und die sollte man einfach nutzen und sich einbringen, statt zu schimpfen

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance für mich passt. Es gibt natürlich immer noch etwas zu tun. Wenn man sich aber gut selbst einteilen kann, kommt man doch meist pünktlich raus. Es gibt keinerlei Druck, länger bleiben zu müssen - das entscheidet wirklich jeder selbst. Es kommt eher mal vor, dass man „heim geschickt“ wird, wenn man zu lange arbeitet Homeoffice ist jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Da es ein Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien ist gibt es nicht so viele Karrierestufen, die man erklimmen kann. Aber wenn man etwas aus sich machen möchte, finden sich hier sicherlich Wege

Gehalt/Sozialleistungen

Ich persönlich bin mit dem Gehalt sehr zufrieden. Vielleicht habe ich auch einfach gut verhandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf jeden Fall immer stärker darauf Wert gelegt (Trinkbrunnen mit Sprudel, Heißwasser, kühlen Wasser… reduziert den Flaschenverbauch auf ein Minimum, es gibt E-Tankstellen) - doch es ist noch Potenzial nach Oben

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in meinem Team verstehen sich super, da gehen auch gerne mal alle als Teamevent zum Pizza Essen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann hierzu nur sagen, dass man im Unternehmen unabhängig vom Alter generell gut mit einander umgeht.

Vorgesetztenverhalten

In meinem direkten Umfeld sehr angenehm und vorbildlich. Sehr bedacht auf das Wohlergehen der Mitarbeiter und eine gute Stimmung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind gut und bei Problemen wird hier schnell Abhilfe geschafft. Die Räumlichkeiten sind auch schön. Im Designatelier herrscht ein angenehmes kreatives Chaos.

Kommunikation

Die Balance zwischen Meetings und schnellen Absprachen im Büro ist sehr gut. Es wird im Team offen mit einander kommuniziert. Leider trauen sich zu Wenige, sich mit eventuellen Problemen an die HR zu wenden, obwohl die sehr sympathisch sind und für die Mitarbeiter ein offenes Ohr haben. Kritikpunkte der Mitarbeiter landen nicht an den richtigen Stellen oder nicht gehört.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote liegt meines Wissens nach ziemlich hoch und man wird gleichberechtigt behandelt. Auch unterschiedliche Nationalitäten sind vertreten; es herrscht zwischen Jung und Alt ein nettes Miteinander

Interessante Aufgaben

Der spannendste Job, den ich bisher hatte.

Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten wirklich top - wie eine neue Ausbildung im Vertrieb!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hauck GmbH & Co. KG. gearbeitet.

Image

Seit meinem Eintritt fand leider ein fliegender Mitarbeiterwechsel in den Abteilungen statt - ich hoffe, dass hat sich mittlerweile normalisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird durch die FSC-Zertifizierung der Holz-Hochstuhle vorangetrieben.

Vorgesetztenverhalten

Aus gesundheitlichen Gründen bin ich leider frühzeitig nach meinem Eintritt ausgeschieden. Durch die Hilfe und das Verständnis durch die Kollegen im Vertrieb ist mir der "Heilungsprozess" danach viel leichter gefallen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Tolles Unternehmen mit interessanten Aufgaben

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hauck GmbH & Co. KG. gearbeitet.

Work-Life-Balance

Home Office, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Sprachkurse werden angeboten sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Neue Kollegen werden gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchie, Kommunikation auf Augenhöhe

Kommunikation

Firmeninterne Kommunikation durch HIT 1x pro Monat und Newsletter sehr gut.
Könnte zwischen den Abteilungen manchmal besser sein

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und immer Abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Optionen

Innovativer Mittelständler mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Hauck GmbH & Co. KG. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisches Unternehmen mit hoher Veränderungsbereitschaft und Innovation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Standort Sonnefeld ist leider geographisch schlecht an Flughäfen angebunden

Verbesserungsvorschläge

Kantine oder Räumlichkeiten für Sport wäre super

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, offene Kommunikation und gute Zusammenarbeit unter Kollegen

Image

Kleineres aber feines Unternehmen

Work-Life-Balance

Aufgrund vieler offener Positionen ist derzeit die Work Life Balance verbesserungswürdig.

Karriere/Weiterbildung

Hier steht das Unternehmen noch am Anfang, aber die ersten Programme sind aufgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

neue Mitarbeiter werden sehr gut aufgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen feiert dieses Jahr 50 jähriges Jubiläum einer Mitarbeiterin

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets einwandfrei, sie sind zugänglich und offen für Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

sehr offene Kommunikation und in-/formeller Austausch zwischen den Abteilungen

Gleichberechtigung

Es könnte mehr Frauen in den oberen Führungspositionen geben, aber die Offenheit dazu ist sicherlich gegeben

Interessante Aufgaben

Im Marketing gibt es ein hohes Maß an Innovation und Entscheidungskompetenz


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Optionen

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hauck GmbH gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit und -zusammenhalt wird groß geschrieben

Kommunikation

Die Kommunikation wird immer wieder optimiert. Informationen werden bereits ohne wiederholtem Nachfragen geteilt und es bleibt somitnichts liegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Attraktiver Arbeitgeber in der Region

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hauck GmbH & Co. KG. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesundheitsmaßnahmen (IGB Karte), kostenloses Wasser und Kaffee, Obstkorb, das HR -Team ist sehr bemüht und hat jederzeit ein offenes Ohr, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Ideen Box usw.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!!!!

Arbeitsatmosphäre

Sehr flache Hierarchien, das gesamte Hauck Team ist per "Du", Super Onboarding, inkl. einen Willkommenspaket per Post :-)

Image

Ich würde jederzeit wieder bei Hauck arbeiten :-) Seit der Übernahme durch den Investor ist die Firma Hauck auf einem guten Weg zu einem modernen Unternehmen, bei den die Kunden und die Mitarbeiter im Fokus stehen.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, jedoch alles gut machbar. Es wird auch auf den privaten Bereich viel Rücksicht genommen (Bsp. spontan Home Office bei kranken Kindern, Urlaub in den Ferien usw.) :-)

Karriere/Weiterbildung

Sprachkurse, auch externe Weiterbildungen werden jederzeit gefördert und unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Super Team und nette, hilfsbereite Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Neue Büros, moderner Showroom

Kommunikation

Gute Kommunikation, HIT 1x pro Monat und HR Newsletter

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich innerbetrieblich weiter entwickeln, wenn er Engagement und Eigeninitiative zeigt. Auch interne Abteilungswechsel werden immer unterstützt.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Optionen

Aus liebevoll geführten Familienunternehmen wird herzloses und profitgetriebenes Unternehmen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hauck GmbH & Co. KG. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, gute PC - auf dem aktuellen Stand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Verhältnis Vorgesetzer-Angestellter

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um seine Angestellten kümmern und ihnen Respekt entgegenbringen und merken lassen das sie wichtig sind.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Stimmung im Büro.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ausnutzen und Home-Office wird ungern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar mündlich angeboten, am Ende aber schwer etwas durchzusetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Billig-China-Ware, geht nur um den Umsatz.

Vorgesetztenverhalten

Kommunizieren nicht mit Angestellten, lassen dir nur spüren wer das sagen hat.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ohne Fenster, zusammengewürfelte Schreibtische.

Kommunikation

Vorgesetzte reden nicht mit Angestellten.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Madlen Müller, Head of HR
Madlen MüllerHead of HR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und das damit verbundene wertvolle Feedback.

Aufgrund der Umstrukturierung sind wir momentan noch dabei, einige Prozesse, Strukturen und Abläufe in unserem Unternehmen zu optimieren. Dies bringt natürlich zahlreiche Herausforderungen mit, für die Veränderungen notwendig sind. Wir sind daher sehr froh, wenn Kolleg/innen uns Feedback mit möglichen Verbesserungsvorschlägen zukommen lassen.

Wir konnten bereits viel an der Kommunikation sowie der verschiedenen Abläufe verbessern und werden dies zukünftig auch weiterhin optimieren und zahlreiche Arbeitnehmer-Benefits aufnehmen, implementieren und umsetzen.

Gerne möchten wir uns mit dir über mögliche Verbesserungsvorschläge austauschen, daher würden wir uns freuen, wenn du dich bei uns meldest.

Mit freundlichen Grüßen

Potenzial für den Marktführer, ein dynamisches Team in einem Start-up Umfeld - Ich bin stolz ein Teil des Teams zu sein!

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hauck GmbH & Co. KG. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt die Perspektive und das Potential ein angestaubtes Unternehmen neu zu erfinden und dabei die DNA zu respektieren. Es gibt spannende Aufgaben und Herausforderungen. Man kann Spaß haben und trotzdem ernsthaft die Ziele des Unternehmens verfolgen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr zufrieden, doch manchmal sind wir zu impulsiv. Lieber bis drei zählen und dann loslaufen - nicht jeder ist Leistungssportler ,-)

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte an der Balance zwischen den Erfahrenen und den jungen Wilden arbeiten. Alle werden einen wichtigen Beitrag leisten.

Arbeitsatmosphäre

Ein freundliches Steben nach Perfektion in angemessenen Büros in einem Fabrik-Loft. Hohe Serviceorientierung und die Bereitschaft eine Extra-Meile zu gehen. Dynamik und Start-up Feeling.

Image

Hauck ist die MARKE und erfindet sich im Kontext seiner DNA gerade neu. Freue mich echt auf die vielen neuen Produkte und unsere neue Positionierung. Haben tolle Profis hier - mit Erfahrung von bekannten Brands und internationalen Beratungen.

Work-Life-Balance

Ja, das ist schwierig. Hohe Ziele bedeuten hohen Einsatz. Hoher Einsatz bedeutet, es ist schwieriger die richtige Balance zu finden. Habe jedoch kein Problem damit, weil es Spaß macht und die Hoffnung, dass sich ein besseres Verhältnis einstellt, wenn es dann eingeschwungen ist.

Karriere/Weiterbildung

Typischerweise sind die Möglichkeiten in kleinen Unternehmen eingeschränkter als in Großkonzernen. Für mich sind allerdings die inhaltlichen Möglichkeiten wichtiger. Keine Grenzen links und rechts. Trainings und Weiterbildung sind durch das neue Management jederzeit möglich. Man muss sich allerdings kümmern. Ein strukturierter Prozess fehlt noch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter gut und angemessen. Durch Leistung und Weiterbildung positiv beeinflussbar - auch erheblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leicht über dem Durchschnitt, damit Potenzial. Das neue Management hat die Produktentwicklung deutlich nachhaltiger gestaltet. Freue mich auf die neue Kollektion - das wird ein Quantensprung.

Kollegenzusammenhalt

Habe noch keinen getroffen, der nicht hilfsbereit ist. Doch manchmal füllt sich sicher einer abgehängt, kann den Speed nicht gehen oder denkt an romantische ruhigere Zeiten zurück.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Maßstab sind Motivation, Flexibilität und Fähigkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Locker, partnerschaftlich, aber auch fordernd und manchmal ungeduldig. Vorgesetzte setzen oft voraus, dass jeder seine Position und Arbeitsweise regelmäßig in Frage stellt. Etwas Verständnis wäre angebracht, dass es teilweise schwierig ist, sich aus über Jahrzehnte geübten Arbeitsabläufen zu befreien und seinen Tellerrand nicht als Begrenzung der eigenen Fähigkeiten zu sehen. Die Mischung aus vielen neuen jungen Wilden und den Erfahrenen ist super. Dabei kann nicht jeder auf Anhieb das geforderte Tempo gehen. Wie immer, heißt es auch hier: trainieren und sich weiterentwickeln. Stillstand und Abwarten ist nicht der Anspruch.

Arbeitsbedingungen

Außen etwas Waschbeton also 70iger Jahre Stil. Moderne, passende Büros, vielleicht fehlen Bilder - es wird langsam eng. Die anderen Standorte ok. Büro halt. Gerne ungewöhnlicher, aber erst muss der Erfolg erarbeitet werden.

Kommunikation

Mit neuem Führungsteam eine gute, regelmäßige Kommunikation über Online HIT Meeting in lockerer Atmosphäre. Das Hauck nun zu einer größeren Gruppe gehört, die eine Vielzahl von Unternehmen in verschiedenen Ländern umfasst und wirklich große Ambitionen hat, ist nicht unbedingt jedem präsent. Ich finde den Kontext in dem ich arbeite wichtig und würde mich freuen, wenn das Management regelmäßig den Kontext liefert.

Gleichberechtigung

Hauck ist nicht nur Sonnefeld, sondern auch Wrexham, Toronto, Hongkong, Shanghai, München, Paris und Valencia. Das Unternehmen ist offen für Kulturen, unterschiedliche Nationalitäten und Geschlechter. Hier machen auch Frauen Karriere .-) Doch manchmal schaut der Oberfranke, wenn er auf eine Chinesin oder einen Briten trifft.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen mit einem internationalen Footprint und familiärem Flair an die Spitze zu bewegen ist interessant! Es gibt also interessante Aufgaben, Probleme, Herausforderungen. Super, hier kann man was bewegen und wird auch noch gelassen. Jeder kann etwas beitragen - auch wenn es manchmal schwierig ist zu erkennen, wo man selbst ansetzen kann. Etwas Hilfe von Vorgesetzten würde ich begrüßen.

Riesen Verbesserung in jeder Hinsicht

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hauck GmbH & Co. KG. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offene Unternehmenskultur, guter Kollegenzusammenhalt, die Gesundheit und das Wohlbefinden ist dem Unternehmen sehr wichtig, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, neue Gesundheitsmaßnahmen, jederzeit ein offenes Ohr

Arbeitsatmosphäre

Leistungen werden geschätzt und anerkannt und auch der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit und viel Verständnis wenn z. B. die Kinder krank sind

Karriere/Weiterbildung

Es gibt seit kurzem kostenfreie Englischkurse

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich super

Arbeitsbedingungen

Büros könnten größer und heller sein

Kommunikation

Könnte von Managementseite besser sein


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN