Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kolleginnen und Kollegen die schon länger da sind
Der Umgang mit Mitarbeitern die die Firma verlassen müssen/wollen ist schrecklich vorgesetzte die kein Respekt haben vor einen Mitarbeiter Hauff will sich nach außen sehr gut da stehen aber in ihnen werden die Menschen Respekt los behandelt und angelogen und erpresst
Zu meiner Zeit war es möglich, seine Arbeitsweise selbst zu bestimmen.
Ich musste leider nach Beendigung meines Arbeitsverhältnisses sowohl monetäre als auch formelle Ansprüche mit Androhung rechtlicher Maßnahmen durchsetzen. Sehr schade. Dies wäre vor dem Wechsel der Leitung nicht nötig gewesen
In manchen Abteilungen gut. Im Vertrieb wird leider mit Ellenbogen gearbeitet um persönliche Interessen vor die Interessen des Unternehmens zu stellen.
Wenn man sich seine Freiheiten nimmt, passt es.
Im Vertrieb ist sich jeder selbst der Nächste. Dies wird von Manchen mit unterwürfigem Verhalten und von Anderen mit Selbstdarstellung ausgedrückt.
Fleiß wird vor Ergebnis bewertet. Sieht es so aus, als ob viel getan wird, wird gefördert.
Die Belegschaft wurde mehrfach wissentlich über die Entwicklung des Unternehmens belogen. Auch Transparenz zur wirtschaftlichen Lage ist nicht vorhanden.
Unteres mittleres Gehaltsniveau. Sozialleistungen okay.
Vertrieb ist immer so interessant, wie man ihn sich macht.
Kurze Wege, schnelle Veränderungen, der gute Umgang und die gute Stimmung. Besonders positiv finde ich die Körbe auf den Toiletten mit Hygiene- und Kosmetikartikeln zur freien Verwendung.
Der Standort ist zu klein und daher steht überall Material.
Das Gehalt könnte etwas attraktiver sein, da es keine Zuschläge durch Schicht, etc. gibt.
Sehr angenehmes Betriebsklima, gutes Miteinander über Abteilungsgrenzen hinweg. Wenn nötig packen alle mit an.
Moderne Firma mit großem Potenzial und schnellem Wachstum
Gleitzeit sogar in der Produktion. Urlaub wird eigentlich immer genehmigt, bei Bedarf kann man auch außerhalb der Gleitzeit früher gehen oder später kommen. Keine Schichtarbeit, Samstage können freiwillig gearbeitet werden.
Durch die Veränderungen beim Wachstum können sich Chancen ergeben, ansonsten ist wenig Raum zur persönlichen Entwicklung, da die Firma noch recht klein ist.
Das Gehalt dürfte etwas besser sein, jedoch gibt es zumindest Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Leistungs- und Erfolgsprämie. Kalte und heiße Getränke und eine gute Auswahl an Obst sind für alle kostenlos. Das Mittagessen aus einem örtlichen Restaurant wird bezuschusst.
Das Thema könnte noch weiter verbessert werden, bessere Mülltrennung, Energie einsparen, soziale Projekte fördern
Jeder hilft mit wenn es darauf ankommt. Umgang miteinander ist sehr kollegial, man wird gut aufgenommen und fühlt sich sofort wohl. Man versteht sich als ein Team und arbeitet gerne mit den Kollegen.
Ältere und jüngere Kollegen werden von allen gleichbehandelt und fühlen sich im Team wohl. Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt.
Alle werden gleichbehandelt, Entscheidungen werden getroffen und umgesetzt. Der Umgang miteinander ist fair und auf Augenhöhe, man fühlt sich wertgeschätzt.
- Klimatisierte Büros und Produktionsbereiche
- Kein Maschinenlärm
- Gut eingerichtete Arbeitsplätze
Wöchentliche Info über aktuelle Themen, Betriebsinfoveranstaltungen in unregelmäßigen Abständen.
Umgang und Möglichkeiten sind in allen Bereichen für alle gleich.
Abwechselnde Tätigkeiten, je nachdem wo gerade der Schuh drückt wird man eingesetzt und hat dadurch verschiedene Aufgaben.