Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hauff-Technik GRIDCOM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice ist flexibel möglich, je nach Tätigkeiten
In manchen Abteilungen gut. Im Vertrieb wird leider mit Ellenbogen gearbeitet um persönliche Interessen vor die Interessen des Unternehmens zu stellen.
Wenn man sich seine Freiheiten nimmt, passt es.
Im Vertrieb ist sich jeder selbst der Nächste. Dies wird von Manchen mit unterwürfigem Verhalten und von Anderen mit Selbstdarstellung ausgedrückt.
Fleiß wird vor Ergebnis bewertet. Sieht es so aus, als ob viel getan wird, wird gefördert.
Mitarbeiterführung geht deutlich besser!