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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtKurze Wege, schnelle Veränderungen, der gute Umgang und die gute Stimmung. Besonders positiv finde ich die Körbe auf den Toiletten mit Hygiene- und Kosmetikartikeln zur freien Verwendung.
Zu meiner Zeit war es möglich, seine Arbeitsweise selbst zu bestimmen.
Ich musste leider nach Beendigung meines Arbeitsverhältnisses sowohl monetäre als auch formelle Ansprüche mit Androhung rechtlicher Maßnahmen durchsetzen. Sehr schade. Dies wäre vor dem Wechsel der Leitung nicht nötig gewesen
Der Standort ist zu klein und daher steht überall Material.
Das Gehalt könnte etwas attraktiver sein, da es keine Zuschläge durch Schicht, etc. gibt.
Der am besten bewertete Faktor von Hauff-Technik GRIDCOM ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gleitzeit sogar in der Produktion. Urlaub wird eigentlich immer genehmigt, bei Bedarf kann man auch außerhalb der Gleitzeit früher gehen oder später kommen. Keine Schichtarbeit, Samstage können freiwillig gearbeitet werden.
Homeoffice ist flexibel möglich, je nach Tätigkeiten
Wenn man sich seine Freiheiten nimmt, passt es.
Aus meiner Sicht ganz gut, Urlaub wird ohne Probleme genehmigt und Gleitzeit erlaubt Flexibilität bei Arztterminen o.ä..
Man versucht die abartig schlechte atmosphäre mit jährlichen betriebsreisen wieder gut zu machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauff-Technik GRIDCOM ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Versprochene Weiterbildung wurde nicht angeboten.
Durch die Veränderungen beim Wachstum können sich Chancen ergeben, ansonsten ist wenig Raum zur persönlichen Entwicklung, da die Firma noch recht klein ist.
Keine Bildungsmöglichkeiten
