3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wer mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommt, darf, wenn man für den Dienst am Flughafen eingeteilt ist seinen Dienst direkt am Flughafen beginnen. In dringenden fällen setzt er sich ein, Konflikte zu lösen und weitere zu vermeiden.
Vor allem, dass es keinen Wunschplan mehr gibt.
Wunschplan wieder einführen und mehr Gleichgerechtigkeit für alle, bessere Bewertungen, mehr Wertschätzung der Leistung
Eher angespannt aufgrund von anstrengenden Kollegen und Kolleginnen, ungerechter Arbeitsweisen mancher, unfairer und vorurteilhafter Sicht mancher Kollegen den Kollegen mit Migrationshintergrund und den Mitbürgern sowie Touristen gegenüber, neue Kollegen werden kaum beachtet und die Motivation sie einzuarbeiten ist nicht gegeben.
Aufgrund der viele Machtausnutzung und Racism den Passagieren gegenüber haben wir ein sehr schlechtes Image.
Nicht mehr da, weil es keinen Wunschplan mehr gibt in dem man angeben könnte wann man nun im Moment Frei braucht und wann man am besten arbeiten könnten. So ist man statt einem freien Tag den man für einen dringenden Tag anwenden könnte entweder gezwungen Urlaub zu beantragen oder krank zu machen. Das gilt unter anderem auch für wichtige Tage wie Hochzeiten, Konzerte die man schon sehr lange in voraus bucht, Arzttermine, oder auch einfach normale private Pläne wie mit Familie oder Freunden. Falls man sich dazu entscheidet zu fragen ob man an einem bestimmten Tag seinen freien Tag bekommen könnte kann auch häufig mal etwas kommen wie „Sieht eher schwierig aus.“ oder „Nein da brauchen wir dich leider. Du könntest natürlich einen deiner Urlaubstage nehmen das geht.“. Das ist aktuell der Grund weshalb auch viele gerade nicht zur Arbeit erscheinen. Sie boykottieren die Dienststelle.
Kann man durchaus wenn die Kollegen wieder normal zur Arbeit erscheinen wie vorher und die Fortbildungen für uns wieder frei erlaubt sind. Karriere auch machbar wenn man nicht beabsichtigter Weise eine schlechte Bewertung bekommt um sich nicht weg bewerben zu können. In der Regel bekommen bei uns aber alle eine schlechte Bewertung.
Schicht- und Polizeizulage sind gegeben. Je nach Aufgabenbereich ist manchmal Homeoffice möglich. Am Flughafen gibt’s viel Mitarbeiterrabatt. Wer mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommt, darf, wenn man für den Dienst am Flughafen eingeteilt ist seinen Dienst direkt am Flughafen beginnen.
Es wird immer noch sehr viel mit Papier gearbeitet während all das in den anderen Ländern längst digitalisiert wurde.
Sind häufig eher abgekapselt bekommen aber meist die Arbeit die sie haben möchten.
Aktuell schlecht, weil es so wenige sind, die zum Dienst erscheinen und die Arbeit verrichten. Somit bleibt all die Arbeit an den wenigen hängen die noch versuchen das alles aufrecht zu erhalten und im Terminal sind wir gerade deswegen auch auf die Unterstützung der Kollegen aus dem anderen Sachgebiet angewiesen.
Einsatzpläne werden zuspät veröffentlicht und nachgeplant, wenn mal was ansteht oder neu geregelt wird weiß meistens nur die Hälfte Bescheid.
Andere können sich alles erlauben während jede Kleinigkeit manch andere ein Dorn im Auge ist. Manch ältere Kollegen dürfen die leichte Arbeit machen die sie wollen weil sie erst später dazu gekommen sind und sich die paar Jahre vor der Pension nicht nochmal neu einarbeiten müssen während andere ältere Damen die neu dazukamen gezwungen sind alles machen zu müssen.
Man sieht viel an interessanter Ware die ein- und ausgeht.
Gute Bezahlung, Vielfalt an Kollegen, KoS bis zu drei Tage am Stück
Versetzungen, Wünsche, Anregungen werden nur gewährt wenn es dir dein gegenüber gönnt. Es wird viel nach Sympathie und nicht nach Können, Wünsche oder Notwendigkeit gehandelt
Mehr auf die Wünsche der Beamten eingehen und nicht nur aus eigenem Willen heraus alles angehen
Fokus liegt auf Beruf & Familie
Hinsichtlich Umweltschutz: wenn endlich die E-Akte Einzug hält,hört die Papierverschwendung auf.
Natürlich kann man nicht mit allen Kollegen gleich gut auskommen,aber das Klima stimmt!
Vorurteile gegen Beamte sind leider so alt wie das Beamtentum selbst
Manchmal sind die Termine zu straff und der Arbeitsaufwand SEHR hoch,aber oft kommen dann auch etwas ruhigere Zeiten
Super!!!
Siehe oben
Denen lässt man vieles durchgehen
Kann mich so gar nicht beschweren
Seit Corona Topp-Ausstattung!
Es wird ALLES an Infos gestreut - kann die E-Mails ja bei Bedarf löschen
Wird durch die GleiB und die geltenden Gesetze gewährleistet
Sooo vielfältig! Nie 0815…