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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haus am Gottesacker Bestattungen Weber die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus am Gottesacker Bestattungen Weber
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haus am Gottesacker Bestattungen Weber
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Gutes Arbeitsklima, viele Pausen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Auf die persönlichen Belangen der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Teamarbeit erlebt

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Freundliche Vorgesetzte welche sehr Harmoniebedürftig ist.

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Es wird Eigeninitiative von den Mitarbeitern verlangt, jeder weiss was zu zun ist - ohne viele Worte

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Ich erhielt in den kaufmännisch sowie technischen Bereich Einsicht.

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