6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Haus am Park Senioren- und Pflegeheim GmbH & Co. KG Bewertungen
Haus
am
Park
Senioren-
und
Pflegeheim
GmbH
&
Co.
KG
Remscheid
Ihr Unternehmen?
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht mehr das, was es mal war !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anschaffungen von arbeitserleichternden Hilfsmitteln, Umgebubg , Digitalisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ethisch teils nicht vertretbar , launisch , ungerecht , unprofessionell, etc .
Verbesserungsvorschläge
Leitungswechsel , Gleichberechtigung, Trennen von Beruflich und Privatem, personelle Umstrukturierung der Stationen
Arbeitsatmosphäre
Solange man zu allem „Ja“ & „Amen“ sagt , wird man wertgeschätzt!
Image
Image ist nicht so gut. Das Verhalten der Vorgesetzten trägt massiv zur Unzufriedenheit bei , Familienmitglieder werden dauerhaft bevorzugt , je nach Bewohnerklientel wird nicht Ethisch/ fachgerecht gearbeitet, Privat und Beruflich kann nicht getrennt werden von den Vorgesetzten, zeitweise Unprofessionelles der EL , etc.
Work-Life-Balance
Je nach Beziehung/ Verwandheitsgrad, kann man eine gute Work Life Balance haben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden soweit ermöglicht, wie es gebraucht bzw. wie der derzeitige beziehungsstand zur EL / PDL ist
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung aber nicht so dolle, wie es von den Führungskräften angepriesen wird!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Klimaschutz geachtet
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super soweit kein Verwandschaftsgrad besteht !
Umgang mit älteren Kollegen
Da dieses Haus auf Personal angewiesen ist, wird relativ alles an Altersgruppe angestellt. Geschätzt gefördert jedoch eher weniger
Vorgesetztenverhalten
Weder EL noch PDL sind Konfliktfähig . Fachlich sind beide Top, Menschlich leider überhaupt nicht
Arbeitsbedingungen
Umgebung, Materialien , Hilfen sind alle relativ auf dem neusten Stand
Kommunikation
Kommunikation funktioniert so zu 50 %. Bei den einen mehr und bei den anderen weniger. Es kommt halt immer auf die Funktion an und in wie weit man Privat mit den Vorgesetzten ist !
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird sehr klein geschrieben.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Funktion an
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chef ein No-Go... PDL Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Für den Chef: Rente!
Arbeitsatmosphäre
An manchen Tagen kommt man gerne, wenn man weiß der Chef hat gute Laune oder Urlaub; was zum Glück häufig vorkommt.
Work-Life-Balance
Die PDL versucht jedem Urlaubswunsch gerecht zu werden und bespricht, falls etwas nicht geht. Familienfreundlich ist alles auf jeden Fall!
Gehalt/Benefits
Seit kurzem Gesundheitsleistungen
Kollegenzusammenhalt
Top! Meistens....
Vorgesetztenverhalten
PDL Top! Ohne sie läuft nichts. Beim Chef muss man immer erst die Laune abwarten. Bei schlechter Laune, kriegen es alle ab. Dann wird es regelmäßig laut - oder man wird ignoriert.
Kommunikation
Wohnbereiche bleiben für sich. Kommunikation könnte besser sein, aber es wird dran gearbeitet
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung wird nur dank der Kollegen gerecht aufgeteilt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Habe kein Lohn für meine Arbeit bekommen was da eine Frau macht ist einfach nur zum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter gehts nicht
Verbesserungsvorschläge
Denn ausstehenden Lohn auszahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Haus Herdastraße, Herdastraße 3, Remscheid
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt und Empathie gegenüber den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebsklima, wenig Lob
Karriere/Weiterbildung
Fachweiterbildung wirklich nur für langjährige "auserwählte" Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung...
Kollegenzusammenhalt
Es denkt fast jeder nur an sich, wenig Ehrlichkeit unter Kolkegen
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen werden unnachvollziehbare Entscheidungen getroffen, die Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung ist modern und hell, Computer und Co auf dem neuesten Stand der Technik
Gleichberechtigung
Männer in der gleichen Position haben tatsächlich einen höheren Stundenlohn
Interessante Aufgaben
Man hat keinen Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenfebiets, alles wird vorgegeben. Eigenes Denken ist nicht gerne gesehen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.73 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Bewohner
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haus am Park Senioren- und Pflegeheim durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Haus am Park Senioren- und Pflegeheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haus am Park Senioren- und Pflegeheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.