27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Haus der Technik e.V. Bewertungen
Haus
der
Technik
e.V.
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top-Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Negative Bewertungen von ehemaligen frustrierten Mitarbeitern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus der Technik e.V. in Essen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gutes Krisenmanagement, wir waren schnell wieder am Markt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Aktuell in Kurzarbeit. Sollte jeder Mitarbeiter verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf einige Ausreißer herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Weiterbildungsinstitut mit langer Tradition. Seit einigen Jahren als Tagungslocation auf dem Markt.
Work-Life-Balance
Fast jederzeit Urlaub möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich.
Gehalt/Benefits
TOP Gehalt (für einige vermutlich zu hoch) und super Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen. Schwarze Schafe gibt es überall.
Leider gab es in der Vergangenheit Mitarbeiter die auf Grund von Unfähigkeit gekündigt wurden. Die negativen Bewertungen sind anscheinend die Quittungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung älterer Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Weitesgehend vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Modernste Technik und neueste Büroausstattung
Kommunikation
Geschäftsführung und Abteilungsleiter informieren regelmäßig über die aktuelle Lage.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neue, spannende Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir werden gemeinsam die Corona Krise meistern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus der Technik e.V. in Essen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das trotz zahlreicher unberechtigter Kritiken die von außen durch ehemalige Mitarbeiter über dieses Portal kommen die Geschäftsführung ruhig und besonnen bleibt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es gibt nichts zu beanstanden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr als das was er gerade tut geht nicht
Arbeitsatmosphäre
Trotz Corona und die dadurch bedingte Kurzarbeit sehr gut
Image
Das HDT ist eines der führenden Weiterbilder auf dem Markt
Work-Life-Balance
Super besser gehts nicht, trotz Kurzarbeit
Karriere/Weiterbildung
Hier kannst Du dich super entwickeln und schnell aufsteigen
Gehalt/Benefits
Super Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, alle arbeiten hier gemeinsam hart daran die Krise zu meistern
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird respektvoll mit älteren Kollegen umgegangen
Die jungen wilden profitieren ja davon
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten beziehen ihre Mitarbeiter voll in ihre Entscheidungen mit ein.
Es werden klare und realistische Ziele gesetzt
Arbeitsbedingungen
Super neue Büroräume mit super Büromöbeln, besser gehts nicht
Kommunikation
Geschäftsführung informiert regelmäßig über den aktuellen Stand der Lage
Gleichberechtigung
Hier wird keiner benachteiligt
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich hier auf seinem Arbeitsgebiet frei entwickeln
Gerechte Aufteilung des Arbeitsaufkommen, alle helfen sich untereinander
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Schlechtes Management macht Mitarbeiter unglücklich und ein Traditionsunternehmen kaputt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Haus der Technik e.V. in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht an vielen Stellen ein erdrückendes Betriebsklima. Seitens Management scheint man lieber die Augen davor zu verschließen.
Image
In den letzten Jahren stimmt das Image leider überhaupt nicht mehr mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann gemacht werden. Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen entstehen dadurch nicht. Aktiv seitens Management gibt es für das Personal kein Angebot.
Gehalt/Benefits
Es wird pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Durch fehlenden Informationsaustausch und einer hierarchischen Führungskultur wird eine kollegiale Zusammenarbeit und ehrlicher Austausch extrem erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden zwar gehört, aber in Entscheidungen nicht einbezogen. Viele Entscheidungen im Allgemeinen sind überhaupt nicht nachvollziehbar für Mitarbeiter. Man hat den Eindruck, dass neue Ideen vom Management eher sabotiert als unterstützt wurden.
Kommunikation
Management ist nicht in der Lage, transparent zu kommunizieren. Es entsteht oft der Eindruck, dass offene Kommunikation nicht erwünscht ist.
Interessante Aufgaben
Die Personalplanung ist an manchen Stellen starr und unwiderruflich, an anderen Positionen willkürlich. Der Personaleinsatz wirft zum Teil Fragen auf.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger weg von diesem Arbeitgeber... planloser geht es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Haus der Technik e.V. in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Miese Stimmung; Die Führung hat den Laden nicht im Griff; Man wollte zudem allen ernstes mit der Brechstanfe bis zuletzt weiterhin Konferenzen und Seminare durchführen...
Gehalt/Benefits
Ging so...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mangelware
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, anders kann man das nicht nennen...
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung wurde verpennt, E-Learning-Methoden ebenfalls; verkrustete Strukturen
Kommunikation
Man wird nicht hinreichend informiert. Friß oder Stirb...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach unten kein Ende ... hätte nicht gedacht, dass es nach meinem Ausscheiden noch weiter abwärts gehen könnte. Irrtum!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Haus der Technik e.V. in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich
Karriere/Weiterbildung
Ein Weiterbildungsinstitut, das Mitarbeitern wenig Weiterbildung anbietet. Eigentlich lustig :-)
Vorgesetztenverhalten
Hier wäre die Funktion "Minus-Stern" hilfreich :-)
Gleichberechtigung
Ebenfalls Minus-Stern ... Frauen haben hübsch auszusehen, Klappe zu halten und Kaffee zu holen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Haus der Technik e.V. in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima der Angst, Vetternwirtschaft, Sexismus
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als Menschen respektieren
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Betriebsklima der Angst!
Image
Früher hui, heute pfui. Image stimmt nicht mehr mit Realität überein!
Kollegenzusammenhalt
Man kann kaum jemanden trauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal respektlos
Vorgesetztenverhalten
Nicht abzuschätzen, schwankt wöchentlich.
Kommunikation
Gezielte Fehlinformationen tragen zur Verunsicherung der Angestellten bei.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wenn Du mal bei einer Umwälzung dabei sein willst, ist das Deine Chance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Haus der Technik e.V. in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, frisch bleiben
Arbeitsatmosphäre
Ideen werden immer gehört und bedacht
Image
Der Charme der 70‘er wird planvoll beseitigt, ohne Tradition über Bord zu werfen
Work-Life-Balance
Viel zu tun, aber das ist auch gut so
Karriere/Weiterbildung
Jedem steht alles offen, wenn er/sie will. Man muss sich nur trauen zu fragen
Gehalt/Benefits
Gute und gerechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial, auch im Change Prozess wird immer Rücksicht genommen, manchmal vielleicht zu viel?
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige gestrige, es gibt die Allianz der Willigen
Vorgesetztenverhalten
Tolle Mannschaft, besonders die jungen Wilden
Arbeitsbedingungen
Das Versprechen neuer Arbeitsplätze wird jetzt auch eingelöst.
Kommunikation
Ehrliches Feedback wird belohnt
Interessante Aufgaben
Immer was neues
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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geht so...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus der Technik e.V. in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Mitarbeitern werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Trotz eines Weiterbildungsinstitutes werden die Mitarbeiter nicht weitergebildet
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen hat niemand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmerparadies :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Haus der Technik e.V. in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualitätsanspruch an die Arbeit, sich einbringen können, Unterstützung bei Fortbildung, 30 Tage Urlaub
zentrale Lage, insgesamt schönes historisches Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Wege zu lang, daher Innovation manchmal ausgebremst
Verbesserungsvorschläge
Büros von MA attraktiver gestalten, alle Seminarräume nach neuem technischen Stand aussstatten
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Abteilung läuft es perfekt
Image
bin sehr gerne dort, annerkantes Unternehmen in der Branche
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit wird auf alle Schultern verteilt, Urlaub außerhalb der Ferien manchmal schwer planbar, da dort Hauptgeschäft
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, aber nicht per se, Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
Auszahlung pünklich, Sonderzahlungen, leistungsbezogene Zahlungen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieeinsparung wird groß geschrieben, Tickets für ÖPNV bezuschusst
Kollegenzusammenhalt
innerhalb einer Abteilung sehr gut, außerhalb eher befriedigend, daher nur gut
Umgang mit älteren Kollegen
alles prima und lauft so, wie es soll
Vorgesetztenverhalten
etwas mehr Rückrat und Mut zur Innovation gewünscht
Arbeitsbedingungen
Charme der 70er, Renovierung und Modernisierung wie im Rest des Hauses sollte auch für MA-Büros drin sein
Kommunikation
GF unterrichtet 2-3 Mal pro Jahr über Unternehmen, Infobeschaffung zu Projekten manchmal schleppend, Eigeninitiative gefragt
Gleichberechtigung
es gibt sogar Behindertenarbeitsplätze und flexi-Arbeitszeitmodelle für Einzelne
Interessante Aufgaben
kann (fast) alles nach meinen Wünschen gestalten
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus der Technik e.V. in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.