4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein guter Ort für Werkstudenten
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wieso stellt man Werkstudis ein, wenn man keine Aufgaben für sie hat? Ich bin nie auf meine Stunden gekommen und mir wurde demnach Gehalt abgezogen. Und wenn ich an dem einen von vier Tagen an dem ich arbeiten sollte krank war, wurden mir die Stunden und das Gehalt gestrichen.
Gehalt/Benefits
Kein krankengeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertarbeit auf Augenhöhe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer das Büro betritt, merkt sofort: Hier bin ich willkommen!
Meine Ideen, mein Können und meine Persönlichkeit werden geschätzt und zielführend weiterentwickelt.
Work-Life-Balance
Wie hier im Lockdown agiert wurde - Chapeau!
Hemdsärmelig und dennoch bedacht wurde in null-komma-nix Home Office ermöglicht und auch ein fehlender Schreibtisch angeschafft ;-)
Mütter mit Kindern? Dank der Flexibilität aller "Wertis" 100% vereinbar.
Kollegenzusammenhalt
Die "Wertis" sind mehr als Kollegen. Wir sind ein Team, welches freundschaftlich miteinander umgeht - Probleme werden offen und wertschätzend besprochen.
Vorgesetztenverhalten
Hier steht die Tür immer offen. Für Weiterentwicklungswünsche, berufliche und private Probleme, aber auch für einen netten Plausch auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Das Büro auf dem Medienpark liegt im Grünen und lädt mindestens alle Hundebesitzer zum Spaziergang im Wald ein.
Die Büroräume sind hell (werden aktuell etwas umgestaltet) und freundlich. Eine verbesserte Technik ist bereits zur Hälfte umgesetzt.
Kommunikation
Gibt es sie, die perfekte Kommunikation in einem Unternehmen? Wohl kaum. Aber gerade das Wissen darüber verleiht jedem "Werti" im Haus der Wertarbeit die Toleranz, eine mal misslungene Absprache zu akzeptieren und den Willen, es beim nächsten Mal besser machen zu wollen. Fehler werden nicht angeprangert, sondern eine zielführende Lösung wird gesucht
Interessante Aufgaben
Wir verstehen uns als Dienstleister unserer Kunden, die wir sehr schätzen. Und jedes derer Themen beschert uns einen abwechslungsreichen Tag. Manchmal natürlich Abarbeitung von Standarts und dann wieder kreatives Neuland.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit einem großen Herzen für die Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es super, das jeder eine Stimme hat, seine Meinung sagen darf und auch soll. Man wird an Prozessen beteiligt und so fühlt man sich dem HDW enger verbunden. Es ist persönlich, man ist nicht einfach nur eine Personalnummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Die Technik muss etwas verbessert werden aber dieses Thema wurde bereits erkannt und wird bearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier sind alle gern gesehen! Schöne, offene Arbeitsplätze, mit der Möglichkeit sich auch mal zurückzuziehen.
Work-Life-Balance
Für alle Themen, ob gross oder klein, hat man immer einen Platz. Es werden Möglichkeiten gesucht, auf die gewünschten Themen mit positivem Ergebnis einzugehen und das gibt einem ein tolles Gefühl!
Familie und Hund stehen hier nicht vor verschlossenen Türen :)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich für ein Themengebiet interessiert, ermöglicht das HDW sofortige Weiterbildung in die Wunschgebiete.
Bei Mitarbeitergesprächen bekommt man aber auch Impulse, in welche Richtung man vielleicht auch gehen sollte, da Fähigkeiten und Fortschritte immer gesehen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es bestimmt noch Optimierungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen!
Vorgesetztenverhalten
Seine Tür ist immer offen für die Themen seiner Mitarbeiter!
Die regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden zielführend und emphatisch geführt. Auch vor Konflikten scheut man sich nicht und auch Kritik darf geäußert werden.
Kommunikation
Jeder hat ein offenes Ohr für die Belange des anderes. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und wird in Meetings auch bestärkt. Informationen zum Stand einzelner Themen werden in regelmäßigen Meetings abgegeben.
Interessante Aufgaben
Durch mein Aufgabengebiet ist tatsächlich jeder Tag eine kleine Wundertüte. Natürlich ist der Grundton der gleiche aber die Nuancen variieren und deshalb ist jeder Tag so interessant.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haus der Wertarbeit durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Haus der Wertarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haus der Wertarbeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.