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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es super, das jeder eine Stimme hat, seine Meinung sagen darf und auch soll. Man wird an Prozessen beteiligt und so fühlt man sich dem HDW enger verbunden. Es ist persönlich, man ist nicht einfach nur eine Personalnummer.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wieso stellt man Werkstudis ein, wenn man keine Aufgaben für sie hat? Ich bin nie auf meine Stunden gekommen und mir wurde demnach Gehalt abgezogen. Und wenn ich an dem einen von vier Tagen an dem ich arbeiten sollte krank war, wurden mir die Stunden und das Gehalt gestrichen.
Verbesserungsvorschläge
Die Technik muss etwas verbessert werden aber dieses Thema wurde bereits erkannt und wird bearbeitet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Haus der Wertarbeit ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer das Büro betritt, merkt sofort: Hier bin ich willkommen!
Meine Ideen, mein Können und meine Persönlichkeit werden geschätzt und zielführend weiterentwickelt.
Hier sind alle gern gesehen! Schöne, offene Arbeitsplätze, mit der Möglichkeit sich auch mal zurückzuziehen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus der Wertarbeit ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es bestimmt noch Optimierungsmöglichkeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich für ein Themengebiet interessiert, ermöglicht das HDW sofortige Weiterbildung in die Wunschgebiete.
Bei Mitarbeitergesprächen bekommt man aber auch Impulse, in welche Richtung man vielleicht auch gehen sollte, da Fähigkeiten und Fortschritte immer gesehen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus der Wertarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Haus der Wertarbeit besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus der Wertarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus der Wertarbeit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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