12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Elisabeth KG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue HL ist sehr Sozial. Bei Problemen versucht sie sofort eine Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das man hier nichts besser machen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Elisabeth in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Mit ihr kann man über alles reden. Sehr Verständnissvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts, seit dem der Alte Arbeitgeber schon seit über 2 Jahren weg ist, macht das Arbeiten wieder Spaß. Kein Vergleich mit vorher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr viele und stark engagierte Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit sehr viel Freude macht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Haus Elisabeth in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele emphatische Kolleginnen und Kollegen, die wissen worauf es ankommt.
Image
Die Einrichtung genießt stadtteilübergreifend einen guten Ruf, nicht zuletzt ist das Team dafür verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern angeboten, die der Arbeitgeber in der Regel alle bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Bei Bedarf unterstützen sich alle Kolleginnen und Kollegen enorm.
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich nicht leicht, sich selbst zu bewerten, aber versuchen wir es mal mit fünf Sternen.
Kommunikation
Jederzeit stehen die Vorgesetzten für die Anliegen und Bedürfnisse der Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Wahrscheinlich einer der abwechslungsreichsten Positionen, die man sich vorstellen kann.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einfach nur schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Haus Elisabeth KG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schließen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein vernünftiges schwesternzimmer wo man sich mal zurück ziehen könnte, was grade in diesem Haus von Nöten ist!
Kollegenzusammenhalt
Allein Kämpfer, teilweise unfreundliche kollegen
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Dreckiges Haus, es gibt Häuser wo man sich deutlich besser fühlt!
Kommunikation
Jeder mache sein Ding
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht auszuhaltende und psychisch schwer belastende Zustände.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Elisabeth KG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeiten in denen man wirklich weiß, dass man jemandem geholfen hat, der es alleine nicht mehr schaffen kann. Wenn man hört, das man lieb ist und sich als erster wirklich richtig aufopfert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist undankbar, pedantisch, unsozial, beleidigend, fordernd, vorlaut sowie VOLLKOMMEN borniert.
Verbesserungsvorschläge
Haus unbedingt schließen, sonst macht es bald jemand anderes!
Coaching mitmachen (wie gehe ich mit Menschen um).
Rente kassieren und hoffen das einen das Karma NIEMALS EINHOLT!
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck seitens der Geschäftführung.
Image
Schlechter geht es nicht!
Work-Life-Balance
:-D Ich lach micht tot!
Karriere/Weiterbildung
Dort? Nein danke!
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld nenne ich sowas.
Kollegenzusammenhalt
Gbt es quasi nicht weil dieser im Keim erstickt wird.
Es wird nicht gerne gesehen, wenn sich Mitarbeiter untereinander gut verstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von meiner Seite gut!
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich hier 0 Sterne geben könnte dann würde ich die vergeben.
Es wird immer alles so ausgelegt, das man am Ende jemand anderen verantwortlich machen kann. Es wurden Menschen beleidigt und als minderwertig betitelt.
Eigentlich wird alles gemacht um einem das Leben dort schwer zu machen.
Von nichts und wieder nichts eine Ahnung haben aber alles besser wissen oder sogar können.
Keine Investiotionen bei 100% notwendigen Dingen.
Bei allem weg schauen und im nachhinein mit dem Finger auf andere zeigen.
Ich könnte ein Buch schreiben!
Arbeitsbedingungen
Mieses Arbeitsmaterial. Inventar von 1992 ohne Aussicht auf Besserung.
Kommunikation
Man wird belogen, Menschen werden gegeneinander aufgehätzt.
Man wird behandelt wie ein Untermensch.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Man wird zu arbeiten heran gezogen, die nichts mit der Stellenbeschreibung zu tun haben. Das interessanteste an dem Job waren die Menschen um einen herum.
Die Mitarbeiter sowie die Bewohner sind alle nett!!
Diese sind allerdings stark überlastet und stehen unter extremen Druck!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unterirdische Arbeitsverhältnise // Arbeitnehmer haben Angst miteinander zu sprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Haus Elisabeth KG in Solingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehen Sie in die Wirtschaft... da muss sich nicht um Wohlergehen von Bewohnern gekümmert werden
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich angespannt... Mitarbeiter haben Angst miteinander zu sprechen
Image
Arbeiter werden ohne Vorwarnung gekündigt... ein Zusammenhalt im Team kann dadurch nicht zu Stande kommen...
Fliegender Wechsel in jeglichen Arbeitsbereiche
Work-Life-Balance
Überstunden sind erwünscht... 14 Tage am Stück arbeiten ist keine Seltenheit... freie Tage sind Luxus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache das Geld kommt rein ! ... Bewohner werden als Geldgeber gesehen !!
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden klein gehalten ...
Kollegenzusammenhalt
KEINER VORHANDEN !!
Jeder kämpft ums eigene Überleben
Vorgesetztenverhalten
Abwertend, man wird wie ein Angestellter 3 Klasse behandelt, es wird nach Sympathie entschieden
Arbeitsbedingungen
Durch den extremen Sparzwang ist alles veraltet und total runter gewirtschaftet
Kommunikation
Nicht vorhanden !! Informationen muss man sich zusammen fragen...
Die Kommunikation unter Mitarbeitern ist quasi untersagt
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich....
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, es wird auch hier nach Sympathie entschieden wer welche Aufgaben erhält
Interessante Aufgaben
Pure Langeweile
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Unangenehme Arbeitsatmosphäre,Überstd.,vergiftetes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Elisabeth KG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bedauerlicherweise finde ich nichts Positives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal wird oft und aus fadenscheinigen Gründen gekündigt.Bewohner werden abundzu abwertend und barsch behandelt.Es wird nur gefordert.Mitarbeiter werden nicht geschätzt sondern offen nach "schlechter" Lust und Laune krititsiert.Arbeitsanweisungen kommen gerne kurzfristig kurz vor Feierabend.Überstd. werden "offiziell" nicht gefordert,aber pünktlich Feierabend ist nicht gerne gesehen.Ständige Überwachung durch Kameras zur "Sicherheit" der Bewohner.Ein freundliches Wort durch die Leitung gibt es nicht,die Mitarbeiter werden intern alle schlechtgeredet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen.Belange der Bewohner ernst nehmen.Schlechte Laune nicht an den Mitarbeitern auslassen.Mitarbeiter nicht aus fadenscheinigen Gründen kündigen,sondern auf die Belange eingehen.
Arbeitsatmosphäre
"Angespannte" Arbeitsatmosphäre
Image
Nach Außen hin präsentiert sich die Leitung als sozial und arbeitnehmerfreundlich.Intern wird gespart wo es geht,auch an Löhnen und Bewohnern.Der Lebensstil der Leitung unterliegt dagegen keinem Sparzwang.
Work-Life-Balance
Offiziell Überstd. nur auf Anweisung,intern werden Überstd. gefordert,kurz vor Feierabend müssen noch "dringende" Tätigkeiten erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich überwiesen.Gehalt entspricht nicht den Vorstellungen bzw der eigenen Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhandenNach Außen wird sich sozial gegeben,intern ist ein soziales Verhalten nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Quasi nicht vorhanden,ein guter Kontakt untereinander ist nicht erwünscht.Keiner traut dem anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
"Fast" alle werden gleich "schlecht" behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird wie ein Mitarbeiter 3ter Klasse behandelt,Die Leitung lässt gerne ihre schlechte Laune an den Mitarbeitern aus.Hintenrum wird gerne über die Mitarbeiter gelästert ,auch im Beisein anderer Kollegen.Gutsherrenmentalität.AG leicht cholerisch.
Arbeitsbedingungen
Teilweise abgewohnt,Belästigung durch Nikotin
Kommunikation
Nicht vorhanden.Unzureichende Informationen der Leitung.
Gleichberechtigung
Leistung wird nicht gewürdigt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung hoch,da unter Überwachung.
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Überstunden, Überwachung, ausstehende Löhne, Arbeitsgericht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Haus Elisabeth KG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal und Bewohnern, Sparzwang, ständige Überstunden, ungerechtfertigte ständige Kündigungen, ausstehende Löhne, Arbeitsgericht
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen dürfte ich mich nicht austauschen, Aufgaben wurden aus reiner Schikane noch kurz vor Feierabend gestellt zur sofortigen Erledigung!
Image
Präsentiert sich auf der Internetseite super, wird alles auf dem Rücken der Angestellten und Bewohner mit Sparzwang finanziert
Work-Life-Balance
Unbezahlte ständige Überstunden gezielt von der Leitung gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Aus Angst wollten die Kollegen nicht miteinander sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Haus schließt zum 30.06.2023 nicht ohne Grund.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Elisabeth KG in Solingen gearbeitet.
Image
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Tolle Einrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Elisabeth in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haus Elisabeth durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Haus Elisabeth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haus Elisabeth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.