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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die neue HL ist sehr Sozial. Bei Problemen versucht sie sofort eine Lösung zu finden.
Immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Mit ihr kann man über alles reden. Sehr Verständnissvoll.
Die Zeiten in denen man wirklich weiß, dass man jemandem geholfen hat, der es alleine nicht mehr schaffen kann. Wenn man hört, das man lieb ist und sich als erster wirklich richtig aufopfert.
Bedauerlicherweise finde ich nichts Positives.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personal wird oft und aus fadenscheinigen Gründen gekündigt.Bewohner werden abundzu abwertend und barsch behandelt.Es wird nur gefordert.Mitarbeiter werden nicht geschätzt sondern offen nach "schlechter" Lust und Laune krititsiert.Arbeitsanweisungen kommen gerne kurzfristig kurz vor Feierabend.Überstd. werden "offiziell" nicht gefordert,aber pünktlich Feierabend ist nicht gerne gesehen.Ständige Überwachung durch Kameras zur "Sicherheit" der Bewohner.Ein freundliches Wort durch die Leitung gibt es nicht,die Mitarbeiter werden intern alle schlechtgeredet.
Er ist undankbar, pedantisch, unsozial, beleidigend, fordernd, vorlaut sowie VOLLKOMMEN borniert.
Umgang mit Personal und Bewohnern, Sparzwang, ständige Überstunden, ungerechtfertigte ständige Kündigungen, ausstehende Löhne, Arbeitsgericht
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts, seit dem der Alte Arbeitgeber schon seit über 2 Jahren weg ist, macht das Arbeiten wieder Spaß. Kein Vergleich mit vorher.
Ich finde das man hier nichts besser machen kann
Mitarbeiter mehr schätzen.Belange der Bewohner ernst nehmen.Schlechte Laune nicht an den Mitarbeitern auslassen.Mitarbeiter nicht aus fadenscheinigen Gründen kündigen,sondern auf die Belange eingehen.
Haus unbedingt schließen, sonst macht es bald jemand anderes!
Coaching mitmachen (wie gehe ich mit Menschen um).
Rente kassieren und hoffen das einen das Karma NIEMALS EINHOLT!
Gehen Sie in die Wirtschaft... da muss sich nicht um Wohlergehen von Bewohnern gekümmert werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Elisabeth ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach Außen hin präsentiert sich die Leitung als sozial und arbeitnehmerfreundlich.Intern wird gespart wo es geht,auch an Löhnen und Bewohnern.Der Lebensstil der Leitung unterliegt dagegen keinem Sparzwang.
Arbeiter werden ohne Vorwarnung gekündigt... ein Zusammenhalt im Team kann dadurch nicht zu Stande kommen...
Fliegender Wechsel in jeglichen Arbeitsbereiche
Schlechter geht es nicht!
Präsentiert sich auf der Internetseite super, wird alles auf dem Rücken der Angestellten und Bewohner mit Sparzwang finanziert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern angeboten, die der Arbeitgeber in der Regel alle bezahlt.
Mitarbeiter werden klein gehalten ...
Dort? Nein danke!
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus Elisabeth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Elisabeth schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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