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6 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Elisabeth KG in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neue HL ist sehr Sozial. Bei Problemen versucht sie sofort eine Lösung zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das man hier nichts besser machen kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Elisabeth in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Mit ihr kann man über alles reden. Sehr Verständnissvoll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts, seit dem der Alte Arbeitgeber schon seit über 2 Jahren weg ist, macht das Arbeiten wieder Spaß. Kein Vergleich mit vorher.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einfach nur schlimm

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Haus Elisabeth KG in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Schließen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kein vernünftiges schwesternzimmer wo man sich mal zurück ziehen könnte, was grade in diesem Haus von Nöten ist!

Kollegenzusammenhalt

Allein Kämpfer, teilweise unfreundliche kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Dreckiges Haus, es gibt Häuser wo man sich deutlich besser fühlt!

Kommunikation

Jeder mache sein Ding


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht auszuhaltende und psychisch schwer belastende Zustände.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Elisabeth KG in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zeiten in denen man wirklich weiß, dass man jemandem geholfen hat, der es alleine nicht mehr schaffen kann. Wenn man hört, das man lieb ist und sich als erster wirklich richtig aufopfert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er ist undankbar, pedantisch, unsozial, beleidigend, fordernd, vorlaut sowie VOLLKOMMEN borniert.

Verbesserungsvorschläge

Haus unbedingt schließen, sonst macht es bald jemand anderes!
Coaching mitmachen (wie gehe ich mit Menschen um).
Rente kassieren und hoffen das einen das Karma NIEMALS EINHOLT!

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck seitens der Geschäftführung.

Image

Schlechter geht es nicht!

Work-Life-Balance

:-D Ich lach micht tot!

Karriere/Weiterbildung

Dort? Nein danke!

Gehalt/Benefits

Schmerzensgeld nenne ich sowas.

Kollegenzusammenhalt

Gbt es quasi nicht weil dieser im Keim erstickt wird.
Es wird nicht gerne gesehen, wenn sich Mitarbeiter untereinander gut verstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Von meiner Seite gut!

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich hier 0 Sterne geben könnte dann würde ich die vergeben.
Es wird immer alles so ausgelegt, das man am Ende jemand anderen verantwortlich machen kann. Es wurden Menschen beleidigt und als minderwertig betitelt.
Eigentlich wird alles gemacht um einem das Leben dort schwer zu machen.
Von nichts und wieder nichts eine Ahnung haben aber alles besser wissen oder sogar können.
Keine Investiotionen bei 100% notwendigen Dingen.
Bei allem weg schauen und im nachhinein mit dem Finger auf andere zeigen.
Ich könnte ein Buch schreiben!

Arbeitsbedingungen

Mieses Arbeitsmaterial. Inventar von 1992 ohne Aussicht auf Besserung.

Kommunikation

Man wird belogen, Menschen werden gegeneinander aufgehätzt.
Man wird behandelt wie ein Untermensch.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Man wird zu arbeiten heran gezogen, die nichts mit der Stellenbeschreibung zu tun haben. Das interessanteste an dem Job waren die Menschen um einen herum.
Die Mitarbeiter sowie die Bewohner sind alle nett!!
Diese sind allerdings stark überlastet und stehen unter extremen Druck!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Unangenehme Arbeitsatmosphäre,Überstd.,vergiftetes Arbeitsklima

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Elisabeth KG in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bedauerlicherweise finde ich nichts Positives.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal wird oft und aus fadenscheinigen Gründen gekündigt.Bewohner werden abundzu abwertend und barsch behandelt.Es wird nur gefordert.Mitarbeiter werden nicht geschätzt sondern offen nach "schlechter" Lust und Laune krititsiert.Arbeitsanweisungen kommen gerne kurzfristig kurz vor Feierabend.Überstd. werden "offiziell" nicht gefordert,aber pünktlich Feierabend ist nicht gerne gesehen.Ständige Überwachung durch Kameras zur "Sicherheit" der Bewohner.Ein freundliches Wort durch die Leitung gibt es nicht,die Mitarbeiter werden intern alle schlechtgeredet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr schätzen.Belange der Bewohner ernst nehmen.Schlechte Laune nicht an den Mitarbeitern auslassen.Mitarbeiter nicht aus fadenscheinigen Gründen kündigen,sondern auf die Belange eingehen.

Arbeitsatmosphäre

"Angespannte" Arbeitsatmosphäre

Image

Nach Außen hin präsentiert sich die Leitung als sozial und arbeitnehmerfreundlich.Intern wird gespart wo es geht,auch an Löhnen und Bewohnern.Der Lebensstil der Leitung unterliegt dagegen keinem Sparzwang.

Work-Life-Balance

Offiziell Überstd. nur auf Anweisung,intern werden Überstd. gefordert,kurz vor Feierabend müssen noch "dringende" Tätigkeiten erledigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich überwiesen.Gehalt entspricht nicht den Vorstellungen bzw der eigenen Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhandenNach Außen wird sich sozial gegeben,intern ist ein soziales Verhalten nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Quasi nicht vorhanden,ein guter Kontakt untereinander ist nicht erwünscht.Keiner traut dem anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

"Fast" alle werden gleich "schlecht" behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Man wird wie ein Mitarbeiter 3ter Klasse behandelt,Die Leitung lässt gerne ihre schlechte Laune an den Mitarbeitern aus.Hintenrum wird gerne über die Mitarbeiter gelästert ,auch im Beisein anderer Kollegen.Gutsherrenmentalität.AG leicht cholerisch.

Arbeitsbedingungen

Teilweise abgewohnt,Belästigung durch Nikotin

Kommunikation

Nicht vorhanden.Unzureichende Informationen der Leitung.

Gleichberechtigung

Leistung wird nicht gewürdigt.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung hoch,da unter Überwachung.

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Überstunden, Überwachung, ausstehende Löhne, Arbeitsgericht

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Haus Elisabeth KG in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Personal und Bewohnern, Sparzwang, ständige Überstunden, ungerechtfertigte ständige Kündigungen, ausstehende Löhne, Arbeitsgericht

Arbeitsatmosphäre

Mit Kollegen dürfte ich mich nicht austauschen, Aufgaben wurden aus reiner Schikane noch kurz vor Feierabend gestellt zur sofortigen Erledigung!

Image

Präsentiert sich auf der Internetseite super, wird alles auf dem Rücken der Angestellten und Bewohner mit Sparzwang finanziert

Work-Life-Balance

Unbezahlte ständige Überstunden gezielt von der Leitung gewollt.

Kollegenzusammenhalt

Aus Angst wollten die Kollegen nicht miteinander sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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