Gute Grundlagen aber schlechte Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mal ein Fahrzeug oder ähnliches braucht kann man sich für private Zwecke z.b. Umzug ausleihen. Auch bei privaten Angelegenheiten findet sich oft eine Lösung und der Arbeitgeber zeigt sich sehr menschlich und verständnisvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Belegschaft wechselt zu oft weil viele Leute verheizt werden. Arbeitgeber ist zu hektisch und nervt in der Freizeit.
Verbesserungsvorschläge
Am Wochenende und nach Feierabend in der Freizeit sollten die Leute einfach in Ruhe gelassen werden. Niemand möchte ständig nach Feierabend Anrufe oder Nachrichten bekommen und besonders in Urlaub hat das Telefon nicht zu klingeln. Sowas geht überhaupt nicht! Genau so das fast immer Termin Druck besteht. Einfach mal weniger Aufträge annehmen wen man nicht genug Leute hat.
Kommunikation
Nicht immer sonderlich gut. Teilweise werden Pläne erzählt aber manche Angelegenheiten die auch wichtig wären, werden einfach verschwiegen. Ziele sollten mehr mit der Belegschaft besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist meistens sehr angenehm. Aber hier auch Punktabzug weil man ständig neue Kollegen bekommt. Ein ständiges kommen und gehen so das es recht schwer ist mal ein paar Kollegen so richtig kennen zu lernen.
Work-Life-Balance
Ständig klingelt am Wochenende, nach Feierabend oder im Urlaub das Telefon. So etwas geht überhaupt nicht! Dazu kommt noch das ständig Überstunden geschrubbt werden müssen. Abfeiern auch extrem schwierig da ständig zu wenig Leute da sind. Personalmangel ist ein ist ein ernstes Problem. Besser wird es nicht wen die noch vorhandenen Kräfte verheizt werden. Wen doch mal Winterdienst ist dies nur zusätzlich. Nach dem Winterdienst wird die eigentliche Arbeiten im vollen Umfang fortgesetzt. 12 Stunden Tage zerren an der Substanz und am Familienleben.
Interessante Aufgaben
Abwechselungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Kollegen älter sind wird schon versucht Rücksicht zunehmen und diese Kollegen bekommen oft auch Hilfe.
Arbeitsbedingungen
Maschinen und Fuhrpark recht neu und modern.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier gibt es gute Ansätze. Geld ist eigentlich okay aber gibt es in manchen Bereichen und Abteilungen soviel zu tun das es teilweise einfach zu wenig Geld ist für das ganze buckeln.