3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
viel Arbeit, kaum Freizeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geldern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet viel an. Die Führungsebene ist wirklich sehr freundlich und hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Das Haus ist sehr gut mit dem Auto zu Erreichen. Viele Parkplätze sind vorhanden. Dienstplan von Zuhause aus einsehbar. jedes zweite Wochenende ist frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Voraussetzen das der Mitarbeiter wenig Freizeit hat. Kurze Wechsel z.B von Spät auf Früh wird einfach Selbstverständlich genommen und wird auch so geplant. Wenig bis gar keine Absprache. Kein Wunschfrei (Wenn man mal was vor hat und voraus Planen will) Urlaubssperre im Dezember.
Verbesserungsvorschläge
Dienstplan besser planen, mehr mit den Mitarbeitern absprechen. Wunschfrei anbieten. Keine Kurzen Dienstwechsel einfach vorausplanen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut
Work-Life-Balance
Hat man eher wenig, man ist mehr auf Arbeit als Zuhause. Arbeitet viele Tage und hat wenig frei. Kurze Sichtwechsel sind hier Selbstverständlich!
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wirklich sehr gut. je nachdem was für einen Vertrag man hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Die Alteingesessen Kollegen halten gut zusammen, für die neueren eher Schwer
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist wirklich gut
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind an sich gut. Es werden viele Mobilegeräte sowieso PCs zur Verfügung gestellt damit jeder gut Dokumentieren kann. Allerdings sind viele Patienten zu versorgen für zu wenig Mitarbeiter. Viele kommen an ihre Grenzen
Kommunikation
Kommunikation findet statt aber oft nur auf eigene Nachfrage oder Interessen
Interessante Aufgaben
gibt es eher nicht
Image
Gleichberechtigung
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Ansich ganz okay, aber der Chef ist nicht gerade für seine Mittarbeiter da.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geldern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Chef kein Interesse an den Mitarbeitern hat oder die Mitarbeiter zu halten versuchen.
Verbesserungsvorschläge
Bessern Umgang mit den Mitarbeitern und auch an der Kimonokaution muss gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Altes und dunkele Gänge
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich liebe meinen job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geldern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haus Golten gGmbH durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Haus Golten gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haus Golten gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.