Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber bietet viel an. Die Führungsebene ist wirklich sehr freundlich und hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Das Haus ist sehr gut mit dem Auto zu Erreichen. Viele Parkplätze sind vorhanden. Dienstplan von Zuhause aus einsehbar. jedes zweite Wochenende ist frei.
Das Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Voraussetzen das der Mitarbeiter wenig Freizeit hat. Kurze Wechsel z.B von Spät auf Früh wird einfach Selbstverständlich genommen und wird auch so geplant. Wenig bis gar keine Absprache. Kein Wunschfrei (Wenn man mal was vor hat und voraus Planen will) Urlaubssperre im Dezember.
Das der Chef kein Interesse an den Mitarbeitern hat oder die Mitarbeiter zu halten versuchen.
Verbesserungsvorschläge
Dienstplan besser planen, mehr mit den Mitarbeitern absprechen. Wunschfrei anbieten. Keine Kurzen Dienstwechsel einfach vorausplanen.
Bessern Umgang mit den Mitarbeitern und auch an der Kimonokaution muss gearbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Haus Golten gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist wirklich sehr gut. je nachdem was für einen Vertrag man hat
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Golten gGmbH ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat man eher wenig, man ist mehr auf Arbeit als Zuhause. Arbeitet viele Tage und hat wenig frei. Kurze Sichtwechsel sind hier Selbstverständlich!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Fortbildungen angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus Golten gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Golten gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus Golten gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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