4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider nicht die Erwartung erfüllt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Gehalt ,
Hygiene
Verbesserungsvorschläge
Mehr Qualität
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend
Image
Touribude
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Kein Angebot
Kollegenzusammenhalt
Passt schon
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Kommunikation
Bemüht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn , Trinkgeld ist ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super dupi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Streng
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sprachlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir schwer etwas zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Geschäftsführer betrunken ist (das ist min 1x in der Woche) werden die Mitarbeiter behandelt wie das letzte. Dieser Mensch ist völlig realitätsfern jeglicher Organisation, die Kommunikation ist fehlerhaft und wir Angestellten sind dann Schuld. Den Gästen mussten wir sagen es beständen Lieferengpässe, die Wahrheit ist das er die Lieferanten nicht bezahlt hat. Drei Monate lang. Es überkommt mich mit Scham wenn ich daran zurück denke. Im Arbeitsvertrag ist die Lohnfortzahlung zum 10. des Monats geregelt. Leider ist das Geld nie absolut nie pünktlich. Mittlerweile geht der Dauerauftrag für die Miete zum 20. des Monats raus weil mein Arbeitgeber unfähig ist. Auf Rückfragen gibt es Lügen und Ausreden bei denen sich nicht einmal mehr richtig die Mühe gemacht wird. Der Betriebsleiter spielt sich als Chef auf, kommt ungepflegt in die Arbeit, riecht nach Haustier und ist definitiv nicht dafür gemacht Leute anzuführen. Das spiegelt sich auch in den Google Rezensionen. Lernen und Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben. Gerade erst hat er unseren Küchenchef rausgeschmissen, unter ihm sind auch zwei Lehrlinge eingestellt worden die jetzt in ihrer Ausbildung nichts mehr lernen können, dafür werden diese aber als günstige Arbeitnehmer ausgenutzt. Warum er ihn rausgeschmissen hat weiß keiner, nur sind die Gäste nun noch weniger zufrieden weil es nichts gutes mehr zum Essen gibt.
Mein Fazit: Der Betrieb und die Machenschaften dieses wanna be Gastronomen/Geschäftsführers sind der Grund warum die heutige gastronomische Gesellschaft zu Grunde geht und keiner mehr Lust hat in der Gastronomie zu arbeiten. Diese Leute sollten sich überlegen den Pachtvertrag aufzulösen um Leuten mit dem gewissen Herz und vor allem dem fachlichen Können Platz zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Fachleute für Schlüsselpositionen anstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der wohl schlechteste Betrieb in ganz Regensburg.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß es ist schwer vorstellbar aber es gibt wirklich absolut nichts positives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Lügen sind leicht zu glauben aber kommen dann relativ schnell ans Licht. Kein Mann vom Fach aber Ansprüche stellen. Betriebsaustattung ist unter jeglicher würde. Kein Sinn von Verantwortungsbewusstsein, weder dem Personal noch den Gästen gegenüber. Versucht sein Geschäft zu bewältigen, mit Probearbeitern, da er denjenigen kein Geld zahlen muss.
Verbesserungsvorschläge
Das Restaurant schließen.
Gehalt/Benefits
Ist schön wenn es mal pünktlich kommt, Weihnachten vielleicht
Vorgesetztenverhalten
Würde ich 0 Sterne geben können, würde ich ihm 0 geben. Absoluter Vollgaser, arrogant und naiv, keinen Plan von der Materie und denkt von sich er sei der Größte. Verlogen, nicht transparent und absolut keine Führungsqualitäten. Zahlt Löhne nicht , zahlt Lieferanten nicht und versucht bei Fehlern immer seine Schuld auf die Mitarbeiter abzuwälzen. Früher ist man mit solchen Menschen vor die Tür gegangen. Heute darf man das leider nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haus Heuport durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Haus Heuport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haus Heuport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.