6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Haus Hipp e.K. Bewertungen
Haus
Hipp
e.K.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwierige Atmosphäre. Kaum positive Punkte.
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Konditorin in Pfaffenhofen an der Ilm abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfairness. Und den fehlenden Respekt gegenüber Azubis oder jüngeren Arbeiter
Verbesserungsvorschläge
Dass Arbeitsklamotten und Trinken/Essen gestellt wird.
Arbeitsatmosphäre
Mit den anderen Azubis konnte man sich anfreunden
Karrierechancen
Man wird nach der Ausbildung nicht übernommen.
Arbeitszeiten
Sind normal in der Branche außer wenn man Spülen muss.
Ausbildungsvergütung
Ganz nach dem Motto: Auszubildende sind billige arbeitskräfte
Die Ausbilder
Die meisten sind Unqualifiziert und unfair
Spaßfaktor
Man musste sich jeden Tag in die Arbeit quälen
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man nicht gemocht wird werden einem immer die gleichen sachen aufgetragen und man hat kein lerneffekt
Respekt
Die anderen Azubis waren sehr freundlich aber die meisten Vorgesetzten haben sich aufgeführt wie Könige
Variation
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Angenehmes Arbeiten im Familieunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef arbeitet selber mit und geht mit gutem Beispiel voran.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betrieb zum Ausbilden des "Handwerks" nicht geeignet.
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Konditorin im Bereich Produktion in Pfaffenhofen an der Ilm abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die normalen Arbeitszeiten (6:30-15:00)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden nicht erst genommen.
Lehrlinge sind billige Arbeitskräfte.
Immer mehr Maschinen, keine echte Handarbeit mehr.
Verbesserungsvorschläge
Probleme der Lehrlinge erst nehmen.
Kein Trinken und Essen, lieber wegschmeißen bevor es ans Personal geht.
Arbeitskleidung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Azubis guter Umgang.
Arbeitszeiten
Gute Arbeitszeiten bei normalen Arbeitstagen (6:30-15:00)
Spülen (9:30-18:00)
An fast jedem Feiertag wird trotzdem gearbeitet.
Mindestens Urlaubsanspruch aber keinen Tag mehr.
Ausbildungsvergütung
Mindestvergütung
Die Ausbilder
Meister hat fachliche Kompetenzen.
Backstubenleitung mit Ausbilderschein nicht geeignet als Führungskraft
Spaßfaktor
Unter den Azubis gutes Verhältnis.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele Aufgaben im Bereich Hygiene
(Putzen, aufräumen, Spülen)
Spüldienst insgesamt ca. halbes Jahr bei 3 Lehrjahren.
Variation
Keine neuen Produkte. Immer nur das selbe produziert.
Respekt
Azubis werden als billige Arbeitskräfte gesehen.
Karrierechancen
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Hat einige Vorteile, würde aber nicht nochmal dort anfangen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Konditor im Bereich Produktion in Pfaffenhofen an der Ilm absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man duzt sich. Arbeitet in mehreren Bereichen selber mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann kann seine Meinung nicht ändern. Mann muss Spülen!
Karrierechancen
Wird äußerst selten übernommen
Arbeitszeiten
Bis auf Wochenenden und Spülen sehr angenehm (6:30 -15:00)
Ausbildungsvergütung
Bisschen mehr als die Mindestsvergütung
Die Ausbilder
Der Meister ist sehr gut. Die Gesellin mit Ausbilderschein nicht.
Spaßfaktor
Unter gewissen Kollegen angenehme Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenig Verantwortung
Variation
Verschiedene Produkte
Respekt
Unterhalb der Azubis schon. Außerhalb eher mager
Arbeitsatmosphäre
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Als Auszubildener lernt man kaum etwas
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Konditor im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfaffenhofen an der Ilm abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten (6:30-15h)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Darf kaum was selbst machen außer putzen, jeder Azubi muss abwechselnd eine Woche (in 3 Ausbildungsjahren ca ein halbes davon) die Backstuben Sachen und Café Sachen spülen (9:30-18h), Arbeitskleidung wird nicht gestellt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gewinnorientiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Gewinnorientiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haus Hipp e.K durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haus Hipp e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.