9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Unternehmen welches für seine Mitarbeiter einsteht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Umgang, man fühlt sich geborgen und angekommen.
Verbesserungsvorschläge
Öffentlichkeitsarbeit auffrischen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit den Bewohnern und Kollegen bringt sehr viel Spaß und man fühlt sich sehr gut aufgehoben und geborgen.
Work-Life-Balance
Keine 12 Tage am Stück und für kurzfristige Termine wird auch eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Fort-und/oder Weiterbildung anstrebt, wird dabei unterstützt. Es finden viele Inhouse-Schulungen statt. Man kann auch zusätzlich externe Schulungen machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Gutscheine für Teildienste und Prämien sowie Zusatzurlaubstage und Zuschüsse zu den Betreuungskosten für die Kinder.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt in dem Unternehmen keine Rolle, jeder wird herzlich aufgenommen und ist dann auch recht schnell im Kollegium integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und versuchen für jedes Problem eine Lösung zu finden. Die wohnbereichsleitungen haben eine besondere Bindung zu ihren Teams und stehen für sie ein, auch darüber hinaus zu den anderen Kollegen
Arbeitsbedingungen
Alle Wohnbereiche sind mit digitaler Dokumentation ausgestattet. Die WB's sind übersichtlich und erwecken einen Hotelcharakter. Das Haus ist komplett barrierefrei. Parkplätze sind im Außenbereich und in der Tiefgarage.
Kommunikation
Die Kommunikation ist wirklich sehr gut, alle haben ein offenes Ohr und sind verständnisvoll.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht, egal welche Qualifikation, Religion,Aussehen, Geschlecht etc. Jeder gehört dazu :)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird auf Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, z.B. Arbeitszeiten, private „Probleme“, Gesundheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Auf Wünsche bei den Arbeitszeiten wird eingegangen. Keine 12 Tage am Stück.
Kollegenzusammenhalt
Stammpersonal hält zusammen, hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen oder aber auch auf chronisch Kranke Kollegen wird Rücksicht genommen und diese werden unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben Verständnis für persönliche Angelegenheiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammenfassung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Empathie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich DAS! Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, tolle Kollegen.
Work-Life-Balance
Als Vollzeitstelle schon manchmal hart, aber keine 12 Tage durcharbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Sind sehr auf Weiterbildungen bedacht. Hast du Lust auf was spezielles kannst du es dort bekommen
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen. Klar gibt es da auch Mal Ausnahmen, aber jeder akzeptiert jeden so wie er ist
Vorgesetztenverhalten
Klar gibt es hin und wieder Phasen wo man sich denkt, nö einfach nö. Aber man kann mit denen über alles reden, sie sind immer für einen da, auch bei persönlichen Problemen. Das macht dieses Haus einfach so familiär
Arbeitsbedingungen
Es ist hart, teildienste sind hart. Aber man kann nur was ändern wenn Personal anfangen würde.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfassbar
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Zeitarbeitern gut. Wenn man auf jemanden vom Stamm trifft,dann ist eine deutliche Distanz zu spüren
Work-Life-Balance
Teildienste
Kurze Wechsel
12 Tage durch und dann evtl 2 Tage frei
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht dort sein eigenes Ding
Vorgesetztenverhalten
Den oder die eigentlichen Vorgesetzten habe ich noch nie gesehen.Pflegehelfer haben dort das Sagen
Kommunikation
Es finden keine Übergaben statt,keine Einweisung in interne Abläufe, geschweige denn einen Ablaufplan.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf Mitarbeiter ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langjährige Mitarbeiter haben keine Vorteile
Verbesserungsvorschläge
Tankgutscheine zum Teildienst erhöhen.
Work-Life-Balance
Ist halt der Beruf in der Pflege
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts - selbst die Betreuung der Bewohner durch die Betreuungskräfte ist mangelhaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
besonders die medizinische und pflegerische Versorgung der nicht mehr selbstständigen Bewohner auf dem Wohnbereichen Amrum und Pellworm.
Verbesserungsvorschläge
Viele im Kollegium hatten große Hoffnung als angekündigt wurde, die Häuser würden verkauft. Seitdem der Deal geplatzt ist, spitzt sich die Lage weiter zu. Wie sagt man so schön? Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Wäre empfehlenswert endlich mal zu handeln!!!
Arbeitsatmosphäre
demotivates und abgestumpftes Pflegepersonal - wollen alle nur schnell mit der Versorgung der Bewohner in ihrer Schicht fertig werden. Die Pflege lässt zu wünschen übrig. Auf allen Wohnbereichen sind die Pfleger mehr rauchen und an dem Handy als wie sich adequate um die Bewohner zu kümmern. Außer bei einigen Ausnahme von den schon ausgebrannten Pflegehilfkräften. Bewohner werden emotional erpresst weil Pflegekräfte völlig demotiviert sind und sie sich ihren Aufgabenbereich so gering wie möglich halten wollen. Mobbing und üble Nachrede gehören im Kollegium zur Tagesordnung. Zeitarbeiter werden ausgenutzt und sind oftmals alleine auf dem Wohnbereichen und melden sich daher oftmals krank oder erscheinen nicht zum Dienst. Der Leitung ist es egal und den faulen Fachkräften sollte man mal gehörigen auf die Finger gucken wie sie ihren Arbeitsalltag gestalten unteranderem wird im Bewohner Badezimmer während des Dienstes dann eben geraucht während sich Pflegehilfskräfte und Zeitarbeiter zerteilen.
Image
Wenn man mal überlegt, das damals selbst auf das äußere bei Pflegekräften geachtet wurde und jetzt alles völlig außer Kontrolle ist, würde ich stark behaupten - das Image stimmt schon seit einigen Jahren nicht mehr
Work-Life-Balance
12 Tage Dienste, Teil Dienste und oftmals Wechsel von spät in früh oder der Nachtdienst wird bis Vormittags verlängert weil Pflegekräfte nicht zum Dienst erscheinen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen - die anderweitig nicht anerkannt werden und mit dem aktuellen Wissen Stand von außen nicht ganz übereinstimmen.
Gehalt/Sozialleistungen
es wird unterschiedlich gezahlt. Ungelernte Pflegekräfte fangen bei 12€ brutto an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
übriggebliebenes Essen wird den Mitarbeiter für 3€ pro Mahlzeit im Pausenraum angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Tagesform abhängig. Jeder gegen jeden - lächeln sich aber alle ins Gesicht und rutschen vor Schleimspuren nur so aus.
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch,inkompetent sowie übergriffig und beleidigend. Die WBL's sind der Horror!
Arbeitsbedingungen
anstrengend, stressig und alles andere als schön. Die Bewohner werden oftmals respektlos von dem arroganten Pflegepersonal behandelt. Sind Angehörige vor Ort, sind die Pflegekräfte wie im Bilderbuch. Man kann das Schauspiel kaum ertragen.
Kommunikation
außer Lästereien fehlt es dies an allen Ecken
Gleichberechtigung
wo von träumt man nachts?
Interessante Aufgaben
Aufgaben aus der Hauswirtschaft wie Müll entsorgen, Tische decken und abräumen ( vor und nach den Mahlzeiten durch das Pflegepersonal ) und hoffen das man sich nicht mit Corona ansteckt da im Haus trotz der Verordnung bis zum 17.4.23 keine FFp2 getragen werden und niemand getestet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht empfehlenswert. Nie wieder ..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- 12 Tage Woche
- Führungskräfte sind teilweise unmöglich
- viele Zeitarbeitskräfte, teilweise niemand vom Stammpersonal auf dem Wohnbereich
- Unflexibel was den zeitlichen Ablauf betrifft
- oft interne Kurzschulungen, welche nicht anerkannt werden
- Wenig Kommunikation der Führungskräfte dem Personal gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten dringend an sich arbeiten. Oft arrogant und überheblich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder...!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haus Hog´n Dor Neumünster Homfeldt durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Haus Hog´n Dor Neumünster Homfeldt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haus Hog´n Dor Neumünster Homfeldt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.