2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Mal und nie wieder, bin froh da weg zu sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Pyrmont gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich absolut nicht weiter zu empfehlen. Es werden oft Dienste einfach getauscht ohne zu fragen, auch erst ein Tag vorher. Man kann sich nicht drauf verlassen wenn man einen Tag frei einträgt, das er auch frei bleibt. Es wird sehr deutlich hintern Rücken über ein geredet. Die Chefin ist oft unfreundlich und unprofessionell.
Wenn man die Möglichkeit hat sollte man die Finger von der Stelle lassen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles in allem gar nicht so schlecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Pyrmont gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr lange Entscheidungswege. Kaum Mitsprache. Bezahlung am Minimum.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf den Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haus im Wind durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Haus im Wind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haus im Wind als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.