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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für mich absolut nicht weiter zu empfehlen. Es werden oft Dienste einfach getauscht ohne zu fragen, auch erst ein Tag vorher. Man kann sich nicht drauf verlassen wenn man einen Tag frei einträgt, das er auch frei bleibt. Es wird sehr deutlich hintern Rücken über ein geredet. Die Chefin ist oft unfreundlich und unprofessionell.
Wenn man die Möglichkeit hat sollte man die Finger von der Stelle lassen.
Sehr lange Entscheidungswege. Kaum Mitsprache. Bezahlung am Minimum.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf den Mitarbeiter hören.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus im Wind wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus im Wind schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus im Wind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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