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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zum Glück bin ich weg.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei stiftung haus lindenhof in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfteentwicklung - vor allem die oberste Führungsebene müsste kontrolliert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Finde bisschen unfaire Bezahlung

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Haus Lindenhof in Ellwangen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Keine Rückmeldung bei fragen

Gleichberechtigung

Freunde Kreis bevorzugen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzung Mitarbeiter ?

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei stiftung haus lindenhof in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Respekt den Mitarbeitern gegenüber.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein schönes Haus in guter Lage mit einer schönen kollegialen Atmosphäre.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei stiftung haus lindenhof in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem die offene Unternehmenskultur. jeder hat aus meiner Sicht die Möglichkeit sich einzubringen, dabei werden auch alle ernst genommne. Zumindest gilt das für die Einrichtung in der ich selber tätig bin. Wir haben eine sehr gute Atmosphäre in unserem Haus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die EDV-infrasturktur lässt sehr zu wünschen übrig. Das Dokumentationprogramm ist teilweise sehr unzuverlässig und hat größere Lücken.

Verbesserungsvorschläge

Die EDV-infrastuktur verbessern.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die betrebliche Altersvorsorge ist super.

Arbeitsbedingungen

Es gibt natürlich hier wie überall sonst auch den spürbaren Personalmangel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles in allem ein guter Arbeitgeber in der Branche der Behindertenhilfe.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stiftung haus lindenhof in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter hören. Dinge nicht nur für das Image machen.

Arbeitsatmosphäre

Am Hauptstandort Bettringen ist die Atmosphäre nicht so toll. In den OE´s außerhalb ist diese viel besser.

Image

Das Image innerhalb ist nicht so gut. Mitarbeiter regen sich ständig auf.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufsteigschancen als HEP. Es gibt keine Gruppen-/Hausleitungen.

Gehalt/Benefits

Gehalt nach AVR. Personalabteilung ist sehr streng bei Eingruppierung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Amazon als Haupteinkaufsort? Umweltbewusstsein = 0.

Vorgesetztenverhalten

Bereichs- und Verbundsleitungen sind hierbei ausgenommen.

Arbeitsbedingungen

Technik ist veraltet, oftmals wird mit kaputten PC´s gearbeitet. Das Betriebssystem fällt sehr oft aus. EDV hilft hier auch nicht weiter.
Es gibt kein Choaching oder Supervision, nur nach erheblichen Konflikten mit Kollegen.

Kommunikation

Kommunikation der Führungsebene zu den Mitarbeitenden vor Ort ist kaum vorhanden. Auch hier ist es in den OE´s außerhalb viel besser.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Seid 15 Jahren mein Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stiftung haus lindenhof in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Für bessere Anbindung mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln sorgen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stiftung haus lindenhof in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Chancen, Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu undurchsichtig, was ganz oben abläuft
Gehalt könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

Direktere und offene Kommunikation über dir Ebenenen hinweg


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannend, vielfältig und abwechslungsreich

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei stiftung haus lindenhof in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Fortbildungen werden gefördert. Sehr gute Arbeitsatmosphäre.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Sehr schlimmes Arbeitsatmosphäre

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Heilerzieherpfleger bei stiftung haus lindenhof in Schwäbisch Gmünd absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber behandelt sich Mitarbeiter unterschiedlich. Fachkräfte haben mehr zu sagen und andere kaum

Verbesserungsvorschläge

Fair sein, respektieren Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr unprofessionaler Fachkräfte, Hierarchie

Arbeitszeiten

Sehr unfaire Dienstpläne und 10 Std wechselschichte . Allein Arbeiten

Respekt

Keinen Datenschutz,


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Toll

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Haus Lindenhof in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung Haus Lindenhof durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 79% der Bewertenden würden Stiftung Haus Lindenhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung Haus Lindenhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.