Gute Entlohnung für stressige Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt plus Fahrtkostenzuschuss,13,5 Monatsgehälter.Berufserfahrung wird bei der Entlohnung berücksichtigt.Anwesenheitsverpflegung kostenlos,breites Weiterbildungsangebot,gute Atmosphäre im Haus,reichlich Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress,sehr hohe Arbeitsdichte;man schafft kaum,in der vorgegebenen Zeit alle Aufgaben zu erledigen,darf aber keine Überstunden zur Bewältigung des tägl.Pensums machen;Pause nicht möglich(keine Zeit).Befristete Verträge(1Jahr) für alle.Mitunter rustikaler Umgangston der WBP-Pdl.An Wochenenden Teil-oder verlängerter Dienst,weil wenig exam. Aushilfen.Überstundenausgleich wird durch PDL oft sehr kurzfristig und für den Mitarbeiter unplanbar gewährt.
Verbesserungsvorschläge
Befristete Verträge haben in der Pflege nichts verloren;Lohn für exam Aushilfen unbedingt anheben,um Mitarbeiter fürs Wochenende zu gewinnen und teil-oder verlängerte Dienste abzuschaffen.Bessere Planung des Überstundenausgleichs in Absprache mit den Mitarbeitern