Wenn Du Deinen guten Namen nicht verlieren willst u. auch weitere Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben willst: Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt dazu nichts ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, das ist in den angegebenen Bewertungen deutlich zu erkennen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsaufgabe!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durch Lästereien und Lügen seitens der Geschäftsführung geprägt.
Image
Ich kenne keinen, der ein gutes Wort für die Firma hat. Selbst die Mitarbeiter nicht. Es ist noch schlimmer, als die meisten denken. Und an dem Irrglauben, man ist der-/diejenige, der/die das Ruder rumreißen kann, sind schon einige gescheitert. Das BBZ rät nicht umsonst den Erzieherschüler*innen ab, sich dort zu bewerben.
Work-Life-Balance
Es wird gefordert, immer einsatzbereit zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, aber wenn dann nachgefragt wird, wird man vertröstet oder es wurde angeblich nie versprochen. Zudem werden verpflichtende interne Fortbildungen angeboten, in denen z.T. falsches Wissen vermittelt wird.
Gehalt/Benefits
Keine Sonderzahlungen. Ansonsten werden zum Ködern gute Gehälter bezahlt, die aber auch nur ein Schmerzensgeld sind. Später wird versucht, durch haltlose Behaupten, das Gehalt massiv zu kürzen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird keinen Wert gelegt. Hauptsache es entstehen keine Kosten!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es bei der hohen Fluktuation nicht wirklich. Es wird auch gerne untereinander gelästert oder im Vertrauen gesagte Inhalte an die Geschäftsführung weitergetragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Mitarbeitern im Allgemeinen ist generell schlecht!
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierarchische. Das eigene Wissen, die eigene Meinung und Erfahrung wird kleingeredet. Diskussionen sind nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine festen Arbeitsplätze, aber Homeoffice ist nicht erwünscht, auch wenn es zugesagt wurde.
Auch sonst werden Versprechen nicht eingehalten (Fortbildungen, Gehaltserhöhungen, Firmenwagen, etc. )
Kommunikation
Die Geschäftsführung hat immer recht, aber oft keine Ahnung.
Gleichberechtigung
Kommunikation ist hier eine Sackgasse!
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass nur hausgemachte „Brandherde“ beseitigt werden, wenn sich die Heimaufsicht wieder mal angekündigt hat, ist die pädagogische Arbeit leider unwichtig und nicht erwünscht.