Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Haus 
Pro 
Vita 
am 
Küchwaldpark 
(Chemnitz)
Unternehmenskultur

Chemnitz

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haus Pro Vita am Küchwaldpark (Chemnitz) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus Pro Vita am Küchwaldpark (Chemnitz)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haus Pro Vita am Küchwaldpark (Chemnitz)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    40%

Schwächen

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    80%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

ein Grauen....

Bewertung lesen
1,0
KommunikationPraktikant/in

gibt es nicht...

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Wer nicht im Krankenstand ist, hat Pech gehabt .

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

gibt es nicht, ständig unterbesetzt / Dienstplanung eine Vollkatastrophe

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

man kann froh sein, wenn diese anwesend sind bzw für auffindbar.

Bewertung lesen