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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein mit Herzblut, Fachkompetenz und gewisser Strenge geführtes Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
• Entspannt
• familiär
• Begegnung auf Augenhöhe zwischen Angestellten und Führungskräften
Work-Life-Balance
• Familie und Freizeit kommen neben der Arbeit nicht zu kurz
• Saisonbedingtes Einspringen (z.b. in der Urlaubszeit) wird durch freie Tage ausgeglichen
• bei Vollzeitstelle 12Tage am Stück arbeiten manchmal hart
• Dienstzeiten human, damit man auch noch Zeit für Freitzeit hat. Sogar nach dem Spätdienst (12:50-20:00Uhr)
Karriere/Weiterbildung
• für jeden Mitarbeiter möglich
• Finanzierung durch Arbeitgeber möglich
• jährliche Angebote vom Arbeitgeber
• jährlich wiederholende Schulungen/ Fortbildungen für alle Mitarbeiter in arbeitsrelevanten Standards
Gehalt/Sozialleistungen
• privater Träger, der einen vernünftigen Lohn zahlt
• Gratifikation und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altervorsorge über Allianz möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
• betriebliches Gesundheitsmanagment
• Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen
• Mitarbeiterfeste
Kollegenzusammenhalt
• guter Zusammenhalt im Team
• Ziele werden gemeinsam umgesetzt
• man fühlt sich wohl und verstanden
• Unstimmigkeiten werden offen angesprochen
Umgang mit älteren Kollegen
• sind genauso im Team integriert wie alle anderen Mitarbeiter auch
• gute Hilfsbereitschaft der jungen Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
• freundlich
• manchmal etwas zu forsche Umsetzung von neuen Richtlinien
• Einrichtungsleitung jung, dynamisch und manchmal ungestümes Verhalten, wenn etwas nicht direkt klappt
• Mitarbeiterorientiert
Arbeitsbedingungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung für Mütter bzw Väter
• Arbeit im 3 Schichtsystem
• Leitungen Schichtübergreifend anwesend
• freundliches, wertschätzendes Arbeitsklima
• es fehlt zeitweise an ausreichend Arbeitsmaterial
• einige Hilfsmittel müssen unter allen Wohnbereichen geteilt werden, was manchmal nervig ist
• teilweise veraltete Hilfsmittel
Kommunikation
• Informationsfluss manchmal etwas holprig (z.b. zwischen Verwaltung und Pflegeteams)
• wöchentliche Teamsitzungen aus allen Bereichen, wo wichtige Sachverhalte mitgeteilt werden
• Betriebsrat vorhanden, aber auch hier manchmal Unstimmigkeiten in der Kommunikation
Gleichberechtigung
• männliche und weibliche Mitarbeiter in allen Ebene des Organigramms zu finden
• von 16-72 Jahren alle Altersgruppen vertreten
• Beschäftigung schwerbehinderter Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
In einer Gerontopsychiatrie ist nicht jeder Tag gleich (aufgrund der Krankheitsbilder und unterschiedlicher Verläufe) und es gibt immer wieder neue Herausforderungen, daher ist jeder Tag anders und bringt seine interessanten Seiten mit
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