Ich fühle mich sehr wohl!
Arbeitsatmosphäre
Das Team besteht zum großen Teil aus langjährigen Mitarbeitern, aber auch aus jungen Kollegen, die ihren Platz im Team gefunden haben. Es herrscht zwischen den Kollegen ein lockerer, familiärer Umgang.
Kommunikation
Hier und da hapert es vielleicht mal, aber größtenteils wird viel miteinander gesprochen und gemeinsame Entscheidungen getroffen.
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt im Team ist größtenteils wirklich toll. Jeder versucht zu helfen wenn man mal in Not ist, sei es mit einspringen oder Dienste tauschen oder ein kurzfristiges frei.
Natürlich gibt es hin und wieder auch Ausnahmen im Team, Mitarbeiter die immer nur nehmen aber nicht geben, das bekommt das Team recht zügig mit und die Hilfsbereitschaft sinkt in der Hinsicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Heimleitung ist sehr bemüht um ihre Mitarbeiter und hat in der Regel immer ein offenes Ohr für deren Probleme und Sorgen, selbst wenn diese von privater Natur sind.
Ebenso interessiert ist sie am Wohl und am Leben der Bewohner.
Die Heimleitung nimmt in der Regel täglich an den Dienstübergaben teil, um immer im Bilde über das Geschehen in der Einrichtung zu sein und eventuell mit Rat und Tat zur Seite stehen zu können.
Sie achtet darauf, was und in welchem Rahmen gewisse Dinge für ihre Mitarbeiter zumutbar sind, gerade auch im Bezug auf die Corona Krise war die Heimleitung sehr bemüht das Team zu unterstützen und gute Lösungen zu finden.
Gleichberechtigung
Die Heimleitung legt sehr sehr viel Wert darauf, dass es kein Hierachieverhalten gibt.
Sie legt viel Wert darauf das jeder gleich behandelt wird, mit Respekt und nicht als Laufbursche, von der Fachkraft bis zum Praktikanten.
Arbeitsbedingungen
Die Parkmöglichkeiten sind leider nicht sehr gut, aber das ist in Bad Oeynhausen leider an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Das Team wird zu Fort-und Weiterbildungen motiviert.
Auch ungelernte Kräfte werden motiviert eine Ausbildung zu machen.