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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei haus svenja die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man auch miteinander redet und nicht nur seinen persönlichen Unmut auf einer Plattform wie Kununu äußert
Kommt drauf an. Ist halt ein Pflegeberuf wo es immer Ärger untereinander gibt, aber meist vermeidbar ist.
Es wird daran gearbeitet, also es gibt noch Luft nach oben
Sind deutlich bemüht und versuchen klare Strukturen zu schaffen. Sind halt unsere Vorgesetzten.
Könnte auch besser sein, aber durch den Wechsel vieler Mitarbeiter auf allen Ebenen ist es nicht immer einfach.
Im Grunde gut, aber Unzufriedenheit gibt es immer