Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einsatz in allen Bereichen um alles in Einklang zu bringen
................bis jetzt....nichts
Nicht aufgeben weiter machen
Man versucht als Team zusammen zu wachsen. Alle arbeiten dran das der Betrieb weiter geht und das die Einrichtung bestehen bleibt
Die Vorgestzen und MA werden für gutes Image sorgen
Ohne den Zusammenhalt würde es nicht voran gehen
Das was den Beruf ausmacht..Respekt und Verständnis
Sehr darauf bemüht das es den Mitarbeitern gut geht. Schützen diese so gut es geht. Stehen hinter ihren MA
Wird dran von vorgesetzen gearbeitet das die Arbeitsbedingungen fair sind
Immer wieder gutes miteinander.
Augenhöhe..keine Vorbehalte
Immer wieder neues um am Ball zu bleiben
Ich habe mich bewusst für das Haus entschieden da ich hier die Möglichkeit habe mich einzubringen und es wird auch umgesetzt, die neuen Leitungen sind toll und ich kann mir nichts besseres vorstellen. Klare Strukturen auf Augenhöhe und es wird ne Menge Spaß dabei gemacht
Leider ist die Parksituation schwierig
Sonst kann ich nichts negatives sagen
Alle Vorschläge wurden sofort ernst genommen und sind in Bearbeitung und teilweise in der Unsetzung
Endlich wird miteinander gearbeitet
Schade das es so geworden ist , nur weil Mitarbeiter die gekündigt wurden (zurecht) ihren Unmut überall rauslassen
Wünsche werden sehr ernst genommen , als Goodie bekommt man auch mal einfach so frei
Es wird einem alles möglich gemacht
Man verdient mehr wie woanders
Man steht füreinander ein, man spricht sich gegenseitig an , der richtige Weg wurde eingeschlagen
Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe
Das hat das Haus gebraucht. Leitungen die sich für das Haus einsetzen und sich nicht zu schade sind auch mit anzufassen. Immer ein offenes Ohr und herzlich noch dazu
Es fehlt hier und da aber die neue Leitung kümmert sich sofort und nimmt es auch ernst
Durch die neuen Leitungen endlich eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
Auf jedenfall 5 Sterne wert
Es ist von allem was dabei und man wird seinen Kompetenzen entsprechend gefördert
Das man keine Angst hat vor Veränderungen hat und dies für eine gesteigertes Arbeitsklima tut. Man sagt ja immer never change a running system, aber das sagen auch nur Leute die in ihrem Arbeitsablauf festgefahren sind und sich auf nichts Neues einlassen wollen, zumindest in der Pflege
kann ich zur Zeit nicht sagen, fällt mir jetzt nichts ein
Teilweise werden nicht nachvollziehbare Schritte eingeführt, die einem den Arbeitsablauf erschweren. Stichwort Bürokratie.
Im Grunde gut, aber Unzufriedenheit gibt es immer
Das Image ist besser, als es von Mitarbeitern des Unternehmens, die hier ihre unsachliche, unzufriedene und falsche Tatsachenbehauptung kundtun.
Es wird daran gearbeitet, also es gibt noch Luft nach oben
kann ich keine Angabe zu machen
Die Bezahlung ist sehr gut im Vergleich zu anderen Arbeitgebern
Dazu kann ich keine Aussagen treffen und sollte als neutral betrachtet werden
Kommt drauf an. Ist halt ein Pflegeberuf wo es immer Ärger untereinander gibt, aber meist vermeidbar ist.
Alter spielt keine Rolle und meist sind auch die älteren Kollegen die Verlässlichsten und Erfahrensten. Von denen kann man viel Lernen, als PK oder PFK. Hat aber auch seine Schattenseiten
Sind deutlich bemüht und versuchen klare Strukturen zu schaffen. Sind halt unsere Vorgesetzten.
Da im Moment noch vieles Umgebaut wird (strukturell) werden wir sehen wie das Ergebnis aussieht. Es wird viel neues geben, auf das man sich auch einlassen muss und nicht alles Vorverurteilen
Wenn man auch miteinander redet und nicht nur seinen persönlichen Unmut auf einer Plattform wie Kununu äußert
keiner wird dahingehend benachteiligt.
Könnte auch besser sein, aber durch den Wechsel vieler Mitarbeiter auf allen Ebenen ist es nicht immer einfach.
Das Haus Svenja hatte viele Jahre einen sehr guten Ruf. Kann man sich heutzutage nicht mehr vorstellen. Was ist jetzt daraus geworden.
Katastrophal
Den Umständen entsprechend
Großer Mitarbeiterwechsel
Ungenügend
Unmöglich
Das er jetzt mal anfängt nachzudenken, bevor alle weg sind
Frohe Weihnachten
Das er bisher nicht unternommen hat wegen dieser Unfähigkeit der PDL und gute Mitarbeiter gehen lässt, aber neue sucht die sowieso bald wieder gehen
Aufwachen! Schnell reagieren!
Neue PDL und es läuft und das Personal bleibt
Haus bekommt Ruhe und Miteinander und wieder guten Ruf
Kommandoton und angespannt durch unsachliche Verhaltensweisen der PDL
Einige stehen in dem Chaos zueinander, aber viele gehen, haben gekündigt ( nur wegen der PDL!)
Außer PDL! Die ja nicht kollegial ist
Auch hier deutlich PDL fehl am Platz, denkt sie wäre die Chefin!
Regional -und HeimleiterLeitung von Hr auch egal
Auch hier die PDL und deren Verwandte unmöglich! Keine Kommunikation da mangelnder Respekt und Beleidigung bis Mitarbeiter weinen
Das Personal STEHT Nur ZUR Heimleitung
Pflege wie überall
PDL macht nichts und will das alle anderen ihre Aufgaben mit machen, Lasagne Zettel, trotz Pflege
Nicht zu schaffen!
Alles
Gibt es den ein oder anderen Punkt, welcher jedoch intern Kommuniziert wird
Einfach mal auf dem Boden der Tatsachen bleiben, aufhören im Internet zu hetzen !!
Seine privaten Probleme nicht übertragen auf die Arbeit und dann so einen Quatsch ins Internet stellen !
Es herrscht eine ausgeglichene Arbeitsatmosphäre. In diesem Haus hat man noch ausreichend Zeit für die Bewohner.
Es kam tatsächlich vor das aufgrund technischer Probleme das Gehalt einmalig 1 Tag später kam.
Ansonsten ist das Gehalt immer überpünktlich !!
Es herrscht ein eine enge Zusammenarbeit mit der PDL/EL/Verwaltung/Pflege sowie Regionalleitung und Eigentümer !
Ein Haus im positiven Umbruch, Image wird weiter aufgearbeitet
Ehrliche 3 Sterne, da man vermehrt einspringen muss.
Jedoch nicht nur in diesem Haus sondern überall in der Pflege
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ein sehr gutes Gehalt !
Ich finde es schade das sich derzeit einige Kollegen sich das Recht raus nehmen, bei einem einmaligen Versehen, dies sofort öffentlich zu stellen.
Es wurde offen erklärt wieso weshalb und warum das Gehalt EINMALIG FÜR 1 TAG verspätet kam!
Ansonsten im pflegerischen Ablauf wird sich gegenseitig unterstützt, man bekommt Hilfe wenn man sich diese einfordert, aber auch ohne Fragestellung wird geholfen.
Die PDL sowie EL gehen regelmäßig mit in die Pflege um die Struktur zu verbessern, bzw. Wieder aufzubauen
Wie oben schon geschrieben, eine wirklich gute Leitungsebene.
Fachlich sowie Menschlich ein sehr hohes Niveau!
Die neue EL hat das Haus schon ins deutlich positive Verändert, sowohl als auch Dekoration, Farbkonzepten und Struktur.
Die PDL zeigt ein hohes Niveau an Fachkompetenz sowie auch Menschlichkeit.
Die Regionalleitung ist regelmäßig in der Einrichtung, jedoch zeigt auch sie Bodenständigkeit und stets einen Respektvollen Umgang !
Kommunikation steht im Vordergrund. Jeder Mensch wird auf Augenhöhe und respektvoll behandelt.
Die PDL sowie EL arbeiten eng zusammen, und Zeichen ein unschlagbares Team.
Mitarbeiter erhalten offen und ehrlich Defizite des Hauses, woran derzeit tatkräftig gearbeitet wird.
Pflege wird nie langweilig :)
Es ist kein schöner Zug die Missstände dem Vorbesitzer in die Schuhe schieben zu wollen. Der Betreiberwechsel hat bereits am 01.01.023 stattgefunden. Nachweislich sind die negativen Bewertungen der Mitarbeiter im November 2023 einzig uns allein dem jetzigen Betreiber zuzuordnen!
Selbstreflexion und immer schön bei der Wahrheit bleiben!
Frei- nicht da sein
Wer lesen kann ist im Vorteil.
Aufarbeitung der Fehler
ungenügend
Ungenügend
mangelhaft
Benimm Regel Weiterbildung intern anbieten!
Wenn es denn pünktlich komme würde, angemessen
Ungenügend
ungenügend
Ist denen völlig egal
Was kommt nach ungenügend?
Respektlos
ungenügend
Ob die dort alle nur Menschen sind?
Hat mit dem Job nichts mehr zu tun
Jetzt nichts mehr
Reden hinterm Rücken, haben ihre Lieblinge
Gehalt pünktlich zahlen!!! Respektvoll miteinander umgehen, kein Kasernen Ton
Grauenhaft , krankmachend
Gehalt nicht gezahlt, Lohnabrechnungen fehlen
Gibt’s es keinen
Die sind von sich eingenommen
Seit neusten Kasernen Ton in der Pflege von oben herab , Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt
Fürchterlich, nur Beleidigungen und Geschrei
Respektlos.
Nur aufräumen und putzen
Nichts.
Der Umgang der Mitarbeiter untereinander sowie das Verhalten der Hausleitung.
Nichts mehr zu machen.
Ständig unter Strom, vor Angst etwas falsch zu machen, da man umgehend ins Büro zitiert wurde.
Oder es wurde gesammelt und dann irgendwann platzte die Bombe und es gab eine Einlauf der persönlich wurde und bis ins Privatleben des Angestellten reichte.
Es war grundsätzlich peinlich zu erwähnen wo man arbeitete, wenn man gefragt wurde.
Darauf wurde geschissen.
Ständig Schaukeldienste, mehrere Tage hintereinander.
Man konnte nur kaputtgehen.
So von sich überzeugt, dass anderswo auch nicht besser gezahlt werden würde.....
Ich lach mich kaputt.
Wenn es was zu Hetzen gab, gab es auch Zusammenhalt
Was Die Leitung sagte war Gesetz.
Keine Ahnung von Pflege und der Verantwortung, aber überall mitmischen wollen.
Nur Zahlen im Kopf.
Kaum möglich, da sich keiner traute was zu sagen.
Bei allen Übergaben und teamsitzungen esr die Hausleitung zugegen und wetterte ordentlich mit.
Gab es insofern, dass jeder gleichermaßen widerlich behandelt wurde.
Die einzige war, selbst am Leben zu bleiben.
So verdient kununu Geld.