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Personalverschleiß auf höchster Ebene

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Oberhof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork unter den normalen Angestellten (nicht Führungsebene) war wirklich sehr stark!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Bezahlung anhand der geleisteten Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

pünktliche Gehaltszahlung, bessere Bezahlung oder weniger Stunden.

Arbeitsatmosphäre

Verschachtelte Aussagen führen zum verstummen der Arbeitnehmer

Image

aussen hui, innen pfui.

Karriere/Weiterbildung

wird versprochen aber nicht gehalten.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn wird groß geschrieben! Gehalt wird trotz dieser Minimalanforderungen unregelmäßig und mit Abschlägen bezahlt die als Vorschuss deklariert sind. Ein no go auf einer Gahltsabrechnung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander verhalten sich freundschaftlich und vertraut, was von der Führungsebene leider nicht gelebt wird.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden aus persönlichen Emotionen getroffen und haben keinen professionellen Background.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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